Utvecklingsledare

Kultur- fritid- och utbildningsförvaltningen, Hörby kommun / Organisationsutvecklarjobb / Hörby
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla organisationsutvecklarjobb i Hörby, Höör, Eslöv, Sjöbo, Lund eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Kultur- fritid- och utbildningsförvaltningen, Hörby kommun i Hörby

Hörby kommun med drygt 15 000 invånare ligger mitt i Skånes hjärta med det mesta och det bästa runt hörnet. Hörby är en mycket gammal handelsort. Vi som bor eller arbetar i Hörby är mycket stolta över vår vackra och blandade natur. Här kan man få känslan av att befinna sig mitt i vildmarken och ändå är människor, service och bekvämligheter aldrig långt borta.

Kommunen erbjuder en mångfald av arbetsuppgifter och yrken. Att arbeta inom Hörby kommun handlar i första hand om att ge service till våra medborgare. Service inom allt från vård och omsorg till parkskötsel och anläggningsarbeten.

Vi arbetar aktivt med att vara en god arbetsgivare med bra anställningsvillkor, arbetsmiljö och utvecklingsmöjligheter. För mer information www.horby.se
Till uppdrag som utvecklingsledare i Barn- och utbildningsnämndens verksamheter söker vi dig som är innovativ, utvecklingsinriktad och med ett genuint intresse för barns och ungas lärande/utveckling. Du erbjuds ett omväxlande, stimulerande och utmanande uppdrag i en central roll på Kultur- fritids- och utbildningsförvaltningen (KFU). Som utvecklingsledare kommer du att ha en strategiskt viktig funktion i organisationen. Du kommer att samordna och utveckla förvaltningens processer för systematiskt kvalitetsarbete och uppföljning av resultat. Du kommer att arbeta med utvecklingsprocesser tillsammans med rektorer, förskolechefer och pedagoger, samt medverka i både interna och kommunövergripande projekt. Du ska också vara ett konsultativt stöd till rektorer/förskolechefer inom organisationen med särskild tyngdpunkt kring utvecklingsfrågor.
Som utvecklingsledare är du underställd Förvaltningschefen och ingår i Kultur- Fritids- och Utbildningsförvaltningens ledningsgrupp, som består av 15 personer - rektorer, förskolechefer, kulturskolechef och administrativ chef. Arbetet i denna ledningsgrupp förutsätter att du är en aktiv och prestigelös deltagare med framåtanda, då beslutsvägarna är korta och varje deltagares insats har stor betydelse. Du måste tycka om att arbeta självständigt och tar egna initiativ till förbättrings- och utvecklingsarbeten. Vi har en hög ambition om att de olika verksamheterna i vår organisation ska vara likvärdiga och att arbetet, även om det sker på olika sätt, går i takt och i samma riktning.

Publiceringsdatum
2017-12-01

Arbetsuppgifter
• Systematiskt kvalitetsarbete - sammanställningar till politisk nämnd och kommunikation/process tillsammans med verksamheterna
• Omvärldsbevakning - aktuell pedagogisk forskning, tillsynsmyndighet mm
• Utbildnings-/implementeringsinsatser i organisationen
• Kommunikation/sammanställning nationell statistik, betyg/nationella prov etc
• Samordna nätverk med förstelärare och didaktiska koordinatorer
• Leda/vara en del av utvecklingsprocesser
• Delta i kommunövergripande utvecklingsprojekt
• Delta i tillsynsgrupp förskola

Kvalifikationer
Vi söker dig som är en erfaren pedagog, har en god strategisk blick för verksamheten med förmåga att åstadkomma konkreta resultat, följa upp och utvärdera samt se nästa steg i processer. Du är väl förtrogen med styrdokumenten och har förmåga att skapa förståelse och motivation för skolans uppdrag. I vår bedömning lägger vi stor vikt vid de personliga egenskaperna och ser gärna att du är en person som är utåtriktad, kreativ, lyhörd samt har god samarbetsförmåga. Du bör också tycka om att ha kul på jobbet.
Som utvecklingsledare förväntas du ha:
• god pedagogisk insikt och vara väl förtrogen med skolans uppdrag
• lämplig högskoleutbildning med pedagogisk inriktning
• några års erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete i skola/förskola.
• erfarenhet av kommunal utbildningsverksamhet - du arbetar kanske idag som någon form av processledare, samtalsledare, skolledare, didaktiker eller förstelärare i kommunal organisation
• god datorvana - hantera/sammanställa nationell statistik och hantera/sammanställa enkäter i enkätverktyg
Intervjuer är planerade till den 18/1 och 25/1 2018.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hörby kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Hörby kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Tack på förhand!

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Dagtid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde efter överenskommelse.

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2018-01-08
Ange följande referens när du ansöker: 143/17
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Tomas Ringberg 0415-378235

Företag
Kultur- fritid- och utbildningsförvaltningen, Hörby kommun

Adress
Kultur- fritid- och utbildningsförvaltningen, Hörby kommun
24280 Hörby
24280 HÖRBY

Kontorsadress
24280 Hörby

Jobbnummer
3832057

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Utvecklingsledare

Prenumerera på jobb från Kultur- fritid- och utbildningsförvaltningen, Hörby kommun