Utvecklingsledare inom brottsförebyggande arbete
Uppsala kommun / Organisationsutvecklarjobb / Uppsala
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla organisationsutvecklarjobb i Uppsala,
Östhammar,
Sigtuna,
Österåker,
Håbo eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Uppsala kommun i Uppsala,
Södertälje eller i
hela Sverige Avdelningen för social hållbarhet
Har du erfarenhet av trygghets- eller brottsförebyggande arbete i en strategisk roll? Vill du göra skillnad? Då är det här tjänsten för dig!
Uppsala kommuns avdelning för social hållbarhet har till uppgift att leda, stötta och samordna det övergripande arbetet inom social hållbarhet. Kommunens hållbarhetsarbete utgår från politiska mål och FN:s Agenda 2030 för hållbar utveckling.
Social hållbarhet handlar om att bygga ett långsiktigt, stabilt och dynamiskt samhälle där grundläggande mänskliga rättigheter respekteras och inga grupper missgynnas strukturellt. Alla ska erbjudas en livsmiljö där de kan växa, utvecklas och må bra oavsett individuella förutsättningar. Viktiga grundpelare för social hållbarhet är demokrati, delaktighet, trygghet, tillgänglighet, jämlikhet, jämställdhet samt respekt för mångfald och mänskliga rättigheter.
Vi söker nu en utvecklingsledare som ska arbeta med ett av kommunens högst prioriterade områden!
Ditt uppdrag
Du kommer att få ett viktigt uppdrag att utveckla det strategiska brottsförebyggande arbetet så att vi kan nå våra mål kring social hållbarhet.
Du kommer att börja med att skapa dig en lägesbild över de befintliga åtgärder som finns på plats. Du kommer bland annat att jobba nära de som drivit brottsförebyggande frågor i området Gottsunda/Valsätra och fånga erfarenheterna som finns därifrån. Mycket kunskap finns också hos polisen och kommunens säkerhetsavdelning. Båda, vilka du kommer att ha ett löpande och nära samarbete med.
Du kommer även att utveckla de mycket viktiga kontaktvägar som krävs för ett framgångsrikt brottsförebyggande arbete med exempelvis skola, polis, ungdomsjour, socialtjänst, fastighetsägare och föreningsliv. Den innebär också att arbeta nära lokala koordineringsfunktioner som stödjer brottsförebyggande arbete i våra bostadsområden.
Genom dina kontakter och förmåga att samarbeta fångar du de behov som finns av nya åtgärder och stärkta samarbeten och identifierar var vi behöver stärka upp och vilka nya vägar vi behöver gå i det brottsförebyggande arbetet. En viktig del av uppdraget är att ta nya initiativ, driva frågor framåt och presentera åtgärder, förslag och lägesrapporter inom området. En annan viktig del är att kunna utföra orsaksanalyser i syfte att utveckla och stärka även det främjande arbetet med att förhindra brott. Du kommer också att aktivt arbeta för att ta fram en samlad strategi för det brottsförebyggande arbetet för att få ordentligt genomslag för frågorna internt och externt.
Du kommer löpande att rapportera hur det brottsförebyggande arbetet utvecklas till styrgrupp och kommunstyrelsens arbetsutskott. Du kommer också att kommunicera mycket externt, inklusive med media.
I uppdraget ingår att medverka i utvecklingen av samordnad planeringsprocess för social hållbar stadsutveckling.
Publiceringsdatum2019-01-16BakgrundVi söker dig som har högskoleutbildning inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten och erfarenhet av trygghets- eller brottsförebyggande arbete på strategisk nivå. Du har erfarenhet av att leda och samordna uppdrag och erfarenhet av att sammanställa och presentera information på ett pedagogiskt sätt.
Utbildning inom kriminologi är meriterande för tjänsten. Det är även meriterande om du har erfarenhet av socialt hållbarhetsarbete/områdesarbete och har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift är en förutsättning för att klara arbetet och vi vill att du är bra på att hålla presentationer och kommunicera muntligt.
Som person har du en god ledarskapsförmåga och tar ansvar och driver ditt arbete framåt för att nå resultat. Du är strategisk, tänker övergripande och kan se de långsiktiga konsekvenserna av dina beslut. Du är också mycket bra på att skapa, underhålla och utveckla arbetsmässiga relationer och har en god samarbetsförmåga.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten, kontakta:
Emma Lillskogen t.f. enhetschef 018-727 16 10
Har du frågor rörande rekryteringsprocessen, kontakta Johan Marklund, HR-specialist 018-727 46 45
Fackliga företrädare:
Jonny Eliasson, Jusek 018-727 22 12
Maria Persson, SACO, 018-727 24 24
Lena Florén, Vision, 018-727 24 30
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Om vår organisation
Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på staber för kommunikation, HR, IT, ekonomi och upphandling. På kommunledningskontoret ligger även organisationen för kansli, strategi och planering, näringsliv och destination samt gemensam service.
Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet.
Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (
https://www.uppsala.se) Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.
Varaktighet, arbetstid
Projektanställning 1 år med möjlighet till förlängning 1 år. 100%. Tillträde omgående/enligt överenskommelse .
ErsättningEnligt överenskommelse
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2019-02-03
Ange följande referens när du ansöker: KSN-2019-0145
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagUppsala kommun
AdressUppsala kommun
•
75375 Uppsala
Kontorsadress•
Jobbnummer 4559613
Observera att sista ansökningsdag har passerat.