Utredande socialsekreterare Barn och unga
Lerums kommun, Myndighet - Barn och unga, familjerätt / Socialsekreterarjobb / Lerum
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla socialsekreterarjobb i Lerum,
Härryda,
Partille,
Göteborg,
Mölndal eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Lerums kommun, Myndighet - Barn och unga, familjerätt i Lerum Lerums kommun, med centralorten Lerum, har cirka 3 200 medarbetare och ligger cirka 20 minuters resväg från Göteborg. Lerum är en kommun i framkant, som vill mer. Vi blickar framåt med respekt för vår historia. Här finns rum att utvecklas och att växa. En plats för en hållbar framtid. Tillsammans arbetar vi för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens drygt 43 000 invånare. En levande kommun med rum för dygnets alla timmar, för alla skeenden i livet.
Välkommen att söka tjänst som utredande socialsekreterare i Lerum.
Utredningsgruppen består idag av 18 utredande socialsekreterare fördelat på tre team med var sin 1:e socialsekreterare. Enheten har två seniorhandläggare (metodstöd) och två enhetschefer. Utöver detta finns på enheten också fyra socialsekreterare i mottagsfunktion med en egen 1:e socialsekreterare.
Vi är en arbetsgrupp med blandade åldrar och erfarenheter. Hos oss skulle du få många erfarna kollegor, en god introduktion och ett gott arbetsklimat med nära arbetsledning.
Vi ingår i Yrkesresan och har kontinuerlig extern handledning. Lerums kommun har årsarbetstid och erbjuder friskvårdsbidrag, gratis frukt och kaffe/te och semesterväxling. Vårt kontor ligger i anslutning till Lerums station vilket underlättar att pendla med tåg. Det finns gratis parkering om du pendlar med bil.
Publiceringsdatum2024-10-24ArbetsuppgifterVi ansvarar för att utreda barns och ungas behov av skydd eller stöd, bedöma behovet av insatser, samt följa upp de öppenvårdsinsatser och HVB-placeringar som beviljats.
Vi gör skillnad för utsatta barn och vårt mål är att alla barn och unga i Lerums kommun ska känna trygghet och växa upp under goda förhållanden.
Vi är en arbetsgrupp som drivs av att ständigt utvecklas och bli bättre på det vi gör. Vi implementerar och arbetar enligt Signs of Safety sedan december 2022 vilket innebär att vi med fullt stöd från arbetsledning ges möjlighet att genomföra ett gediget arbete tillsammans med barn, familjer och deras nätverk. Det är ett tillsammansarbete och just nu arbetar vi bland annat med att stärka barns delaktighet i de processer som berör dem.
KvalifikationerVi söker dig som har socionomexamen och erfarenhet av socialt arbete.
Vi efterfrågar tidigare erfarenhet av myndighetsutövning och utredningsarbete och ser gärna att du har arbetat med barn och unga. Det är viktigt att du trivs med att ingå i en stor arbetsgrupp, men också i det lilla teamet och att du ser samverkan som både roligt och nödvändigt. För att trivas hos oss behöver du ha god samarbetsförmåga, vara flexibel och både strukturerad och analytisk, men framför allt ha ett gott bemötande och en vilja att bidra till enhetens arbete med att förbättra levnadsvillkoren för utsatta barn. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och det är dessutom nödvändigt med körkort.
Om du är nyfiken på att söka tjänst hos oss men vill veta mera om vem vi är, om ledarskapet på enheten eller har andra frågor kring hur vi arbetar på enheten får du gärna kontakta referenspersoner från enheten:
Natalie Dimovski: 0302521408 (seniorhandläggare) eller Ida Björklund: 0302521445 (seniorhandläggare).
ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.
Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.
Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.
Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!
Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Urval sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Tillträde: Enligt överenskommelse
Varmt välkommen med din ansökan!
Ersättning Enligt avtal.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-11-10
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C215699".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Lerums kommun (org.nr 212000-1447)
Arbetsplats Lerums kommun, Myndighet - Barn och unga, familjerätt
Kontakt Fackliga företrädare nås via kommunens växel
Facklig företrädare
0302521000 Jobbnummer 8974252
Observera att sista ansökningsdag har passerat.