Universitetslektor i hälsofrämjande arbetsliv

Högskolan i Gävle / Högskolejobb / Gävle
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla högskolejobb i Gävle, Älvkarleby, Sandviken, Ockelbo, Ovanåker eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Högskolan i Gävle i Gävle, Umeå eller i hela Sverige

Högskolan i Gävle verkar för en hållbar livsmiljö med forsknings- och utbildningsprofiler inom byggd miljö och hälsofrämjande arbetsliv. Omkring 14 500 studenter läser program eller kurser och utbildas till bland annat lärare, sjuksköterskor, socionomer, ekonomer, ingenjörer, fastighetsmäklare, hälsopedagoger och 3D-animatörer.

Vid Avdelningen för arbets- och folkhälsovetenskap finns två utbildningsprogram. Hälsopedagogiska programmet har en lång tradition av utbildning kring hälsofrämjande och förebyggande arbete, utifrån ämnena folkhälsa och pedagogik. Mastersprogrammet i Arbetshälsovetenskap som startade hösten 2011 har fokus på hälsa i arbetsliv. I samarbete med andra lärosäten deltar avdelningen även i en Mastersutbildning i hälsovetenskap. Därtill finns flera fristående kurser och uppdragsutbildningar. Vid avdelningen finns en framgångsrik mångvetenskaplig forskningsmiljö inom belastningsskade- och arbetsmiljöforskning, som inkluderar ett nationellt FAS-centrum "Kroppen i arbete - från problem till potential". Vid avdelningen satsas också kraftfullt på att utveckla forskningen inom folkhälsovetenskap.

Publiceringsdatum
2012-09-24

Arbetsuppgifter
Anställningen har inriktning mot arbetsorganisation, ledarskap och hälsa. I anställningen ingår undervisning, handledning och examination på grund- och avancerad nivå inom det hälsopedagogiska programmet och mastersprogrammet i arbetshälsovetenskap samt att kunna medverka i forskning inom högskolans profilområde Hälsofrämjande arbetsliv. Undervisning sker dels på campus, dels på distans. Kunskap om arbetsorganisationens roll för hälsa i arbetslivet och samhället i övrigt samt implementering av interventioner är områden av särskilt intresse. Omfattningen av forskningstid förhandlas vid anställning.

Kvalifikationer
För anställningen krävs doktorsexamen inom relevant ämnesområde med inriktning mot folkhälsovetenskap eller arbetshälsovetenskap eller motsvarande vetenskaplig kompetens som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen. Därutöver krävs dokumenterad pedagogisk skicklighet och genomgången högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt förvärvade motsvarande kunskaper, se Högskoleförordningen (1993:100) samt Anställningsordning vid Högskolan i Gävle.

Bedömningsgrunder är vetenskaplig, pedagogisk, administrativ skicklighet och annan skicklighet. Vid tillsättning fästs lika vikt vid vetenskaplig skicklighet, visad genom egen forskning, som pedagogisk skicklighet, visad genom dokumenterad undervisningserfarenhet. Vid bedömning av undervisningserfarenhet läggs utöver kvalitet även vikt vid erfarenhet av kursutveckling, kursansvar, handledning och examination. Meriterande är undervisning och forskning inom folkhälsovetenskap eller arbetshälsovetenskap med hög relevans för hälsa i arbetslivet samt administrativ förmåga. Erfarenhet av distansundervisning är önskvärd.

Högskolan i Gävle eftersträvar etnisk och kulturell mångfald samt en jämn könsfördelning inom samtliga personalkategorier.

Arbetstider och omfattning
Heltid. Tillsvidareanställning

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2012-11-15
Ansökan skickas till:
Registrator, Högskolan i Gävle
801 76 Gävle
Anställningen är på heltid och avser tillsvidareanställning med tillträde snarast. Tjänsteställe är Gävle.
Individuell lönesättning tillämpas, ange gärna löneanspråk.
Välkommen med din ansökan senast den 15 november 2012 märkt med ref nr 2012/870.
Ansökan skall innefatta följande handlingar i tre exemplar i tre identiska paket:
1. Styrkt meritsammanställning med en förteckning över referenspersoner.
2. Kortfattad redogörelse för vetenskaplig och pedagogisk verksamhet. Av redogörelsen skall framgå vilka undersökningar och resultat samt prestationer i övrigt som enligt den sökandes mening främst bör beaktas vid tillsättningen.
3. Förteckning över de vetenskapliga arbeten som åberopas. Sökande skall ange högst 10 skrifter eller andra arbeten som åberopas i första hand, numrerade enligt publikationslistan.
4. De vetenskapliga arbeten (högst 10) som åberopas i första hand.
Meriterna skall dokumenteras med vägledning av högskolans bilaga 1 till Anställningsordning för Högskolan Gävle, se: Klicka på denna länk för att göra din ansökan
Ange följande referens när du ansöker: 2012/870
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.

Kontakt
Nader Ahmadi, 026-64 81 97, 070-428 39 65, nai@hig.se
Ann-Sofie Hiswåls, 026-64 89 83, 070-679 82 99, ahl@hig.se

Facklig kontakt
Lili André, 026-64 85 00 vxl, lae@hig.se
Lars Borbos, 026-64 85 00 vxl, lbs@hig.se
Tommy Gaude, 026-64 85 00 vxl, tge@hig.se

Företag
Högskolan i Gävle

Adress
Högskolan i Gävle
Kungsbäcksvägen 47
80176 Gävle

Jobbnummer
1347746

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Universitetslektor i hälsofrämjande arbetsliv

Prenumerera på jobb från Högskolan i Gävle