Utvecklingsledare Till Puff-Enheten

Norrköpings kommun / Organisationsutvecklarjobb / Norrköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla organisationsutvecklarjobb i Norrköping, Söderköping, Finspång, Linköping, Katrineholm eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Norrköpings kommun i Norrköping, Söderköping, Linköping, Åtvidaberg, Motala eller i hela Sverige

Norrköping är en stad i ständig förvandling. Vår befolkning växer, och vi har en potential som bara begränsas av oss själva. Vi brukar säga att kraften kommer ur kreativitet och våra 9 000 medarbetare. Genom att planera och driva en ständig utveckling skapar vi förutsättningar för ett nytt, spännande Norrköping. En kreativ mötesplats för människor och möjligheter.

Vår verksamhet

PUFF-enheten är kommunens forsknings- och utvecklingsenhet inom välfärdsområdet som arbetar med det verksamhetsnära utvecklingsarbetet kopplat till forskning. Vårt uppdrag innebär även att arbeta med kompetensutvecklingsinsatser till personal och att utveckla studerandemiljön i den verksamhetsförlagda delen av professionsutbildningar. Vi arbetar i samverkan med Valdemarsvik och Söderköpings kommuner, Linköpings Universitet och närsjukvården i östra Östergötland.

Publiceringsdatum
2013-06-12

Dina arbetsuppgifter
PUFF-enheten söker en utvecklingsledare med ansvar för strategisk och praktisk planering och genomförande av kompetensutvecklingsinsatser. Vi vill skapa en helhet i vår verksamhet där utvecklingsledaren sköter den strategiska och praktiska planeringen för kompetensutvecklingsinsatser såväl internt i Norrköpings kommun som tillsammans med samtliga samverkansparter. Som utvecklingsledare kommer du att arbeta på flera olika nivåer med kompetensutveckling. Det handlar om att arbeta processinriktat och leda utvecklingsarbete, såväl självständigt som i grupp. Som utvecklingsledare kommer du att vara rådgivande och stödjande gentemot samtliga samverkansparter.

Profil
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom HR (Human Resource)/personalvetarprogram eller annan av arbetsgivaren bedömd likvärdig utbildning. Erfarenhet av personalarbete i större organisation, god vana att arbeta med kompetensförsörjning/kompetensutveckling samt erfarenhet av att leda processinriktat utvecklingsarbete är meriterande. Det är också värdefullt om du har erfarenhet av att planera, genomföra och utvärdera utbildningsinsatser samt erfarenhet av välfärdsarbete. God datavana och förmåga att uttrycka sig i tal, skrift och bilder är ett krav. Arbetet ställer krav på din förmågan att kunna förmedla budskap och vara lyhörd. Ditt förhållningssätt förväntas vara framåtsyftande, modernt, kreativt och inspirerande.

Övrig information och ansökan

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.

Vill du veta mer om tjänsten kontakta Inga-Lill Felizia, verksamhetschef PUFF-enheten på telefon 011-15 21 83.

Din ansökan vill vi ha senast den 12 juni.

Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Norrköpings kommun tillämpar önskad sysselsättningsgrad.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Arbetstider och omfattning
Tillsvidareanställning , Heltid , Dag

Så ansöker du
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Norrköpings kommun

Adress
Norrköpings kommun
Rådhuset (Ej för ansökningar)
60181 Norrköping

Jobbnummer
1581692

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Utvecklingsledare Till Puff-Enheten

Prenumerera på jobb från Norrköpings kommun