Universitetslektor i kommunikation - Göteborgs universitet - Universitetslärarjobb i Göteborg
Universitetslektor i kommunikation
Göteborgs universitet / Universitetslärarjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla universitetslärarjobb i Göteborg, Mölndal, Partille, Kungälv
Visa alla jobb hos Göteborgs universitet i Göteborg

Information om tillsättning av anställning.

Avdelningen för kognition och kommunikation utgör en aktiv miljö för forskning och utbildning inom kommunikation och kognitionsvetenskap. Här finns ett internationellt masterprogram, Master in Communication, ett kandidatprogram i kognitionsvetenskap samt forskarutbildningar i kommunikation och kognitionsvetenskap.

Vi har för närvarande ett brådskande behov av utökade handledarresurser inom området kommunikation och utlyser därför en tidsbegränsad anställning som universitetslektor inom ämnet. Intervjuer kan komma att ske löpande.

Ämne
Kommunikationsvetenskap

Publiceringsdatum
2019-01-07

Dina arbetsuppgifter
Vi söker efter en lärare som kan delta i arbetet med handledning och examination, i första hand av mastersuppsatser i masterprogrammet för kommunikation men möjligen även i andra utbildningar vid institutionen. Prioriterade områden är intern och extern kommunikation, strategisk kommunikation, sociala medier och digital kommunikation.

Behörighet
Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning. Behörig att anställas som lektor är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskapliga kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Bedömningsgrund
Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet i lika hög grad. Högskolepedagogisk utbildning eller motsvarande är en merit. Kompetens inom följande områden betraktas som meriterande: akademiskt skrivande, interkulturell kommunikation samt interpersonell kommunikation.
Vikt kommer också att fästas vid dokumenterad förmåga och skicklighet att samarbeta med andra. Sökanden måste kunna handleda på engelska. Att kunna utföra administrativa och pedagogiska arbetsuppgifter som förutsätter förståelse och bruk av svenska språket är en fördel.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en helhetsbedömning av kompetens och skicklighet, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter, samverka med övrig personal samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Anställning
Tjänsten är en tidsbegränsad anställning (allmän visstidsanställning) på 50 % under perioden 21 januari 2019 - 30 juni 2019. Möjlighet av anpassning till lägre omfattning kan diskuteras vid intervju.

Tillsättningsförfarande
Urval, intervju och bedömning av sökanden utförs av en institutionsbaserad rekryteringsgrupp.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Kontaktuppgifter för anställningen
Upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Alexander Almér: 031-786 2777
Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till personalhandläggare Emil Fägerwall Ödman: 031-786 2904

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner

Så ansöker du
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Vi ser gärna att din ansökan är skriven på engelska då den kan komma att granskas av internationella sakkunniga med engelska som arbetsspråk.

Ansökan ska vara inkommen senast: 16 januari 2019.



Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Varaktighet, arbetstid
Deltid/ Ej specificerat

Ersättning
Individuell lönesättning

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2019-01-16
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Göteborgs universitet

Adress
Göteborgs universitet
Forskningsgången 6
41296 GÖTEBORG

Kontorsadress
Forskningsgången 6

Jobbnummer
4541170

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Sökord


Prenumerera
Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Göteborgs universitet: