Universitetslektor i fysioterapi förenad m klinisk anst som fysi
Uppsala universitet, Institutionen för neurovetenskap / Högskolejobb / Uppsala
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla högskolejobb i Uppsala,
Östhammar,
Sigtuna,
Österåker,
Håbo eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Uppsala universitet, Institutionen för neurovetenskap i Uppsala Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 45 000 studenter, 6 800 anställda och en omsättning på 6,3 miljarder kronor.
Beskrivning av ämnesområdet: Forskning och undervisning i ämnet fysioterapi vid Uppsala Universitet karaktäriseras av två teman: fysisk aktivitet och hälsa samt beteendemedicin, vilket i vid bemärkelse omfattar hälsopromotion, sekundärpreventiva insatser och rehabilitering för olika patientgrupper med såväl akuta som långvariga sjukdomstillstånd samt integrering av teorier och metoder för hälsorelaterad beteendeförändring.
Arbetsuppgifter: Undervisning, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration samt undervisning och handledning på grund, avancerad och forskarnivå. Det ingår även att följa utvecklingen inom det egna ämnet och samhällsutvecklingen i övrigt.
Klinisk tjänstgöring: Klinisk tjänstgöring sker inom verksamhetsområdet paramedicin vid Akademiska sjukhuset, Uppsala. I arbetsuppgifterna ingår att bedriva specialiserad och evidensbaserad vård inom det egna specialistområdet samt stödja och stimulera kollegor till kliniskt utvecklingsarbete och övrigt som arbetsgivaren kan ge i uppdrag. För uppdraget krävs klinisk kompetens inom rehabilitering och stor vikt läggs vid personlig lämplighet, samt god samarbets-och organisationsförmåga. Hit räknas även en god självkännedom och stresstålighet samt en god förmåga att arbeta i team.
Behörighetskrav: Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskapliga kompetens, visat pedagogisk skicklighet samt har de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.
En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren.
Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska (och/eller) på engelska. Om särskilda skäl föreligger kan den som inte har förmåga att undervisa på svenska förutsättas erhålla denna förmåga inom två år.
Bedömningsgrunder: Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig skicklighet. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid forskningsmeriter avseende de två huvudteman som utmärker fysioterapiämnet och Fysioterapeutprogrammet vid Uppsala Universitet: fysisk aktivitet och hälsa samt integrering av teorier och metoder för hälsorelaterad beteendeförändring. Därtill är forskning inom rörelseorganens sjukdomar och smärtrehabilitering meriterande.
Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska i första hand vetenskaplig kvalitet beaktas. Även forskningens omfattning, främst med avseende på djup och bredd, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla forskning och utbildning på forskarnivå, förmåga att i konkurrens erhålla medel för forskning, liksom visad förmåga till interaktion både inomvetenskapligt och med det omgivande samhället tillmätas betydelse. Se även Riktlinjer och bedömningsgrunder för rekrytering och befordran av lärare vid vetenskapsområdet för medicin och farmaci (RB) § 7.
Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen tillmätas betydelse. Även förmåga till interaktion om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet ingår i den pedagogiska skickligheten. Se även RB § 8.
När universitetet anställer nya lärare kommer de sökande att väljas som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.
Bedömningsgrunder; övrig skicklighet: Särskild vikt kommer att läggas vid klinisk kompetens inkluderande fysioterapeutiskt patientarbete. Administrativ skicklighet och erfarenhet av ledningsuppdrag är betydelsefull för anställningen och kommer att tillmätas stor vikt. Även förmågan att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och utvecklingsarbete kommer att beaktas. Se även Anställningsordning för Uppsala universitet (AO) §§ 28-31 och RB §§ 9-10.
Personliga förhållanden (t ex föräldraledighet) som vid meritvärderingen kan räknas den sökande till godo bör anges i samband med redogörelsen för meriter och erfarenheter.
Uppsala universitet har ambitionen att främja jämställdheten genom en jämnare könsfördelning. Flertalet anställda inom denna kategori är kvinnor varför vi gärna ser män som sökande till anställningen.
Universitetets anställningsordning och riktlinjer för anställning av lärare finns på: Mål och regler för Uppsala universitet.
Riktlinjer och bedömningsgrunder för rekrytering och befordran av lärare vid vetenskapsområdet för medicin och farmaci återfinns på vetenskapsområdes hemsida. Regler och riktlinjer för sammanställning av meriter vid rekrytering av lärare, fastställd av fakultetsnämnden för medicin och farmaci finns på vetenskapsområdets hemsida.
Lön: Individuell lönesättning tillämpas.
Tillträde: enligt överenskommelse.
Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning kan tillämpas.
Anställningens omfattning: 100 %
Upplysningar om anställningen lämnas av:
Cathrin Martin, bitr prefekt, tel 471 4766.
Välkommen med din ansökan senast 24 februari 2016, UFV-PA 2016/121
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Vi tar enbart emot ansökan på det sätt som beskrivs i annonsen.
Varaktighet, arbetstid
100%. Tillträde: Enligt överenskommelse tillsvidareanställning
Publiceringsdatum2016-01-29ErsättningFast lön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2016-02-24
Ange följande referens när du ansöker: UFV-PA 2016/121
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFacklig kontaktCarin Söderhäll, TCO/ST 018-471 1997
Per Sundman, Saco-rådet 018-471 1485
Stefan Djurström, Seko 018-471 3315
FöretagUppsala universitet, institutionen för neurovetenskap
AdressUppsala universitet, institutionen för neurovetenskap
Box 256
75105 Uppsala
KontorsadressBox 256
Jobbnummer 2642780
Observera att sista ansökningsdag har passerat.