Vårdenhetschef till allmänpsykiatrisk vårdavdelning 10 A - Experis AB - Sjukvårdschefsjobb i Hudiksvall
Vårdenhetschef till allmänpsykiatrisk vårdavdelning 10 A
Experis AB / Sjukvårdschefsjobb / Hudiksvall
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla sjukvårdschefsjobb i Hudiksvall, Nordanstig, Söderhamn, Ljusdal
Visa alla jobb hos Experis AB i Hudiksvall

Allmänpsykiatriska slutenvårdsavdelningen i Hudiksvall söker nu en vårdenhetschef som vill leda och fortsätta utvecklingen av en framtidsinriktad, högkvalitativ verksamhet. Avdelning är en allmänpsykiatrisk avdelning och bedriver kunskapsbaserad vård och behandling för patienter i behov av heldygnsvård. På avdelningen finns 18 vårdplatser och patienterna kommer från samtliga Hälsingekommuner. Verksamheten bygger på teamarbete med läkare, sjuksköterskor, psykolog, skötare och socionom.

Avdelningen har ett nära samarbete med avdelning 10 B, som är en slutenvårdsavdelning för patienter med psykos-och schizofrenidiagnoser samt med öppenvårds- och beroendemottagningarna i Hälsingland. All psykiatri i Hudiksvall är samlad i ett och samma hus på sjukhusområdet, vilket erbjuder nära tillgång till chefskollegor och arbetskamrater.

Verksamheten prioriterar kompetens- och kunskapsutveckling, där vårdenhetscheferna erbjuds möjlighet till regelbunden chefshandledning tillsammans och i vissa fall enskilt. Arbetet erbjuder inom givna ramar stora möjligheter att vara med och utveckla vården och verksamheten.

Verksamhetsområdet har drygt 500 medarbetare och totalt 74 vårdplatser för heldygnsvård fördelade på tre avdelningar i Gävle och två avdelningar i Hudiksvall samt öppenvårdsmottagningar i Sandviken, Gävle, Södra- och Norra Hälsingland. Utöver det ingår också beroendeverksamheterna i Vuxenpsykiatrins uppdrag.

Vi söker dig som vill vara med och fortsätta utvecklingen av en modern och kunskapsbaserad allmänpsykiatrisk vårdavdelning och bidra till en arbetsplats med hög kompetens och god arbetsmiljö.

ARBETSBESKRIVNING

I ledningsgruppen arbetar vi tillsammans, men med olika delar för att uppnå verksamhetens mål och utvecklas i linje med den riktning vi tagit ut. Vi har ett väldefinierat åtagande mot våra patienter, där sammanhållna processer, kunskapsbaserade metoder, brukarinflytande, meningsfullhet och arbetsglädje är väsentliga delar och vi ser medarbetarna som vår viktigaste resurs för att uppnå de uppsatta målen. Vi strävar efter att kunna erbjuda våra medarbetare en tydlighet avseende kompetensutveckling och karriärvägar och vi eftersträvar ett samlat och likvärdigt långsiktigt rekryterings- och bemanningsarbete.

Inom vuxenpsykiatrin pågår just nu flera utvecklingsarbeten, bland annat ser vi över chefers förutsättningar och arbetsmiljö. Att säkerställa ett färre antal medarbetare per chef hoppas vi ska möjliggöra ett mer närvarande och behovsanpassat ledarskap, där vårdenhetscheferna också har möjlighet att regelbundet delta i det kliniska arbetet på enheten.

Publiceringsdatum
2020-10-16

Arbetsuppgifter
Som vårdenhetschef har du helhetsansvaret för enheten och dess verksamhet, vilket omfattar personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Ledarrollen som vårdenhetschef innebär att du har ett samlat ansvar för att planera och utveckla vården i linje med rådande kunskapsläge för att säkerställa en god patientsäkerhet. Tillsammans med medarbetarna ska du kunna arbeta målinriktat och systematiskt.

OM DIG

Som person är du kommunikativ, tydlig, drivande, och har god förmåga till struktur och planering. Du kan självständigt initiera, driva och hålla i förändringsarbete, analysera problem och lägga upp strategier för att lösa dessa. Du har förmågan att stimulera, engagera och motivera dina medarbetare till kontinuerlig omprövning, förnyelse och utveckling av verksamheten. Du väljer arbetsformer som aktivt tar tillvara och kontinuerligt utvecklar medarbetarnas kompetens och skapar en arbetsmiljö som bygger på delaktighet i verksamheten. Som vårdenhetschef ingår du i vuxenpsykiatrins ledningsgrupp. Det innebär bland annat att du utöver ansvaret för din egen enhet också har ett ansvar för och är delaktig i utvecklandet av den psykiatriska verksamheten i hela länet. Vi ser att du har en god social förmåga där du kan samarbeta inte bara med medarbetare och kollegor utan också med andra externa vårdgivare/samhällsinstanser och naturligtvis även patienter och deras närstående.

Kvalifikationer
Du har högskolekompetens och/eller lämplig vårdutbildning, samt erfarenhet från ledarskap inom hälso- och sjukvård. Psykiatrisk erfarenhet är nödvändig. Det är meriterande om du har utbildning inom områdena chefs- och ledarskapsfrågor respektive utvecklings- och implementeringsarbete. Du behöver kunna uttrycka dig väl i både tal och skrift.

Körkort erfordras. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet.

ANSÖKAN

Välkommen med din ansökan snarast, dock senast 2020-11-08

I denna rekrytering samarbetar Region Gävleborg med Experis. Välkommen med frågor om tjänsten till Rekryteringskonsult Marjo Carlson tel. 070-377 06 64, E-postadress: marjo.carlson@se.experis.com



FACKLIGA REPRESENTANTER

Anders Forsell, GHLF, 026-164720, anders.forsell@regiongavleborg.se

Richard Jansson, Kommunal, 026-178504, richard.jansson@regiongavleborg.se

Hanna Hedberg, SACO, 026-155061, hanna.hedberg@regiongavleborg.se

Eva Engström, Vårdförbundet, 026-178519, eva.m.engstrom@regiongavleborg.se

Sandra Lindberg, Vision, 026-178345, sandra.lindberg@regiongavleborg.se

Varaktighet, arbetstid
Heltid Permanent

Ersättning
Not Specified

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2020-11-06
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Experis AB

Jobbnummer
5402841

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Sökord


Prenumerera
Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Experis AB: