Utvecklingsledare

Jönköpings kommun / Organisationsutvecklarjobb / Jönköping
2019-01-29
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Utvecklingsledare" (publicerad 2023-11-01) ⬅️

Visa alla organisationsutvecklarjobb i Jönköping, Aneby, Habo, Mullsjö, Vaggeryd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Jönköpings kommun i Jönköping

Arbetsmarknadsavdelningen

Välkommen till oss på Arbetsmarknadsavdelningen!
Arbetsmarknadsavdelningen i Jönköpings kommun ansvarar för planering, samordning och genomförande av politiskt beslutande arbetsmarknadsinsatser. Uppdraget för AMA är att minska utanförskap och bidragsberoende för kommunens invånare genom att ge stöd för att finna, få och behålla ett arbete eller börja studera och klara sin försörjning. I AMA:s uppdrag ingår att vara en flexibel organisation utifrån hur den aktuella arbetsmarknaden ser ut. AMA har för närvarande 80 medarbetare, arbetsledare i AMAs praktiska verksamheter, arbetskonsulenter som är handläggare för våra deltagare, handledare och assistenter. AMA leds av en arbetsmarknadschef och är organiserad i fyra enheter med en enhetschef i respektive enhet.

Publiceringsdatum
2019-01-29

Dina arbetsuppgifter
Utvecklingsledarens uppdrag är att med utgångspunkt ifrån omvärldsbevakning, tillsammans med AMAs ledningsgrupp leda utvecklingsarbetet av arbetsmarknadsavdelningens insatser och verksamheter, för att kunna svara upp på arbetsmarknadens krav på arbetskraft och deltagarnas behov av stöd för att nå dessa. Detta i enlighet med kommunala och statliga beslut. Det kan bland annat innebära utveckling av interna processer mellan enheterna samt gemensamma riktlinjer och processer, men även utveckling av AMAs samverkan internt med de kommunala förvaltningarna. En viktig del i arbetet är att vidareutveckla extern samverkan med berörda parter, så som Samordningsförbundet, Näringslivet, Regionen, Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan. Utvecklingsledaren ingår i AMA:s ledningsgrupp. AMA:s uppdrag styrs av politiska beslut och ansvarsområdet kan komma att förändras.

Kompetenser
Högskoleutbildning inom området samt kunskap och erfarenhet av att driva utvecklingsprocesser krävs och vi förutsätter goda kunskaper om arbetsmarknaden. Vi söker en utvecklingsledare med kommunikativ förmåga och som kan driva förändringsprocesser på avdelningen och som kan samarbeta och skapa ett gott arbetsklimat. Viktiga egenskaper för att lyckas i uppdraget är förmåga att planera och strukturera ditt arbete. Erfarenhet av arbete i offentlig förvaltning och utvecklings- och förändringsarbete är meriterande.

Upplysningar
Rickard Boson, Arbetsmarknadschef, 036-10 61 61
Peter Gotting, SACO, 036-10 80 24
Torbjörn Åhl, Vision, 036-10 59 95

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Varaktighet, arbetstid
Tillsvidare. 100%. Tillträde efter överenskommelse.

Ersättning
Lön enligt kollektivavtal

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2019-02-11
Ange följande referens när du ansöker: 19-61-0012
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Jönköpings kommun

Adress
Jönköpings kommun
Västra Storgatan 16
55189 Jönköping

Kontorsadress
Västra Storgatan 16

Jobbnummer
4581945

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Utvecklingsledare

Prenumerera på jobb från Jönköpings kommun