Utvecklingsledare

Marks kommun, Kultur- och fritidsförvaltningen / Organisationsutvecklarjobb / Mark
2016-12-20
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Utvecklingsledare" (publicerad 2021-04-15) ⬅️

Visa alla organisationsutvecklarjobb i Mark, Härnösand, Timrå, Sundsvall, Kramfors eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Marks kommun, Kultur- och fritidsförvaltningen i Mark

Mark är en attraktiv kommun med flera små och medelstora orter som alla präglas av gemenskap. Här värnar vi om varandra och vår livskvalitet. Strax utanför storstaden lever vi i harmoni med naturen.

Kinna är vårt administrativa och kommersiella centrum. Kommunen har 34 000 invånare och hos oss arbetar cirka 3 100 personer. Det innebär att Mark är en medelstor kommun med Borås, Göteborg och Varberg på bekvämt pendlingsavstånd. De tider då de flesta börjar och slutar sitt arbete för dagen går täta buss- och tågturer.

Här är det läge för det goda livet!
Läs mer om kommunen på www.mark.se

Publiceringsdatum
2016-12-20

Arbetsuppgifter
Kultur- och fritidsförvaltningen i Marks kommun består från och med den 1 januari 2017 av tre enheter: kulturenheten, fritidsenheten samt stab- och utvecklingsenheten. Förvaltningen ansvarar för ett antal institutioner och mötesplatser i Mark, däribland badhuset Kaskad, biblioteksverksamheten i Marks kommun, lokalbokning, Rydals Museum, folkhälsosamordning, öppen ungdomsverksamhet, Kulturskola, Familjecentrum samt fritids- och föreningssamordning.

Kultur- och fritidsförvaltningen söker nu en utvecklingsledare inom fritidsområdet. Tjänstens omfattning uppgår 100% heltid med särskilt fokus på idrottsanläggningar, utvecklingsfrågor samt utredningsarbete kopplat till föreningsbidrag.

Kvalifikationer
Sökande förväntas besitta en bred kompetens inom fritids- och föreningsområdet, gärna med erfarenhet av ledande ställningar inom föreningslivet och kommunal fritidsverksamhet. Det är av stor vikt att sökande har erfarenhet av större utvecklingsprojekt inom fritidsområdet, gärna inom anläggningsområdet, detta då kultur- och fritidsförvaltningen är involverad i ett flertal genomgripande utvecklingsprocesser och omställningsarbeten med koppling till idrottsanläggningar, föreningsbidrag och underhållsarbeten.

Vi ser gärna att intresserade kandidater har en positiv och öppen attityd och har lätt för att samarbeta med kollegor såväl inom förvaltningen som externt. Det är önskvärt att sökande kandidat är flexibel och stresstålig då ett stort antal kontakter med såväl föreningsliv, teknisk förvaltning samt externa leverantörer ingår i tjänstgöringen.

Vi ser gärna att sökande har relevant högskoleutbildning eller motsvarande förvärvad erfarenhet inom området.

ÖVRIGT
Marks kommun som arbetsgivare ska främja lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Marks kommun har upphandlade avtal.

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde enligt ök.

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2017-01-08
Ange följande referens när du ansöker: A638507
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Christian Dahl 0320-21 72 65
Niklas Gusténius 0320- 21 70 74

Företag
Marks kommun, Kultur- och fritidsförvaltningen

Adress
Marks kommun, Kultur- och fritidsförvaltningen
Marks kommun
51180 KINNA

Kontorsadress
51180 KINNA

Jobbnummer
3222515

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Utvecklingsledare

Prenumerera på jobb från Marks kommun, Kultur- och fritidsförvaltningen