Universitetslektor i experimentell virologi
Uppsala universitet, Institutionen för medicinsk biokemi och mik / Högskolejobb / Uppsala
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla högskolejobb i Uppsala,
Östhammar,
Sigtuna,
Österåker,
Håbo eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Uppsala universitet, Institutionen för medicinsk biokemi och mik i Uppsala Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 40 000 studenter, 7 000 anställda och en omsättning på 6,5 miljarder kronor.
Vid IMBIMs avdelning för mikrobiologi bedrivs forskning och utbildning med inriktning mot virologi, immunologi, bakteriologi och antibiotikaforskning.
En närmare beskrivning finns på
www.imbim.uu.se. Ämnesområdet virologi omfattar såväl studier av virus av humanmedicinsk betydelse som relevanta experimentella modellsystem.
Arbetsuppgifter: Egen forskning, undervisning och administration. För fortsatt utveckling av virologiämnet förväntas sökande bedriva forskning med en starkt laborativ bas som förstärker och kompletterar redan pågående virologisk forskning vid institutionen. I undervisning ingår ansvar för utveckling och genomförande av undervisning på grund-, avancerad och forskarnivå inom ämnesområdet virologi. Hit räknas även kursansvar, kursadministration och handledning av doktorander. Det ingår även att följa utvecklingen inom det egna ämnet och samhällsutvecklingen i övrigt. Administrativa arbetsuppgifter samt interna och externa förtroendeuppdrag kan förekomma.
Behörighetskrav: Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskapliga kompetens, har visat pedagogisk skicklighet samt har de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.
En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren.
Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska. Om särskilda skäl föreligger kan den som inte har förmåga att undervisa på svenska förutsättas erhålla denna förmåga inom två år.
Bedömningsgrunder: Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet i lika mån.
Vetenskaplig skicklighet ska i första hand baseras på vetenskaplig kvalitet och självständighet. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla forskning och utbildning på forskarnivå, förmåga att i konkurrens erhålla medel för forskning, liksom visad förmåga till interaktion både inomvetenskapligt och med det omgivande samhället tillmätas betydelse. Se även Riktlinjer och bedömningsgrunder för rekrytering och befordran av lärare vid vetenskapsområdet för medicin och farmaci (RB) § 7. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid forskningsmeriter som stärker och aktivt bidrar till den laborativa, molekylärbiologiska forskning som bedrivs vid IMBIM.
Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen tillmätas betydelse. Även förmåga till interaktion om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet ingår i den pedagogiska skickligheten. Se även RB § 8.
När universitetet anställer nya lärare kommer de sökande att väljas som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.
Bedömningsgrunder för övrig skicklighet: Administrativ skicklighet är betydelsefull för anställningen och kommer att tillmätas stor vikt. Även förmågan att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och utvecklingsarbete kommer att beaktas. Se även Anställningsordning för Uppsala universitet (AO) §§ 28-31 och RB §§ 9-10.
Personliga förhållanden (t ex föräldraledighet) som vid meritvärderingen kan räknas den sökande till godo bör anges i samband med redogörelsen för meriter och erfarenheter.
Riktlinjer och bedömningsgrunder
För instruktioner för ansökan till läraranställningar se:
Meritportföljer. Regler och riktlinjer
Anställningsordning vid Uppsala Universitet
Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Lön: Individuell lönesättning tillämpas.
Tillträde: snarast
Anställningsform: tillsvidare
Anställningens omfattning: 100 %
Upplysningar om anställningen lämnas av
Prefekt professor och Catharina.Svensson,
catharina.svensson@imbim.uu.seVälkommen med din ansökan senast den 7 februari, 2018, UFV-PA 2017/4898.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Varaktighet, arbetstid
100 % tillsvidareanställning
Publiceringsdatum2018-01-15ErsättningFast lön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2018-02-07
Ange följande referens när du ansöker: UFV-PA 2017/4898
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagUppsala universitet, Institutionen för medicinsk biokemi och mik
AdressUppsala universitet, Institutionen för medicinsk biokemi och mik
Box 256,
75105 Uppsala
KontorsadressBox 256,
Jobbnummer 3902765
Observera att sista ansökningsdag har passerat.