Utvecklingsledare - civilsamhälle och social ekonomi
Region Örebro län / Administratörsjobb / Örebro
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Örebro,
Kumla,
Hallsberg,
Nora,
Lindesberg eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Region Örebro län i Örebro,
Kumla,
Hallsberg,
Nora,
Lindesberg eller i
hela Sverige Brinner du för civilsamhället och kopplingen till social ekonomi? Vill du vara med och bidra till civilsamhällets och den sociala ekonomins betydelse för regional utveckling. Vi erbjuder en tjänst som utvecklingsledare inom detta område. Varmt välkommen att söka!
Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, infrastruktur, kultur, näringslivsutveckling och flera andra områden som är viktiga för Örebroregionens utveckling. Vår gemensamma vision är: Tillsammans skapar vi ett bättre liv och våra tre värdeord är samarbete, utveckling och professionalism. På förvaltning Regional utveckling verkar vi för att skapa förutsättningar för en konkurrenskraftig utveckling och en god livskvalitet i vår region. Vårt ansvarsområde är brett och sträcker sig från folkhälsa, utbildning och kultur till näringslivsutveckling, energi och klimat samt kollektivtrafik. Förvaltningen består av ca 330 medarbetare och tillsammans skapar vi utvecklingskraft. Område kultur och ideell sektor tillhör förvaltningen Regional utveckling som verkar för den regionala utvecklingen i vår region. Vårt uppdrag är att arbeta för hållbar tillväxt och god livskvalitet i hela Region Örebro län. Ansvarsområdet är brett och sträcker sig från folkhälsa, utbildning och kultur till näringslivsutveckling samt kollektivtrafik.
Utvecklingsledare - civilsamhälle och social ekonomi
Publiceringsdatum2025-03-12Dina arbetsuppgifterEn viktig del i arbetet är att handlägga och föredra ärenden i kulturnämnden och tillväxtnämnden samt bedriva utvecklingsarbete inom området.
Utvecklingsledaren ska primärt bidra till att stärka förutsättningarna för ett starkt civilsamhälle och den sociala ekonomin enligt Kulturnämndens VP, RUS (Regionala utvecklingsstrategin), handlingsplaner och andra styrdokument. Utvecklingsledaren ska också medverka i löpande utvecklingsarbete samt samverka över områdes- och förvaltningsgränser. Att följa utvecklingen nationellt och internationellt ingår också i uppdraget
Övrig information
Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.
KvalifikationerFör att lyckas i rollen som utvecklingsledare inom område kultur och ideell sektor behöver du vara en god kommunikatör, noggrann och strukturerad med förmåga att hantera många olika uppgifter parallellt i arbetet mot givna tidsramar. Som person är du även lyhörd, ansvarsfull och har social förmåga som innebär att kunna skapa, upprätthålla och att utveckla goda relationer med interna och externa aktörer exempelvis i olika slags nätverk.
Du har:
• Akademisk examen med samhällsvetenskaplig och/eller humanistisk inriktning.
• Erfarenhet av regionalt utvecklingsarbete samt bidragshantering i offentlig förvaltning.
• Kunskap om civilsamhälle och social ekonomi.
• Mycket god skriftlig och muntlig kommunikativ förmåga samt vana att använda digitala arbetsredskap.
• Vana att arbeta självständigt såväl som i samverkan med andra.
Meritererande: Det är meriterande med kunskap om jämställdhetsarbete och social hållbarhet. Det är också meriterande med goda kunskaper i engelska samt de olika handläggningssystem som används inom området kultur och ideell sektor. Erfarenhet av arbete från en politiskt styrd organisation och handläggning av ärenden är också meriterande. Då arbetet innebär resor är B-körkort önskvärt.
Personliga egenskaper: Noggrann, strukturerad och analytisk med förmågan att hantera många uppgifter parallellt. God förmåga att planera sitt arbete och hålla deadlines. Gott omdöme, lyhörd och samarbetsinriktad. Lätt för att knyta kontakter såväl internt som externt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Ansökan
Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.
Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.
Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.
Läs mer här
Vill du veta mer om arbetsgivaren Region Örebro län eller hur det är att leva och bo i Örebro, läs mer på:
https://www.regionorebrolan.se/sv/jobb-och-utbildning/vi-erbjuder-dig/För mer information om vår förvaltning Regional utveckling, läs mer på vår hemsida.
https://utveckling.regionorebrolan.se/sv/Områdeschef - Katarina Strömgren-Sandh, 019-602 72 56
Fackliga företrädare:
Vision - Isabell Karlsson, 019-602 27 57
SACO - Anders Bäckman, 019-602 66 58
Ersättning Månadslön
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-03-26
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "RU:2025:003".
Omfattning Detta är ett deltidsjobb.
Arbetsgivare Region Örebro Län (org.nr 232100-0164)
Arbetsplats Region Örebro län
Jobbnummer 9216533
Observera att sista ansökningsdag har passerat.