Utvecklingsledare inom avtal och uppföljning
Linköpings kommun / Administratörsjobb / Linköping
2025-05-28
Visa alla administratörsjobb i Linköping,
Mjölby,
Åtvidaberg,
Finspång,
Motala eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Linköpings kommun i Linköping,
Mjölby,
Åtvidaberg,
Norrköping,
Sundbyberg eller i
hela Sverige Tjänsten är placerad inom Vård- och omsorgsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar för kommunens äldreomsorg, hälso- och sjukvård, myndighetsutövning, beställning av insatser samt bedriver vård och omsorg i egen regi. Vi arbetar kvalitetsmedvetet och professionellt för att göra varje dag så bra som möjligt för Linköpingsbor som behöver oss.Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss!
Publiceringsdatum2025-05-28ArbetsuppgifterVill du vara med och säkerställa en hög kvalité och effektiv uppföljning inom äldreomsorgen?
Vård- och omsorgsförvaltningen i Linköping söker en utvecklingsledare med fokus på uppföljning av både privat och kommunal driven äldreomsorg. I vårt arbete mot visionen "Vårdsmart Omsorg för Framtiden" strävar vi efter att kontinuerligt förbättra och säkerställa att vård- och omsorg håller högsta möjliga standard. Du kommer att vara en viktig del i detta arbete.
Som utvecklingsledare tillhör du enheten Beställning, utredning och uppföljning på avdelningen för Avtal och kvalitet. Enheten ansvarar för att följa upp verksamheten och kvaliteten inom äldreomsorgen. Cirka 50 % av äldreomsorgen drivs av privata aktörer och resten i kommunal regi. Som utvecklingsledare kommer du tillsammans med dina kollegor att ansvara för avtal och upphandlingar inom kommunens äldreomsorg samt säkerställa att avtal och verksamhet följs upp enligt förvaltningens kvalitetsmodell. Du kommer även genomföra utredningar och analyser för att ta fram beslutsunderlag. Du förbereder också ärenden till vård- och äldreomsorgsnämnden.
Vi söker nu en utvecklingsledare som kommer att fokusera på skärpt uppföljning av äldreomsorgens kvalitet. I tjänsten ingår även kontinuerlig omvärldsbevakning för att säkerställa att utvecklingsarbetet drivs framåt. Du kommer att samverka med externa aktörer, såsom regionen, statliga myndigheter och civilsamhället samt internt inom vård- och omsorgsförvaltningen och med andra förvaltningar inom Linköpings kommun. Arbetsformen är ofta projektstyrd.
Din arbetsplats
Vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar för kommunens äldreomsorg, hälso- och sjukvård samt myndighetsutövning. Detta inkluderar beställning och utförande av vård och omsorg. Ungefär 50 % av äldreomsorgen bedrivs i egen regi och 50 % i privat regi. Den 1 september 2024 bildades förvaltningen, och vi är nu i en spännande utvecklingsfas där vi arbetar för att forma framtidens hälso- och sjukvård, med särskilt fokus på Nära vård. Vård- och äldreomsorgsnämnden har dessutom genomfört en satsning på att skärpa uppföljningen av utförare.
Avdelningen Avtal och Kvalitet består av två enheter: Enheten Beställning, utredning och uppföljning samt Enheten för strategisk hälso- och sjukvård. Som utvecklingsledare tillhör du Enheten Beställning, utredning och uppföljning, som för närvarande består av åtta medarbetare. Vi har våra lokaler på Hertig Karlsgatan 4, och arbetstiderna är 07.45-17.00 med flextidsavtal.
Du som söker
Vi söker dig som har högskoleutbildning med samhälls- eller beteendevetenskaplig inriktning alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Du har erfarenhet av att leda processer, utredningsarbete inom social välfärd samt utvecklings- och förändringsarbete. Det är meriterande om du har erfarenhet av projektledning och arbete inom äldresektorn. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta inom en politiskt styrd organisation.
Tjänsten innebär stora kontaktytor och framställande av utredningar och beslutsunderlag, så vi ser att du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Du har också god kunskap om avtalsjuridik, sociallagstiftning samt upphandlingsprocessen.
För att lyckas i rollen som utvecklingsledare ställs höga krav på förmågan att hitta nya lösningar och analysera problem för att lösa dem på ett effektivt sätt. Du har en helhetssyn och förstår sammanhangets påverkan på hela verksamheten. Vidare har du god samarbetsförmåga och är lyhörd i dialogen med andra. Du tar initiativ och driver utvecklingen framåt, samt har förmågan att planera, organisera och prioritera ditt arbete. Att vara lugn och stabil i stressade situationer är också viktigt. Verksamheten är i en pågående förändringsprocess och vi söker dig som har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter och ser möjligheterna i förändring.
I denna rekrytering använder vi oss av tester som en del i vår bedömning. Varmt välkommen med din ansökan!
Övrig information
Tillträde: Enligt överenskommelse
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Sysselsättningsgrad: 100%
Antal lediga befattningar: 1
Ref. nr: 15206
I denna ansökan bifogar du inget personligt brev
Ersättning Individuell lönesättning
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-06-08
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Linköpings kommun (org.nr 212000-0449),
http://www.linkoping.se/ Kontakt Facklig företrädare Vision
Gustav Södling
gustav.sodling@linkoping.se 013-20 61 55 Jobbnummer 9364147