Utvecklingsledare kompetensförsörjning
Göteborgs kommun / Organisationsutvecklarjobb / Göteborg
2026-03-25
Visa alla organisationsutvecklarjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborgs kommun i Göteborg,
Lerum,
Härryda,
Kungsbacka,
Tjörn eller i
hela Sverige Publiceringsdatum2026-03-25BeskrivningVill du vara med och stärka framtidens skola genom att säkerställa rätt kompetens i våra verksamheter? Nu söker vi en utvecklingsledare till Enheten för kompetensförsörjning inom Grundskoleförvaltningen.
Enheten tillhör HR-avdelningen och har en central roll i att analysera kompetensbehov, ta fram strategier och driva insatser som stärker skolornas möjligheter att rekrytera, utveckla och behålla medarbetare. Vårt arbete bidrar till både verksamhetens kvalitet och till att skapa attraktiva arbetsplatser.
Inom enheten kommer du att tillhöra ett team med 4 utvecklingsledare som har fokus på uppföljning och analys samt organisering och bemanning.
En av våra framgångsfaktorer på enheten är att vi hjälps åt så du kan också bli involverad i andra arbetsuppgifter och räkna med stöd från kollegor och chef när du behöver det!
Dina arbetsuppgifterDu följer upp och analyserar verksamhetens tillgång på kompetens och tar fram prognoser för framtida behov. I ditt arbete använder du olika IT-stöd för uppföljning såväl för HR-data som verksamhetsuppföljning. Arbetet med att skapa bättre beslutsunderlag genom databaserad uppföljning är en prioriterad fråga inom den centrala förvaltningen där kompetenstillgång och bemanning är en viktig parameter i analysen av verksamhetens resultat.
Du stödjer skolledare i organisering och bemanning av skolor. Till skolledarnas och ditt stöd använder vi oss av ett IT-system för tjänsteplanering. Du och dina teamkollegor utbildar i process och IT-stöd och samarbetar över enhetsgränser för att stödja att skolornas organisering stärker elevernas resultat med en ekonomi i balans.
Våra skolor står för en rad stora förändringar till följd av statliga reformer under de kommande åren. Du kommer bli en viktig spelare i förvaltningens arbete för att implementera reformerna så att de bidrar till elevernas lärande, medarbetarnas förutsättningar och vår attraktivitet som arbetsgivare. Just nu är det stort fokus på förberedelser för hur statliga reformer, om bland annat reglering av lärares arbetstid samt 10-årig grundskola och anpassad grundskola, kommer att påverka förvaltningen och hur tillämpningen ska anpassas för förvaltningens skolor.
KvalifikationerKrav:
- Kandidatexamen inom HR, pedagogik, offentlig förvaltning eller annan relevant inriktning
- Kunskap om relevanta lagar, förordningar och styrdokument inom grundskoleförvaltningen
- Kunskap om arbetsrätt, kollektivavtal och arbetsgivaransvar
- Erfarenhet av arbete med databaserad personaluppföljning och analys
- Erfarenhet av att leda eller delta i strategiskt utvecklingsarbete, processer eller projekt
Meriterande:
- Erfarenhet av arbete med skolans organisering och bemanning
- Erfarenhet av arbete med IT-stöd för tjänsteplanering
Personliga kompetenser:
Som utvecklingsledare är du analytisk och kan bearbeta data för att följa upp skolornas kompetensbehov och ta fram tydliga underlag som stödjer skolledares beslut och förvaltningens strategiska arbete. Du är strukturerad och arbetar metodiskt för att säkerställa kvalitet och uppföljning i alla processer.
Du är självständig och tar ansvar för att driva uppgifter och utvecklingsprojekt framåt, samtidigt som du är samarbetsinriktad och arbetar nära kollegor och skolledare för att hitta lösningar som fungerar i praktiken. Din lyhördhet och förmåga att bygga förtroendefulla relationer gör det möjligt att implementera förändringar som stärker både skolornas verksamhet och medarbetarnas utveckling.
Är du utvecklingsorienterad, analytisk och driftig och vill bidra till att eleverna får förutsättningar att lyckas, sök jobbet och ta chansen att tillsammans med ett kompetent team få vara en del i en rad olika viktiga och intressanta utvecklingsuppdrag!
Övrig informationSom anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.
Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Om företagetVi skapar framtiden i Göteborg - en lektion i taget
Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor - med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad - på riktigt.
Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.
Ersättning Månadslön
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2026-04-08
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "2026/1125".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Göteborgs Kommun (org.nr 212000-1355)
Arbetsplats Grundskoleförvaltningen
Kontakt Nicoline Blidberg, enhetschef Kompetensförsörjning
nicoline.blidberg@grundskola.goteborg.se 031-3673503 Jobbnummer 9819451