Utvecklingsledare/Kommunikatör till FoU verksamhet

Norrköpings kommun / Organisationsutvecklarjobb / Norrköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla organisationsutvecklarjobb i Norrköping, Söderköping, Finspång, Linköping, Katrineholm eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Norrköpings kommun i Norrköping, Söderköping, Linköping, Åtvidaberg, Motala eller i hela Sverige

Norrköping är en stad i ständig förvandling. Vår befolkning växer, och vi har en potential som bara begränsas av oss själva. Vi brukar säga att kraften kommer ur kreativitet och våra 9 000 medarbetare. Genom att planera och driva en ständig utveckling skapar vi förutsättningar för ett nytt, spännande Norrköping. En kreativ mötesplats för människor och möjligheter.

Vår verksamhet

PUFF enheten är en forsknings- och utvecklingsverksamhet under vård och omsorgsnämnden i Norrköping. Vi arbetar inom välfärdsområdet och ingår i Östergötlands plattform för evidensbaserad praktik inom socialtjänsten. Våra grannkommuner, Linköpings Universitet och närsjukvården i östra Östergötland är samarbetsparter. I vårt uppdrag finns tre huvudprocesser; att stödja och handleda forsknings- och utvecklingsprojekt, att arbeta med kompetensutvecklingsinsatser till personal på såväl strategisk som operativ nivå, samt att arbeta med praktiksamordning och utveckling av studerandemiljöerna i den praktiska delen av utbildningarna.

Arbetsbeskrivning

Verksamheten i PUFF är beroende av att vi har en god dialog och kommunikation med samtliga samverkansparter där vi på ett tydligt och effektivt sätt kan arbeta med information och marknadsföring. På befattningshavaren ställs förväntningar om att kunna balansera ansvaret för två huvudområden; kommunikation och strategisk kompetensutveckling. Det handlar om att arbeta processinriktat och leda utvecklingsarbete, såväl självständigt som i grupp. Både arbetet med information/kommunikation och kompetensförsörjning ställer krav på förmågan att kunna förmedla budskap och vara lyhörd. Förhållningssättet förväntas vara framåtsyftande, modernt, kreativt och inspirerande. Befattningshavaren har även förväntningar på sig att vara rådgivande och stödjande såväl gentemot sina kollegor inom PUFF-enheten, som gentemot samtliga samverkansparter internt och extern.

Tjänsten som utvecklingsledare/kommunikatör innebär att du kommer att arbeta med kommunikationen såväl internt inom Norrköpings kommun, som externt med samtliga samverkansparter. I den delen innbär arbetet att:

•          på ett tydligt och effektivt sätt kommunicera och förmedla information och budskap internt och externt

•          arbeta med information och marknadsföring inom specifika projekt

•          sköta kontakten med införmatör och informationskontoret, tryckerier och andra aktörer

•          bistå verksamheten i arbetet med att utforma strategier för kommunikation och information, så som spridning och implementering av projektresultat och FoU-studier m.m.

•          sköta hemsida för PUFF-enheten

I tjänsten ingår även att arbeta med strategisk kompetensutveckling, där kompetensbanken med ProCompetence som stödverktyg är en viktig del. Arbetet innebär bland annat att

•          vara ett stöd till samverkansparterna i att ta fram faktaunderlag till den årliga planeringen av kompetenshöjande insatser

•          stödja processen att utveckla kompetensbanken och IT verktyget, utbilda nytilkomna i användandet av IT verktyget

•          vara ett stöd till chefer och ledningen vid analyser och planering kring kompetensförsörjning på kort och lång sikt

Publiceringsdatum
2012-04-26

Profil
Utbildning: Relevant högskoleutbildning inom HR (Human Resource), media och kommunikation eller annan likvärdig utbildning.

Erfarenhet: Leda processinriktat utvecklingsarbete samt erfarenhet och god vana av att arbeta med kompetensförsörjning. Dokumenterad erfarenhet och god vana av att arbeta med kommunikation och information via olika kanaler; däribland hemsidor och sociala medier. Vana av Windows och att arbeta med samtliga program som ingår i Officepaketet.

Meriterande: Erfarenhet av välfärdsarbete och erfarenhet av att planera och utvärdera utbildningsinsatser. Erfarenhet av att använda ProCompetence som strategiskt verktyg.

Kunskap: God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift, samt bilder.

Mer information och ansökan

Tjänsten är en tillsvidareanställning, 100 procent.

Vill du veta mer om tjänsten kontaktar du Inga-Lill Felizia, verksamehtschef PUFF enheten, tel. 011-15 21 83.

Din ansökan vill vi ha senast 2012-05-23.

Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Norrköpings kommun tillämpar önskad sysselsättningsgrad.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Arbetstider och omfattning
Allmän visstidsanställning , Heltid , Dag

Så ansöker du
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Norrköpings kommun

Adress
Norrköpings kommun
Rådhuset (Ej för ansökningar)
60181 Norrköping

Jobbnummer
1225966

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Utvecklingsledare/Kommunikatör till FoU verksamhet

Prenumerera på jobb från Norrköpings kommun