Utvecklingsledare

Haninge Kommun / Organisationsutvecklarjobb / Haninge
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla organisationsutvecklarjobb i Haninge, Ödeshög, Hjo, Vadstena, Boxholm eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Haninge Kommun i Haninge, Stockholm eller i hela Sverige

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa.

Vi söker en Utvecklingsledare

Ekonomiavdelningen har ett övergripande ansvar för hela kommunen gällande planering, uppföljning, budgetering, redovisning och utvärdering.

Enheten för kvalitet, uppsikt och analys är en av sex enheter inom ekonomiavdelningen, arbetar med att tydliggöra de strategiska frågorna, samordna de kommungemensamma processerna samt vara ett stöd till förvaltningsledningar och nämnder. Vi är sammanlagt 4 trevliga medarbetare på enheten. Ekonomiavdelningen omfattar totalt ca 75 medarbetare.

Som utvecklingsledare bidrar du till enhetens uppdrag att driva, samordna och utveckla kommunens styr- och uppföljningsprocess inklusive internkontroll.

Utvecklingsledaren ansvarar för att process och arbetssätt fungerar i kommunens stödsystem för målstyrning, och är ett stöd för organisationen i detta. Rollen ska driva, samordna och utveckla systemet inom ramen för styr- och uppföljningsprocessen bland annat genom att leda olika arbetsgrupper. Rollen har ett tydligt användarperspektiv och arbetar lösningsfokuserat för att förbättra och förenkla processer, arbetssätt och funktioner i beslutsstödsystemet. Utvecklingsledaren ansvarar även för att utveckla, skapa och förvalta struktur och mallar för måluppföljningen i beslutstödet. Administrationen av beslutsstödsystemet ingår i ekonomiavdelningens förvaltningsobjekt enligt Haninge kommuns förvaltningsmodell PM3.

Utvecklingsledaren är processledare för internkontroll vilket innebär ansvar för att driva, samordna och utveckla kommunens internkontrollprocess. En översyn av kommunens internkontrollprocess har påbörjats under 2021 och du är ansvarig för att fortsätta det arbetet. I arbetet ingår att ta fram en tydlig och ändamålsenlig process samt att tillsammans med övriga förvaltningar säkerställa fungerande arbetssätt. Detta innebär bland annat att ta fram metoder och modeller för hur arbetet med internkontroll ska genomföras. Utvecklingsledaren leder kommunens arbetsgrupp för internkontroll med verksamhetsrepresentanter från samtliga förvaltningar. Du kommer att arbeta tillsammans med övriga förvaltningar för att stötta och leda dem i deras internkontrollarbete.

I rollen som utvecklingsledare ingår även att bidra till enhetens övriga uppdrag. Detta innebär exempelvis att utföra diverse utredningar, bereda ärenden och skriva tjänsteutlåtelser inom enhetens ansvarsområde och att bidra i arbetet med årsredovisning och andra rapporteringar.

För att möta våra nya utmaningar och bidra aktivt i den utvecklingsresa som är påbörjad är det viktigt att du är självgående samt initierar och driver förändringar ur ett helhetsperspektiv. Dina kontaktytor är många och du samarbetar och samverkar med personer inom den egna avdelningen, inom förvaltningen och kommunövergripande.

Publiceringsdatum
2022-07-08

Profil
För att lyckas i rollen ser vi att du har flerårig erfarenhet och goda kunskaper inom verksamhetsnära systemförvaltning och systemadministration av beslutsstödsystem samt högskoleutbildning inom statsvetenskap, offentlig förvaltning, ekonomi eller annan akademisk examen alternativt motsvarande kompetens. Vi ser även att du har minst 3-5 års praktisk erfarenhet av att ha arbetat med kommunal styrning och processer. Självklart är du van användare av Officepaketet. I rollen behöver kunna uttrycka dig väl i tal och skrift.

Du ska ha kunskaper om systemstruktur, databas och design för att driva på tekniska lösningar i beslutsstödsystemet för styr- och uppföljningsprocessen.

För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara självgående, stabil, flexibel och ha personlig mognad. Som person är du ambitiös, vill lära nytt, arbetssätt uthållig, analytisk och du söker nya effektivare, delar med dig av din kunskap på ett pedagogiskt sätt. Under vissa perioder på året, framförallt i samband med större rapporteringar som årsredovisning förekommer arbetstoppar, därför behöver du vara ansvarstagande.

Vi erbjuder dig

Hos oss får du ett utvecklande arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och erfarna chefer. Vi sitter i ljusa trevliga kontorslokaler med goda parkeringsmöjligheter och närhet till köpcentrum, restauranger och naturområde samt med goda kommunikationer endast 20 minuter från T-centralen. Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, friskvård, årsarbetstid, klämdagar samt möjlighet till semesterväxling.

Välkommen med din ansökan!

I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Varaktighet, arbetstid
100%. Tillträde: Så snart som möjligt Tillsvidareanställning

Ersättning
Vi tillämpar individuell lönesättning.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2022-08-17
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Haninge kommun

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "2022/631".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Haninge kommun (org.nr 212000-0084)

Arbetsplats
Kommunstyrelseförvaltningen, Enheten för kvalitet, uppsikt och analys

Kontakt
Karolina Landowska
08-6064723

Jobbnummer
6810276

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Utvecklingsledare

Prenumerera på jobb från Haninge Kommun