Utvecklingsledare med fördjupningsområde stadsutveckling
Göteborg, SDF Örgryte-Härlanda / Organisationsutvecklarjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla organisationsutvecklarjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborg, SDF Örgryte-Härlanda i Göteborg Örgryte-Härlanda ligger i östra delen av Göteborg och har drygt 56 000 invånare. Stadsdelsförvaltningen arbetar med service till invånarna inom förskola, skola, äldreomsorg, individ- och familjeomsorg, funktionshinder, hemsjukvård samt fritid och kultur, på uppdrag av politikerna i stadsdelsnämnden. Örgryte-Härlanda stadsdelsförvaltning har cirka 3 500 anställda.
I stadsdelen skapar vi möjligheter till ett självständigt liv och förutsättningar för ett hållbart samhälle. Vi är engagerade, öppna och en del av omvärlden. Människors resurser och egen kraft är utgångspunkten i vårt arbete och delaktighet skapar ömsesidigt förtroende och trygghet.
Vi arbetar utifrån de fyra förhållningssätten: Vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi tänker nytt, vi samarbetar och vi bryr oss.
Publiceringsdatum2015-09-11ArbetsuppgifterVi söker dig som drivs av en vilja att arbeta för ett långsiktigt hållbart Göteborg. Tjänsten som utvecklingsledare innefattar två olika fördjupningsområden. Huvuduppdraget är stadsutveckling och en mindre del av tjänsten omfattar även medborgardialog.
Som utvecklingsledare kommer du att arbeta vid en av förvaltningens stödfunktioner, utvecklingsavdelningen. Inom avdelningen finns ett tiotal utvecklingsledare med olika fördjupningskompetenser som ofta arbetar i team.
Som utvecklingsledare kommer du att bidra till hållbar utveckling i stadsdelen och staden genom att:
• omvärldsbevaka, analysera och omsätta dina slutsatser till strategi
• påverka och ge stöd i förvaltningen att tillämpa dessa strategier så att de leder till verksamhets- och samhällsutveckling
• utveckla, tillämpa och lära ut metoder och verktyg i förbättringsarbete
• arbeta på uppdrag av förvaltningsledning och ha ett konsultativt och situationsanpassat arbetssätt
• säkerställa och följa upp att de beslut, riktlinjer, regler och lagar som gäller inom området följs
Som utvecklingsledare med fördjupning stadsutveckling kommer du att driva stadsdelens arbete med fokus på sociala aspekter i fysisk planering. Du identifierar, strukturerar och analyserar viktiga förlopp och trender som har eller kan få inverkan på stadsdelens och stadens allmänna utveckling och dess befolkning. I uppdraget ingår att medverka till att sektorernas kunskap och erfarenhet om befolkningens behov systematiseras och presenteras. Du är sekreterare och föredragande i stadsdelens samhällbyggnadsråd.
Utvecklingsledaren är kontaktperson gentemot andra organisationer, föreningar och enskilda i och utanför kommunen i övergripande samhällsutvecklingsfrågor så som fysisk planering, infrastrukturfrågor och demografisk utveckling. I uppgiften ingår att med utgångspunkt från en mycket god kunskap om den egna stadsdelens särskilda förutsättningar i fråga om samhälls- och befolkningsutveckling, medverka i stadens planeringsprocesser inom olika områden. Du håller samman och dokumenterar stadsdelsnämndens bidrag i planprocessen, granskar och skriver förvaltningens yttranden över planärenden och arbetar med sociala konsekvensanalyser. Utvecklingsledaren skapar, tillsammans med övriga kompetenser inom förvaltningen, förutsättningar för stadsdelens dialog med invånarna och andra intressenter i lokalsamhället.
KvalifikationerAdekvat högskoleexamen är ett krav, exempelvis samhällsplanering, fysisk planering eller inom andra ämnen som ger god kunskap om samband mellan demografi, sociala förhållanden och stadsutveckling. Erfarenheten ska ha lett till en övergripande förståelse för och insikt i stadens planeringsprocess för hållbar stadsutveckling i alla dess tre dimensioner. Det är en fördel om du har erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet.
Du ska ha förmåga att:
• utrycka dig väl i tal och skrift
• arbeta självständigt
• planera, driva och fullfölja processer
• ha helhetsperspektiv och vara analytisk
• samordna frågor med många aktörer
• att förstå organisationens sätt att fungera och utvecklas, exempelvis hur visioner, mål, värderingar, strategier, strukturer, regler och kulturer inverkar och påverkar genomförandet av uppdraget.
Urvalsarbete och intervjuer sker löpande under ansökningstiden.
ÖVRIGT
Stadsdelsförvaltningen Örgryte-Härlanda vill ta tillvara de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning tillför verksamheten.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2015-09-25
Ange följande referens när du ansöker: 295/15
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktAnn-Louise Östman, Utvecklingschef 031-365 63 29
Facklig kontaktEva K Halleröd, Vision 0722-46 89 13
Ulrika Bersell, Akademikerförbundet SSR
FöretagGöteborg, SDF Örgryte-Härlanda
AdressGöteborg, SDF Örgryte-Härlanda
Box 170 94
40261 Göteborg
KontorsadressKålltorpsgatan 2
Jobbnummer 2426699
Observera att sista ansökningsdag har passerat.