Universitetslektor i implementeringsforskning
Uppsala universitet, Institutionen för kvinnors och barns hälsa / Högskolejobb / Uppsala
2025-06-24
Visa alla högskolejobb i Uppsala,
Östhammar,
Sigtuna,
Österåker,
Håbo eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Uppsala universitet, Institutionen för kvinnors och barns hälsa i Uppsala,
Gotland,
Sollefteå eller i
hela Sverige Vid Institutionen för kvinnors och barns hälsa bedrivs forskning inom ett flertal områden, bland annat global hälsa, gynekologi, pediatrik, psykologi samt vårdvetenskap.
För mer information om institutionen se
http://www.kbh.uu.se. Forskargruppen CIRCLE bedriver klinisk forskning, bland annat med inriktning mot interventionsforskning i samarbete med de forskningen berör. Det globala hälsoperspektivet liksom samarbete med de som forskningen berör är i fokus i forskargruppens forskning. Forskargruppen är värd för det strategiska forskningsprogrammet U-CARE,
www.u-care.uu.se. Anställningen som universitetslektor i implementeringsforskning med inriktning mot komplexa interventioner ska placeras i forskargruppen CIRCLE.
Beskrivning av ämnesområdet
Implementeringsforskning med inriktning mot komplexa interventioner handlar om att öka förståelsen för hur evidensbaserade interventioner, såsom psykologiska interventioner, interventioner för att öka följsamhet till riktlinjer om vård och behandling, teknik och kunskap, bäst kan införas i hälso- och sjukvård. Detta inkluderar forskning som syftar till att identifiera hinder och underlättande faktorer för implementering, utveckla och anpassa implementeringsstrategier samt genomföra och utvärdera implementeringsprocesser och deras utfall med hjälp av kvalitativa och kvantitativa studier samt co-design.
Publiceringsdatum2025-06-24Dina arbetsuppgifterI anställningen ingår forskning, administration och undervisning. Till forskning räknas att självständigt initiera och bedriva forskningsprojekt inom området implementering av komplexa interventioner. Till administration räknas att ta ansvar för att leda, utveckla och samordna verksamheten inom U-CARE. Till undervisning räknas att utveckla och ansvara för undervisning inom U-CAREs verksamhetsområde samt inom området implementering av komplexa interventioner samt handledning av doktorander. Undervisningen kan komma att genomföras på grund- och forskarutbildningsnivå vid olika utbildningsprogram vid medicinska fakulteten men också vid andra fakulteter vid Uppsala universitet. Till arbetsuppgifterna hör också att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.
Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. (HF 4 kap 3 §) Enligt Anställningsordning för Uppsala universitet (AO) gäller som allmänt behörighetskrav för lärare att den sökande ska ha förmåga att samarbeta och i övrigt uppfylla de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl (AO 5 §).
Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständiga forskningsinsatser som håller hög kvalitet. Den sökandes bidrag till det internationella och nationella vetenskapssamhället ska bedömas bland annat utifrån kvalitet och omfattning av vetenskaplig publicering. Kraven på internationell meritering ska bedömas med hänsyn till ämnets karaktär och specifika förutsättningar. (34 § AO)
Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom meriter inom utbildning och undervisning i enlighet med 22§ AO. En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren. (35 § AO).
Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på "Ansök här" eller se Uppsala universitets hemsida:
https://uu.se/jobb/Länkar till relevanta regelverk och anvisningar
Anställningsordning för Uppsala universitet
Riktlinjer och bedömningsgrunder för rekrytering och befordran av lärare vid vetenskapsområdet för medicin och farmaci
Meritportföljer - riktlinjer för meritvärdering och anvisningar för sammanställning - Uppsala universitet
Lön: Individuell lönesättning tillämpas.
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning: 100 %
Upplysningar om anställningen lämnas av
Professor, forskargruppsledare och programsamordnare för U-CARE Louise von Essen, 070-4250714,
louise-von.essen@uu.seVälkommen med din ansökan senast den 1 augusti, 2025 , UFV-PA 2025/1461
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Ersättning Individuell lönesättning
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-08-01
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "UFV-PA 2025/1461".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Uppsala Universitet (org.nr 202100-2932)
Arbetsplats Uppsala universitet, Institutionen för kvinnors och barns hälsa
Jobbnummer 9400815