Uppdragsledare/Agil Coach
Centio Consulting Group AB / Datajobb / Stockholm
2024-04-02
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den aktuella platsannonsen "Uppdragsledare/Agil Coach" (sökbar t.o.m. 2024-05-07) ⬅️
Visa alla datajobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Centio Consulting Group AB i Stockholm,
Solna,
Sundbyberg,
Järfälla,
Södertälje eller i
hela Sverige Vi söker en uppdragsledare/agil coach till Myndighet inom det svenska kraftsystemet.
Detta är ett konsultuppdrag. Du kommer vara anställd av Centio Consulting Group AB och arbeta som konsult.
Tjänsten är på heltid.
Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga.
Uppdraget
Myndigheten är den som ansvarar för att elöverföringssystemet är säkert, miljöanpassat och kostnadseffektivt - i dag och i framtiden. Myndigheten drivs i form av ett statligt affärsverk, och har drygt 1400 medarbetare varav de flesta arbetar på huvudkontoret i Sundbyberg.
Myndighetens förvaltningsorganisation befinner sig mitt i en spännande och betydande omvälvning, med omfattande organisatoriska förändringar som kräver expertis och ledning. För att navigera genom denna omvandling har man identifierat behovet av en kompetent Agil Coach som kan fungera som vägledare och arkitekt på denna spännande resa. I denna roll kommer konsultens huvudsakliga uppgift vara att forma och stärka myndighetens tvärfunktionella team inom den förvaltande organisationen. Den agila coachen kommer att spela en nyckelroll i att hjälpa dem att utveckla sina förmågor och följa agila metoder som gör dem bättre rustade att snabbt anpassa sig till myndighetens föränderliga verklighet och leverera värde på högsta nivå
Publiceringsdatum2024-04-02Dina arbetsuppgifter Skapa och Förstärka Tvärfunktionella Team: I rollen som agil coach kommer konsulten att samarbeta nära med olika avdelningar och enheter inom förvaltningsorganisationen för att skapa och stödja tvärfunktionella team. Uppdraget är att främja samarbete över traditionella gränser, och därigenom skapa dynamiska team som snabbt kan anpassa sig till förändrade förhållanden. Dessa tvärfunktionella team kommer att vara nyckeln till vår framgång genom att effektivt leverera värde i en snabbt föränderlig värld.
Agil Coachning som stärker prestanda: Konsulten kommer att fungera som en agil coach och mentor för våra tvärfunktionella team. Genom coaching och vägledning kommer hen att utveckla teamens agila förmågor och säkerställa att de presterar på sin högsta nivå. Arbetet kommer att vara avgörande för att öka produktiviteten, kvaliteten och innovationen hos våra team.
Ledning av förändring: I denna roll kommer konsulten att spela en central roll i att utveckla och genomföra strategier för att stödja våra pågående förändringsinitiativ. Konsulten kommer att främja en agil arbetskultur och säkerställa att våra medarbetare är rustade för att hantera och omfamna förändringar. Insatsen kommer att vara avgörande för att säkerställa att våra förändringar genomförs smidigt och framgångsrikt.
Förbättrat samarbete och kommunikation: Genom att främja samarbete och förbättra kommunikationen mellan olika delar av organisationen kommer konsulten att agera som en brygga mellan tidigare isolerade enheter. Hen kommer att uppmuntra till öppen dialog och samarbete som kommer att bidra till att bryta ned silos och skapa en mer sammanhängande och effektiv organisation.
Stödja Ledarskapsutveckling: Konsultens expertis kommer också att användas för att stödja våra ledare och chefer när de anpassar sig till de nya krav som den agila arbetskulturen medför. Konsulten kommer att hjälpa dem att utveckla sina agila ledaregenskaper, vilket är avgörande för att främja och stödja vår organisations framsteg.
Krav (OBS, obligatoriska)
Högskole/universitetsutbildning 120p/180hp. Minst 10 års arbetslivserfarenhet av att arbeta som Agil Coach Minst 5 st uppdrag, som vardera ska ha pågått i minst 10 månader inom de senaste 10 åren, där konsulten har erfarenhet av att etablera tvärfunktionella team och infört agila arbetssätt Minst 2 st uppdrag, som vardera ska ha pågått i minst 6 månader inom de senaste 15 åren, där konsulten arbetat med förändringsarbete inom en förvaltningsorganisation Minst 5 st uppdrag, som vardera ska ha pågått i minst 10 månader, där konsulten arbetat med att bygga och underhålla starka relationer över hela organisationen
Meriterande
Minst 1 års erfarenhet av arbete inom energimarknadenCertifiering inom agila metoder, t.ex. ScrumMaster och/eller SAFe Agilist
Om företagetCentios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.
Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.
Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.
För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst.
Läs gärna mer om oss på centio.se.
Vänligen skicka ditt CV på svenska.
Vi ser fram emot din ansökan!
Ersättning Lön enligt överenskommelse
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-04-09
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Centio Consulting Group AB (org.nr 559153-2907),
http://www.Centio.se Arbetsplats Centio
Kontakt Maximilian Claesson
maximilian.claesson@centio.se Jobbnummer 8580082
Observera att sista ansökningsdag har passerat.