Utvecklingsledare vid Göteborgs universitet
Göteborgs universitet / Organisationsutvecklarjobb / Göteborg
2025-10-08
Visa alla organisationsutvecklarjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborgs universitet i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Lysekil,
Uddevalla eller i
hela Sverige Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Tjänsten som utvecklingsledare är placerad vid Utvecklingsstaben inom Serviceenheten. Vid enheten arbetar cirka 280 personer som tillsammans erbjuder expertstöd och levererar service och tjänster till hela universitetet. Utvecklingsstaben fungerar som ett stöd till enhetens samtliga delar i att utreda och driva verksamhetsförändringar, föreslå och följa upp mål, samt lämna förslag på förbättringar. Staben består av sex personer med breda kompetenser och kapacitet att genomföra analyser, ta fram beslutsunderlag och driva utvecklingsprojekt.
Arbetsuppgifter
Som utvecklingsledare kommer du att arbeta med utredningar, utvecklingsarbete och förändringsprocesser. Rollen innebär självständigt ansvar och nära samverkan med andra delar av universitetet. Du kommer att bidra till att utveckla rutiner och processer och arbeta med frågor bland annat kopplat till service, kunddialog och digitalisering.
Till dina arbetsuppgifter hör att:
• Självständigt genomföra utredningar och driva utvecklingsarbete.
• Ta fram analyser och beslutsunderlag.
• Planera och driva utvecklingsprojekt i nära dialog med berörda parter.
• Följa upp verksamhetens mål och resultat, inklusive arbete med nyckeltal och data.
• Bidra till utveckling av processer och rutiner inom enhetens breda serviceuppdrag.
Kvalifikationer
Som utvecklingsledare krävs det att du har förmåga att självständigt analysera, formulera och driva utvecklingsarbete från idé till genomförande. Rollen kräver god organisationsförståelse och vana att arbeta i komplexa verksamheter med många beslutsnivåer. Du är en lagspelare som tar ansvar för helheten, och har förmåga att skapa samverkan och delaktighet i utvecklingsprocesser.
För tjänsten krävs även att du har:
• Relevant akademisk examen eller motsvarande kompetens förvärvad genom erfarenhet.
• Erfarenhet av utvecklingsledning.
• God organisations- och verksamhetsförståelse.
• Erfarenhet av projektledning och/eller processledning.
• Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift på både svenska och engelska.
Det är även meriterande om du har:
• Erfarenhet från arbete inom offentlig sektor.
• Erfarenhet av förändringsledning i större organisationer.
• Erfarenhet av att analysera och följa upp verksamhet med hjälp av nyckeltal och digitala verktyg.
• Kunskap om kvalitetsarbete, verksamhetsutveckling och effektutvärdering.
• Erfarenhet av verksamhetsutveckling kopplat till service, kunddialog eller digitalisering.
• God analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du är uthållig och kan driva frågor långsiktigt, samtidigt som du är kreativ och lösningsorienterad. Rollen kräver också att du är kommunikativ, lyhörd och har lätt för att skapa förtroendefulla samarbeten i en komplex organisation.
Anställning
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med placering vid Serviceenheten på Göteborgs universitet i Göteborg. Tillträde för anställningen enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.
Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Lars Fröding på telefon 0766-184525 alt.
lars.froding@gu.se.
Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:
https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Ansökan ska innehålla:
• CV
• Personligt brev med motivering till varför du söker tjänsten
• Andra dokument relevanta för tjänsten
Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-10-29
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.
Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Ersättning Göteborgs universitet tillämpar individuell lönesättning.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-10-29
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Göteborgs Universitet (org.nr 202100-3153),
http://www.gu.se/ Arbetsplats Göteborgs universitet
Jobbnummer 9547480