Utvecklingsledare MR och jämställdhet
Göteborgs stad, SDF Majorna-Linné / Administratörsjobb (offentlig verksamhet) / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb (offentlig verksamhet) i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborgs stad, SDF Majorna-Linné i Göteborg Majorna-Linné är Göteborgs största stadsdel med cirka 63 000 invånare och utgör en attraktiv del av staden att leva och vistas i med såväl havet som stora grönområden och ett rikt kulturutbud.
Stadsdelsförvaltningen med cirka 3400 anställda arbetar inom verksamheter som förskola, grundskola, individ- och familjeomsorg, kultur och fritid, social omsorg om äldre och personer med funktionsnedsättning samt hälso- och sjukvård. Det vi gör har stor betydelse för många.
Publiceringsdatum2014-02-27ArbetsuppgifterVi söker dig som har viljan, engagemanget och kompetensen att driva utveckling inom området mänskliga rättigheter.
Du samarbetar internt och med kollegor i staden för att stärka arbetet med att säkerställa jämställd och likvärdig service till medborgarna.
Som utvecklingsledare arbetar du inom utvecklingsavdelningen tillsammans med kollegor som med olika sakkompetenser stödjer förvaltningens chefer i deras utvecklingsarbete. Uppdraget innebär att i förvaltningen planera, stödja, genomföra och följa upp arbete inom område mänskliga rättigheter. Arbetet fokuserar särskilt på att öka jämställdheten ur ett brukar- och medborgarperspektiv.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifterna innebär att
• stödja integreringen av jämställdhet och likabehandling i förvaltningens verksamheter
• planera och samordna förvaltningens arbete med jämställdhetsintegrering samt utbildar och handleder chefer, ledningsgrupper och medarbetare
• leda och samordna arbetet inom ditt område utifrån budget och uppföljning
• medverka till att synliggöra och förändra ojämlika normer och maktstrukturer ur ett befolkningsperspektiv
Omvärldsbevaka området mänskliga rättigheter. Det gör du genom att delta i möten inom staden och genom att hålla dig informerad om adekvat forskning och andra organisationers erfarenheter inom området.
KvalifikationerHögskoleexamen med minst 30 hp inom områdena genusvetenskap eller utbildning som bedöms likvärdig.
Du har
• kunskap och erfarenhet av systematiskt förbättringsarbete och projekt/processledning
• minst ett par års arbetslivserfarenhet, gärna inom offentliga förvaltning
• erfarenhet av att utbilda i mänskliga rättigheter- och jämställdhetsfrågor
• kunskaper om diskrimineringslagstiftningen
Det är meriterande om du har
• erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet
• erfarenhet av att arbeta med normkritik och intersektionalitet
I rollen som utvecklingsledare är det viktigt att du har förmåga att
• självständigt initiera, planera, driva och fullfölja processer
• påverka andra, leda och driva uppdrag mot angivna mål
• samarbetsförmåga
• uttrycka dig enkelt och tydligt i tal och skrift
• analytisk förmåga
God pedagogisk förmåga och lyhördhet inför verksamheternas behov.
Arbetstider och omfattningHeltid. Tidsbegränsad anställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse., upphör: 2015-04-30
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2014-03-12
Ange följande referens när du ansöker: A380023
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktLena Rönnerman, Utvecklingschef 031-365 91 85
Facklig kontaktJohanna Carpfelt, SACO 031-365 90 12
Krystyna Öbom, Vision 031-365 91 69
FöretagGöteborgs stad, SDF Majorna-Linné
AdressGöteborgs stad, SDF Majorna-Linné
40482 Göteborg
Jobbnummer 1792642
Observera att sista ansökningsdag har passerat.