Utvecklingsledare
Lerums kommun, Elevhälsa och utveckling / Speciallärarjobb / Lerum
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla speciallärarjobb i Lerum,
Härryda,
Partille,
Göteborg,
Mölndal eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Lerums kommun, Elevhälsa och utveckling i Lerum Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.
Nu finns möjligheten att ansöka till uppdrag som utvecklingsledare på Enheten för elevhälsa och utveckling (EEU). Enheten ger stöd till enskilda skolor och förskolor samt arbetar med gemensamt prioriterade utvecklingsområden som identifierats inom Sektor Utbildning eller på nationell nivå. Enhetens uppdrag är att i första hand stödja verksamhetsformerna förskola, förskoleklass, fritidshem, grundskola och anpassad grundskola. I vissa frågor stödjer enheten även gymnasieskola och vuxenutbildning. På enheten arbetar centrala elevhälsofunktioner och utvecklingsledare. Även studie- och yrkesvägledare för grundskola och anpassad grundskola organiseras inom enheten.
Publiceringsdatum2025-05-08ArbetsuppgifterSom utvecklingsledare arbetar du för att stödja förskole- och grundskolenheterna i frågor kopplade till pedagogiskt utvecklingsarbete. Du arbetar, på vetenskaplig grund, med större utbildningsinsatser och kompetensutveckling likväl som med insatser riktade till enskilda enheter, arbetslag och individer. Det kan handla om att samordna nätverk för olika professioner, organisera och hålla i utbildningsinsatser, samordna studiedagar och andra övergripande händelser och satsningar. Dina arbetsuppgifter och uppdrag kan även handla om handledning eller processledning av både enheter, arbetslag och individer.
Arbetsuppgifterna formas och styrs i stor utsträckning utifrån de uppdrag som inkommer till enheten. Det ställer krav på stor flexibilitet och lyhördhet, samt att du själv är utvecklingsbenägen, trygg och modig.
KvalifikationerDu som söker är utbildad och legitimerad lärare eller förskollärare, med en examen på avancerad nivå. Meriterande är en behörighet som speciallärare eller specialpedagog. Då uppdraget handlar om att erbjuda stöd och handledning till pedagoger och andra medarbetare inom kommunen behöver du ha gedigen erfarenhet av att arbeta inom skolan. Gärna från att undervisa och möta de äldre åldrarna i grundskolan. Du har kompetens inom samt erfarenhet av att leda individer, grupper och processer. Du är insatt i de styrdokument som styr för- och grundskolan samt anpassad grundskola och du har ett genuint intresse för utvecklingsfrågor rörande de olika verksamhetsområdena. Då Lerums kommun och sektor Utbildning, precis som övriga världen, just nu hanterar många frågor rörande digitalisering och AI kopplat till vår specifika verksamhet, är det meriterande om du har erfarenhet av dessa frågor, inom utbildningsväsendet.
Du har ett utvecklat pedagogiskt ledarskap och har förmåga att vara engagerande och förtroendeskapande i olika professionella relationer. Du är utvecklingsorienterad och initiativtagande. Du ska ha förmåga att själv driva arbetet framåt och vara van att arbeta målstyrt såväl som med flexibilitet. Det är viktigt att du själv kan skapa strukturer och rutiner för att hantera olika arbetsuppgifter och driva projekt i hamn. Arbetet innebär både enskilt arbete samt arbete i olika samarbetskonstellationer. Du kommer hantera många professionella relationer både internt och externt varför en god kommunikativ kompetens med väl utvecklad förmåga att uttrycka dig i tal och skrift är nödvändig. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
ÖVRIGT
Intervjuer kommer hållas i flera steg. Om du går vidare i rekryteringsprocessen behöver du vara tillgänglig för digital intervju den 4 juni. Går du därefter vidare i processen hålls fysiska intervjuer på plats i Lerum den 10 juni.
Tillträde 1 oktober 2025, eller enligt överenskommelse.
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.
Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.
Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här:
https://lerum.se/dina-formanerSom anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!
Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Ersättning Enligt avtal.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-05-28
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C248562".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Lerums kommun (org.nr 212000-1447)
Arbetsplats Lerums kommun, Elevhälsa och utveckling
Kontakt Enhetschef enheten för elevhälsa och utveckling
Jenny Jonasson
jenny.jonasson@lerum.se 0302 52 12 25 Jobbnummer 9327099
Observera att sista ansökningsdag har passerat.