Utbildningssamordnare till Verksamhetsområde Anestesi

Region Gävleborg, Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltning / Administratörsjobb (offentlig verksamhet) / Gävle
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb (offentlig verksamhet) i Gävle, Älvkarleby, Sandviken, Ockelbo, Ovanåker eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Region Gävleborg, Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltning i Gävle, Sandviken, Ockelbo, Ovanåker, Hofors eller i hela Sverige

Hälso- och sjukvården har cirka 5500 medarbetare inom 23 verksamhetsområden som sträcker sig genom hela länet. Tillsammans arbetar vi för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet genom att tillhandahålla god och nära vård. Vi arbetar tillsammans utifrån patientperspektivet med målbilden - Vårt gemensamma ansvar för vår gemensamma patient - så att alla vi möter ska känna sig trygga och få vård med hög kvalitet.

Som utbildningssamordnare tillhör du Verksamhetsområde Anestesi. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets stab, med 7 kollegor som är bland annat kvalitetssamordnare, verksamhetsutvecklare och chefssekreterare, samtliga med länsövergripande uppdrag.
Verksamhetsområde Anestesi bedriver akut och planerad specialistvård vid sjukhusen i Gävle och Hudiksvall inom områdena:
• Anestesi-, operations- och sterilgodsverksamhet samt postoperativ vård
• Intensivvård inklusive återbesöksmottagning
• Smärtverksamhet (i Gävle med filial i Söderhamn),
• Sekundärtransport dygnet runt med anestesisjuksköterskekompetens med ambulans mellan sjukhus, vilket bemannas i samverkan med ambulansverksamheten.
Inom verksamhetsområdet arbetar ungefär 400 medarbetare, med läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, steriltekniker och administratörer. Vid varje sjukhus finns en driftchef som bistår verksamhetschefen och är lokalt ansvarig för framförallt i produktionsfrågor.

Publiceringsdatum
2018-10-30

Arbetsuppgifter
Vår personal är det viktigaste vi har, och det är den resurs det råder störst brist på inom hälso- och sjukvården och så även inom Anestesin. Hälso- och sjukvård är en kunskapsintensiv verksamhet, som ständigt förnyas. Därför gör vi en särskild satsning inom kliniken, med fokus på utveckling, utbildning och arbetsmiljö. Detta för att värna om våra medarbetare och för att fler ska vilja jobba med oss. Och för att vi ska kunna ge bästa möjliga vård.
Som utbildningssamordnare ska du bygga en struktur för kunskapsbaserad kompetensförsörjning för klinikens sjuksköterskor och undersköterskor. Det är en satsning på medarbetarnas kompetens och utveckling i den kliniska verksamheten, på kort och lång sikt. Arbetet innebär:
Att bygga upp utbildningstrappor för sjuksköterskor, undersköterskor.
Att det ska framgå vad medarbetare ska kunna respektive tillskansa sig stegvis under karriären, samt hur det ska gå till (interna utbildningar, auskultationer, externa kurser, osv).
Att se till att ny kunskap förs in i verksamheten och kompetenstrappan på ett strukturerat sätt.
Att skapa program för fördjupade internutbildningar för berörda yrkesgrupper.
Att administrera och samordna klinikens utbildningar, framförallt inom det medicintekniska området, från idé till ett färdigt koncept i Kompetensportalen.
Att tydliggöra kompetenskrav för medarbetare utifrån arbetsuppgifter och ansvarsområden.
Att upprätta ett årshjul för verksamhetens utbildningar, med primärt fokus på undersköterskor och sjuksköterskor.
Att knyta ihop utbildningsstrukturen med introduktionsprogram för nya medarbetare.
Att hålla i klinikens utbildningsråd, där utbildningar skapas och synas.

Kvalifikationer
Du har sannolikt en högskoleutbildning. Den kan vara inom hälso- och sjukvård, personalvetenskap, men också inom andra vetenskaper. Projektledarutbildning är bra, men inte nödvändigt. Har du inblick i anestesiverksamhet är det meriterande men inte ett måste. Det viktiga är att du har ett stort engagemang för personal- och utbildningsfrågor och förmågan att ordna och strukturera stort och smått och sätta det i ett större sammanhang. Du kommer att behöva behärska regionens datasystem Kompetensportalen, och om du har kunskap om Excell är det en fördel. Det viktigaste är dock inte att du kan allting när du tillträder utan att du kan ta till dig kunskapen och lära dig verksamheten. Du behöver ha förmågan att arbeta självständigt och tillsammans med såväl chefer som olika yrkesgrupper. Erfarenhet av att leda grupper och möten är meriterade. Du behöver också vara en god kommunikatör, som kan förstå såväl som förklara så att det blir begripligt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Region Gävleborg är en proaktiv samhällsaktör med erfarenheter som sträcker sig över 150 år. Vi bidrar till att skapa välfärd och livskraft för våra invånare och sätter deras bästa i fokus genom vår historia, vår framtidstro och dagens arbete. Vår värdegrund är professionalism och ansvar, respekt och ödmjukhet samt öppenhet och ärlighet.

Vi erbjuder hög kvalificerad kompetens inom hälso- och sjukvård, regiontrafik, kulturutveckling, folkbildning och regional utveckling som tillsammans ökar attraktionskraften för vår region.

Vi ger människor goda förutsättningar för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Det gör oss till en modern och livskraftig aktör som är under ständig utveckling och som visar på en stark framtidstro.

Med cirka 6 650 medarbetare är vi regionens största arbetsgivare som driver samhällsutvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Välkommen till oss!
• ----------------------------------------------------------
Region Gävleborg använder sig av e-rekrytering.
Uppgifterna hanteras enligt GDPR och de personuppgifter du lämnar i e-rekryteringen används för att administrera din ansökan och exempelvis skicka bekräftelse till dig. Dina personuppgifter används endast i e-rekryteringar du aktivt deltar i.

Dina personuppgifter sparas och du behöver inte fylla i dem igen om du ska söka ett jobb hos oss vid ett senare tillfälle. Däremot kan du enkelt logga in och uppdatera eller avregistrera dina uppgifter när du vill.

Alla dina ansökningar sparas under din egen inloggning på www.offentligajobb.se där du även når ditt CV. Givetvis är det bara behörig personal som kan komma åt dina uppgifter.

Mer information om hur Region Gävleborg hanterar personuppgifter regiongavleborg.se/dataskydd

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tidsbegränsad anställning, tillträde: Snarast eller efter överenskommelse * Ett år tidsbegränsad anställning, med möjlighet till förlängning.

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2018-11-20
Ange följande referens när du ansöker: RS 2018/1806
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Johnny Hillgren, Verksamhetschef johnny.hillgren@regiongavleborg.se 026-15 40 85, 076-765 15 38
Tord Andersson, Kommunal tord.andersson@regiongavleborg.se 070 541 57 09

Företag
Region Gävleborg, Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltning

Adress
Region Gävleborg, Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltning
Rektorsgatan 1
80188 Gävle

Kontorsadress
Rektorsgatan 1 Gävle

Jobbnummer
4430346

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Utbildningssamordnare till Verksamhetsområde Anestesi

Prenumerera på jobb från Region Gävleborg, Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltning