Utvecklingsledare inom brottsförebyggande föräldraskapsstöd
Länsstyrelsen I Stockholms Län, Hållbar Tillväxt, Social Utveckling / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Länsstyrelsen I Stockholms Län, Hållbar Tillväxt, Social Utveckling i Stockholm Vill du vara med och bidra till att bekämpa och förebygga kriminalitet bland barn och unga genom att utveckla stödet till föräldrar i utsatta områden? Vill du jobba centralt i Stockholm, med Kungsgatans puls utanför porten, men även ha möjlighet till att arbeta hemifrån? Då är vi nyfikna på att få veta mer om dig.
Vad ingår i rollen?
Länsstyrelsen Stockholm har under åren 2023-2026 regeringsuppdraget att i utsatta områden, särskilt utsatta områden och riskområden erbjuda stöd till kommuner, regioner och andra relevanta aktörer med att utveckla ett kunskapsbaserat, samordnat och långsiktigt stöd i föräldraskapet till föräldrar med barn upp till 18 år. Du ska i din roll bidra till att bekämpa och förebygga kriminalitet bland barn och unga. Rollen kräver ett flexibelt förhållningssätt då nya uppdrag kan tillkomma med kort varsel och befintliga uppdrag kan fasas ut.
Du kommer bland annat att
- driva, leda och samordna processer
- sprida arbetssätt och metodstöd, utveckla ny kunskap och metoder, testa och utvärdera metoder
- samverka med kommuner, Region Stockholm och andra relevanta aktörer
- arrangera utbildningsinsatser, hålla i dialogmöten och workshops
- analysera och presentera resultat ifrån uppdraget i olika forum
- lyfta arbetssätt som skapar tillit till offentlig sektor.
Är du den vi söker?
För den här rollen vill vi att du har
- en akademisk samhällsvetenskaplig examen inom sociologi, beteendevetenskap, socialt arbete, kriminologi eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig
- erfarenhet av att arbeta övergripande med utvecklingsarbete
- aktuell erfarenhet av förebyggande arbete på alla preventionsnivåer
- aktuell erfarenhet av att arbeta med insatser som riktar sig till föräldrar och målgrupper som har låg delaktighet i samhällslivet
- flera års aktuell arbetslivserfarenhet inom kommun eller myndighet
- god kunskap i processledning och vana av att leda samverkan.
Som person ser vi att du har en förmåga till helhetssyn och kan arbeta strukturerat för att utveckla idéer och lösa problem. Du har god samarbetsförmåga och har lätt för att bygga förtroendefulla arbetsrelationer med kollegor, medborgare och andra samhällsaktörer. Du kommunicerar bra på svenska, både muntligt och skriftligt. Rollen förutsätter också att du är analytisk som person och i ditt arbetssätt för att kunna jobba med olika typer av analyser och skriftligt sammanställa olika uppgifter och data.
Det är meriterande om du har
- erfarenhet av att ha arbetat med sociala frågor (gärna i utsatta områden)
- erfarenhet av brottsförebyggande arbete
- kunskap om migrerade föräldrars förutsättningar och utmaningar.
Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper.
Mer om oss och rollen
Anställningen är tills vidare, på heltid och i regel tillämpas provanställning. Vi vill att du börjar så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder goda möjligheter till distansarbete enligt verksamhetens rutiner.
Du kommer att ingå enheten för social utveckling. Det är ett engagerat och kunnigt team som tillsammans utvecklar arbetet med brottsförebyggande föräldraskapsstöd i utsatta områden. Du kommer att arbeta nära andra uppdrag på enheten inom brottsförebyggande samordning, mäns våld mot kvinnor och folkhälsa. Enheten består av 20 personer med stort engagemang och varierande utbildningsbakgrund: polis, socionom, kriminolog, psykolog, beteendevetare och folkhälsovetare. Ledarskapet på enheten är närvarande och tillitsbaserat. Du kommer i din roll ha både stor frihet och stort ansvar för att driva arbetet framåt och regelbundna avstämningar med enhetschefen.
På enheten för social utveckling eftersträvar vi en jämn könsfördelning och välkomnar mångfald oavsett kulturell bakgrund, sexuell läggning, funktionsvariation, religion eller ålder.
Så rekryterar vi
Du kommer att få svara på ett antal urvalsfrågor när du registrerar din ansökan och bifoga ditt CV. Du behöver inte bifoga något personligt brev till den här ansökan.
Intervjuer sker från och med vecka 22.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer rekryteringstjänster eller annonser.
Om du har frågor
Frågor om rollen besvaras av rekryterande chef Janna Öhd.
Fackliga kontaktpersoner är Martin Lindmarker för SACO och Susann Sass-Jonsson Susann för ST. Alla nås via telefon 010- 223 10 00.
Sista dag att ansöka är 2024-05-24
Referensnummer: 112- 20840-2024
Välkommen med din ansökan!
Om Länsstyrelsen
Länsstyrelsen Stockholm är en samlande kraft för en växande och hållbar huvudstadsregion. Genom att ta ansvar för helheten hittar vi vägar framåt i komplexa samhällsfrågor.
Helhetsbilden är en viktig utgångspunkt för oss när vi samverkar med kommuner, myndigheter, näringsliv och andra viktiga samhällsaktörer. På regeringens uppdrag verkar vi också för att nationella mål får genomslag i vårt län. Hos oss finns experter inom många olika sakområden och vår samlade kompetens har en häpnadsväckande bredd. Här lär du dig något nytt varje dag.
Läs mer om oss på
http://www.lansstyrelsen.se/stockholm/jobba-hos-oss. Ersättning Månadslön
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-05-24
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "112- 20840-2024".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Länsstyrelsen i Stockholms län (org.nr 202100-2247)
Arbetsplats Länsstyrelsen I Stockholms Län, Hållbar Tillväxt, Social Utveckling
Jobbnummer 8656461
Observera att sista ansökningsdag har passerat.