Utvecklingschef

Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten i Stockholm, Linköping eller i hela Sverige

Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker
utvecklingschef till Polismyndigheten

Den nya Polismyndigheten bildas den 1 januari 2015. Polismyndigheten som ersätter dagens 21 fristående polismyndigheter och Rikspolisstyrelsen blir en enrådighetsmyndighet. Det innebär att myndigheten leds av en chef som inför regeringen ensam bär ansvaret för myndighetens verksamhet. Myndigheten består av drygt 28 500 medarbetare. Från den 1 januari 2015 består den nya Polismyndigheten av sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.

Utvecklingsavdelningens uppdrag
Utvecklingsavdelningen ansvarar för utveckling av polisiära metoder, arbetsprocesser och utrustning. I avdelningens uppdrag ingår bl.a. att systematisera behovsinventering, bereda, projektera, genomföra och följa upp utvecklingsuppdrag samt säkra nyttohemtagning.

Liksom övriga nationella avdelningar ska utvecklingsavdelningen tillgodose ledningens och verksamhetens behov av strategisk styrning, verksamhetsnära stöd samt stöd av mer administrativ karaktär. Avdelningen har ett funktionsansvar för all verksamhet inom respektive funktion. Det innefattar fullt ansvar för verksamhet, ekonomi och personal oavsett var i landet personalen geografiskt är placerad. Funktionsansvaret ska leda till ökad verksamhetsnytta genom att behoven tillgodoses mer flexibelt, enhetligt och rättssäkert.

Chefen för utvecklingsavdelningen är placerade i Stockholm och ingår i Polismyndighetens ledningsgrupp och rapporterar direkt till rikspolischefen.
Relevant erfarenhet från den profession du söker är en självklarhet. Utöver det:
ska du
• under rikspolischefen tillsammans med ledningsgruppen ansvara för att Polismyndighetens uppdrag genomförs samt driva myndighetens långsiktiga förändrings- och utvecklingsarbete
• ansvara för avdelningens/kansliets resultat
• ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar
• företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten
är du
• verksamhetsansvarig - tillsammans och genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter
• arbetsgivare - du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa
• ledare - utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential
har du
• flera års erfarenhet av att driva och leda i en stor och komplex organisation genom och tillsammans med andra chefer
• flera års erfarenhet av att, med goda resultat, ha arbetat mål- och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som för det egna ansvarsområdet
• erfarenhet av att framgångsrikt leda större förändrings- och utvecklingsarbete
• ingått i ledningsgrupp på strategisk nivå
besitter du
• förmåga och vilja att lösa samhällsproblem tillsammans med andra samhällsaktörer
• förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter
• förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån som ett inifrån perspektiv
• förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten
• förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas.

Mer information om tjänsten hittar du på http://polissamordningen.se/chefer

Publiceringsdatum
2014-02-10

Arbetstider och omfattning
Tillsvidare
Heltid
Tillsvidare med ett förordnande för befattningen i fyra år med möjlighet till förlängning.

Ersättning
Fast lön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2014-03-02
Du söker dessa arbeten via hemsida: Klicka på denna länk för att göra din ansökan .
I denna rekrytering samarbetar vi med företaget Assessio.
Ange Ju 2012:16/2013/26 på ansökan och uppge befatttningen du söker till.
Välkommen med din ansökan bestående av ett personligt brev och CV
(inga betyg eller intyg) till e-postadress eller angiven adre
Ange följande referens när du ansöker: Ju 2012:16/2013/26
Ansökan kan skickas till e-postadress: ju.polissamordningen@regeringskansliet.se

Kontakt
Mer information om uppdraget lämnas i av Sofia Palmblad och Maria Lahne på Assessio
Båda nås på 08-775 09 00.

Facklig kontakt
Polisförbundet Göran Malmborg, 070- 355 88 58
Saco-S Anna Westling, 070-665 29 46
ST Christina Staffansdotter, 076-766 58 20. SEKO Karna Tillheden 073-249 04 22.

Företag
Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten

Adress
Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten
10333 STOCKHOLM

Kontorsadress
Karlavägen 102

Övriga kontaktuppgifter
Telefonnummer: 08-4051000

Jobbnummer
1775711

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Utvecklingschef

Prenumerera på jobb från Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten