Utvecklingsstrateg med inriktning mot fysisk planering till kult
Lunds kommun, Kultur- och fritidsförvaltningen / Administratörsjobb (offentlig verksamhet) / Lund
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb (offentlig verksamhet) i Lund,
Lomma,
Staffanstorp,
Burlöv,
Kävlinge eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Lunds kommun, Kultur- och fritidsförvaltningen i Lund Lund har alltid varit innovatörernas och nytänkarnas stad. Med det största och ledande universitetet i Öresundsområdet, forskningsbyn Ideon och ett aktivt kulturliv är Lund en tyngdpunkt i regionen. Inom verksamheterna pågår ständigt spännande utvecklingsprojekt. Lunds kommun är den största arbetsgivaren med drygt 9 000 medarbetare.
Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för verksamheten inom områdena bibliotek, fritid, idrott och kultur. En stark kultur- och fritidsverksamhet bidrar till god livskvalitet och är viktig för utvecklingen av stimulerande livsmiljöer i kommun och region. Förvaltningens verksamhet är därmed en viktig grund i ett gott samhälle där människor mår bra till både kropp och själ.
Stabens uppdrag är att arbeta för kultur- och fritidsförvaltningens helhet genom Samordning, Utvecklingsstöd samt Service (SUS). Stabens medarbetare arbetar inom nämnds-, kommunikations-, ekonomi-, hr-, juridiska-, webb-, löne-, strategiska-, utvecklings-, miljö-, och IT-frågor.
För att ligga i framkant i en expansiv region med många framtidssatsningar förstärker vi nu staben genom att rekrytera en utvecklingsstrateg med inriktning på fysisk planering, en utvecklingsstrateg/intern processkonsult, en kommunikatör och en nämndsekreterare (de två sistnämnda tjänsterna har tidigare hanterats av en medarbetare). Under hösten flyttar vi även till nya lokaler.
Publiceringsdatum2015-08-18ArbetsuppgifterSom utvecklingsstrateg med inriktning mot fysisk planering arbetar du med förvaltningens och kommunens övergripande långsiktiga fysiska planering. Det handlar om att sätta sig in i mark-, plan- och lokalärenden och att företräda kultur- och fritidsförvaltningens behov och önskemål i förhållande till kommunens övergripande utvecklingsmål. I arbetet ingår att samverka med representanter från övriga förvaltningar i kommunens lokalinvesteringsprocess, för att tillsammans driva arbetet framåt på bästa sätt.
Tjänsten som utvecklingsstrateg innebär bland annat också att svara på remisser för detaljplaner, göra utredningar och att bereda nämndsärenden som även kan omfatta andra områden än den fysiska planeringen. Exempel på andra områden kan vara att medverka i implementering av det nya stöd- och bidragssystemet. De olikartade uppdragen innebär att du intar olika roller såsom projektledare, internkonsult, bollplank/stöd, omvärldsbevakare eller språkrör.
Du är organisatoriskt placerad vid staben under ledning av vår administrativa chef. Uppdragen förutsätter självständigt arbete och samarbete med den övriga organisationen, andra förvaltningar och externa aktörer. Flera av uppdragen bedrivs i process- eller i projektform, där det sker ett nära samarbete med handläggare inom förvaltningen och kommunen.
Kvalifikationer• Du har relevant högskoleutbildning till exempel byggnadsingenjörsutbildning eller inom fastighetsekonomi/fastighetsförvaltning.
• Du har flerårig erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom offentlig verksamhet och är väl insatt i de villkor som gäller inom en politiskt styrd organisation.
• Du är duktig på att företräda en verksamhets intressen och en skicklig och uppskattad förhandlare. Likaså är du rak och tydlig i din kommunikation gentemot din uppdragsgivares intressenter.
• Du är en mycket duktig skribent och uttrycker tydligt, enkelt och korrekt.
• Du är en skicklig utredare och har erfarenhet av att leda processer.
• Det är meriterande med kunskaper inom ekonomi.
• Det är meriterande om du haft liknande uppdrag i kommunal verksamhet.
• Det är meriterande om du har process- eller projektledarutbildning.
• Det är meritande om du har ett stort intresse av demokrati- och samhällsfrågor.
• För att lyckas i rollen behöver du vara driven, analytisk, självgående, strategisk och ha integritet samt tycka om att arbeta både självständigt och i team.
ÖVRIGT
Personlighetstest och olika former av case är viktiga moment i rekryteringsprocessen.
Vi har rökfri arbetstid för kommunens samtliga medarbetare.
All rekrytering inom Lunds kommun ska sträva mot att sammansättningen av Lunds kommuns medarbetare ska spegla den mångfald som finns bland kommunens invånare. Välkommen med din ansökan!
Varaktighet, arbetstid
Heltid. 100% Dagtid. Tillsvidareanställning, tillträde: 2015-12-01 Enligt överenskommelse.
ErsättningMånadslön Individuell lönesättning. Ange löneanspråk.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2015-08-28
Ange följande referens när du ansöker: KF 15-42
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktVera Lazarevic, Administrativ chef 046-35 943 20
vera.lazarevic@lund.seFacklig kontaktNås via kommunens växel 046-35 50 00
FöretagLunds kommun, Kultur- och fritidsförvaltningen
AdressLunds kommun, Kultur- och fritidsförvaltningen
Box 41
22100 LUND
Kontorsadress22100 Lund
Jobbnummer 2394319
Observera att sista ansökningsdag har passerat.