Utvecklingsledare
Lerums kommun, Sektor samhällsbyggnad / Organisationsutvecklarjobb / Lerum
2026-04-24
Visa alla organisationsutvecklarjobb i Lerum,
Härryda,
Partille,
Göteborg,
Mölndal eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Lerums kommun, Sektor samhällsbyggnad i Lerum Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.
Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!
Vi arbetar tillsammans med ett starkt fokus på invånarna för att skapa en framgångsrik kommun där det är gott att leva, nu och i framtiden. Det innebär att vi är flexibla, vågar prova, vågar förändra i en omvärld med snabba växlingar. Vi som arbetar i kommunen är alla viktiga pusselbitar för att det ska fungera och för att vi ska nå resultat. Lerums kommun är en tillväxtkommun och vi har många spännande projekt på gång.
Verksamhetsstöd på Sektor samhällsbyggnad har som uppdrag att stödja sektorn inom verksamhetsutveckling och GIS. Verksamheten som består av två enheter och totalt 18 medarbetare och har en bred spännvidd i uppdraget.
1 plats(er).
Publiceringsdatum2026-04-24ArbetsuppgifterSom utvecklingsledare med inriktning mot chef, ledarskap och medarbetarskap ansvarar du för att strategiskt och operativt utveckla, samordna och kvalitetssäkra sektorns arbete med bland annat att attrahera och utveckla chefer. Du driver och vidareutvecklar sammanhållna processer, metoder och insatser som stärker sektorn.
I rollen ingår att initiera, planera, leda och samordna utvecklingsinsatser, utbildningar och uppdrag inom området. Du arbetar med att ta fram, implementera och vidareutveckla metoder, processer och arbetssätt samt följer upp, analyserar och utvärderar genomförda insatser. Du arbetar med den strategiska planeringen och utvecklingen inom chefs- och ledarskapsområdet.
Du arbetar nära chefer och ledning. Du fungerar som ett kvalificerat stöd och rådgivare i frågor som rör chefs- och ledarutveckling samt organisationsutveckling. I uppdraget ingår att säkerställa att samtliga insatser utgår från verksamhetens behov och övergripande strategiska mål.
Kvalifikationer * Akademisk examen inom HR, personalvetenskap, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
* Flerårig erfarenhet av att stödja chefer i organisations- och personalrelaterade frågor
* Flerårig och aktuell erfarenhet av att utveckla och genomföra utbildningar inom chefs- och ledarskapsutveckling
* Flerårig och aktuell erfarenhet av att facilitera grupper och leda utvecklingsinsatser
* Erfarenhet av att initiera, planera, leda och driva uppdrag inom området
* Mycket god förståelse för det kommunala uppdraget
* Mycket goda kunskaper inom chefs- och ledarskapsområdet
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper
Meriterande
Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med evidensbaserade metoder inom ledarskapsutveckling eller har utbildning inom exempelvis utvecklande ledarskap, indirekt ledarskap, grupputveckling eller organisationsutveckling.
För att lyckas i rollen är du trygg i mötet med andra och har en mycket god förmåga att skapa förtroende och bygga relationer från enskilda medarbetare till högsta ledning. Du arbetar utifrån ett evidensbaserat och etiskt förhållningssätt och har förmåga att anpassa ditt stöd utifrån både individens och verksamhetens behov.
Du är lyhörd, pedagogisk och utvecklingsinriktad, med förmåga att identifiera förbättringsområden på både individ- och organisationsnivå. Ditt arbetssätt är strukturerat, långsiktigt och resultatinriktat. Du har god prioriteringsförmåga, är van att förankra ditt arbete och leverera inom givna ramar.
Du tar ansvar för ditt eget arbete och trivs samtidigt med att samarbeta och bidra i gemensamma utvecklingsprocesser.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Dagtid.
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.
Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.
Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här:
https://lerum.se/dina-formanerSom anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!
Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2026-05-01
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C321406".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Lerums kommun (org.nr 212000-1447)
Bagges Torg (
visa karta)
443 80 LERUM
Arbetsplats Lerums kommun, Sektor samhällsbyggnad
Kontakt AkademikerAlliansen
Johan Florentzon
johan.florentzson@lerum.se 0761-283518 Jobbnummer 9873421