Utvecklingsledare med fördjupningsområde Jämställdhet

Göteborgs stad, SDF Norra Hisingen / Organisationsutvecklarjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla organisationsutvecklarjobb i Göteborg, Mölndal, Partille, Kungälv, Lerum eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Göteborgs stad, SDF Norra Hisingen i Göteborg

Den första januari 2011 gick stadsdelsnämnderna Kärra-Rödbo, Tuve-Säve och Backa samman till stadsdelsnämnden Norra Hisingen. Området har cirka 46 000 invånare och sträcker sig över en stor geografisk yta med varierad bebyggelse och natur. Förvaltningen ansvarar för bland annat förskola, skola, kultur, fritid, individ- och familjeomsorg samt omsorg för äldre och funktionshindrade. Den främsta uppgiften för de drygt 3 500 anställda är att erbjuda god service med hög kvalitet till invånarna.

Publiceringsdatum
2011-05-26

Arbetsuppgifter
Vi söker dig som drivs av en vilja att arbeta för ett långsiktigt hållbart och jämställt Göteborg. Du arbetar inåt i den egna stadsdelsförvaltningen med verksamhetsutveckling och övergripande processer och projekt, samt utåtriktat med alla tre dimensionerna inom hållbar utveckling med särskilt fokus på jämställdhet.
Som utvecklingsledare kommer du att arbeta vid en av förvaltningens stödfunktioner - Utveckling. Utvecklingsavdelningen fungerar som internkonsult men är också initiativtagare för olika gränsöverskridande processer. Inom avdelningen finns utvecklingsledare med olika specialistkompetenser som huvudsakligen arbetar i team. Alla utvecklingsledare involveras också i uppdrag utanför det egna fördjupningsområdet.
Som utvecklingsledare kommer du att bidra till hållbar utveckling i stadsdelen och staden genom att:
• omvärldsbevaka, analysera och omsätta detta till strategi
• påverka och ge stöd i förvaltningen att tillämpa dessa strategier som leder till verksamhets- och samhällsutveckling
• utveckla, tillämpa och lära ut metoder och verktyg i förbättringsarbete
• arbeta på uppdrag av förvaltningsledningen och ha ett konsultativt och situationsanpassat arbetssätt
• följa upp och kontrollera resultaten
• säkerställa att de beslut, riktlinjer, regler och lagar som gäller inom området följs
Som utvecklingsledare med fördjupningsområde jämställdhet ska du initiera och leda det förvaltningsgemensamma arbetet med jämställdhet. Du ska bidra till att lägga grunden till ett hållbart jämställdhetsarbete i verksamheterna och att integrera jämställdhetsperspektivet i alla processer.
Ditt arbete med jämställdhetsintegrering innebär förändringsprocesser på alla nivåer; strukturell-, organisations-, arbetsplats- och individnivå. I arbetet ingår såväl att planera, administrera, samordna och genomföra utbildnings- och handledningsinsatser som att utveckla praktiska verktyg för ett långsiktigt och strukturerat arbete med dessa frågor.
I uppdraget ingår att stödja integreringen av jämställdhetsperspektivet i förvaltningens ledning, styrning och uppföljning och att bidra till förvaltningens och Göteborgs Stads kunskaps- och metodutveckling inom området. Ditt arbetssätt tar utgångspunkt i helhetssyn och ett normkritiskt perspektiv och du ska medverka till att synliggöra och förändra ojämlika normer och maktstrukturer.

Kvalifikationer
Som utvecklingsledare ska du ha
• förmåga att förstå organisationens sätt att fungera och utvecklas, exempelvis hur visioner, mål, värderingar, strategier, strukturer, regler och kulturer inverkar och påverkar genomförandet av uppdraget
• förmåga till helhetssyn och analytisk förmåga att hantera komplexa sammanhang
• förmåga att självständigt initiera, planera, driva och fullfölja processer
• förmåga att påverka andra, leda och driva uppdrag mot angivna mål
• förmåga att skapa och tillämpa relevanta system och metoder, vilket kräver kunskaper inom projekt- och processledning
• kommunikationsförmåga och förmåga att etablera och behålla strukturerade samarbetsrelationer
• pedagogisk och kreativ förmåga
Som utvecklingsledare jämställdhet ska du ha erfarenhet av att driva processinriktat och systematiskt jämställdhetsarbete.
Högskoleexamen och flerårig relevant arbetslivserfarenhet är ett krav. Utbildning och erfarenhet inom fördjupningsområdet är meriterande.

Arbetstider och omfattning
Heltid. Dagtid. Tillsvidareanställning, tillträde: Enligt överenskommelse.

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2011-06-13
Ange följande referens när du ansöker: A219002
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Ansökan sker via företagets webbplats.

Kontakt
Birgitta Flärdh, 031-366 83 55

Facklig kontakt
Pia Steninger, 031-366 96 73

Företag
Göteborgs stad, SDF Norra Hisingen

Adress
Göteborgs stad, SDF Norra Hisingen
40482 Göteborg

Jobbnummer
946454

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Utvecklingsledare med fördjupningsområde Jämställdhet

Prenumerera på jobb från Göteborgs stad, SDF Norra Hisingen