Universitetslektor i Data science och AI
Göteborgs universitet / Högskolejobb / Göteborg
2025-06-05
Visa alla högskolejobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborgs universitet i Göteborg,
Partille,
Lysekil,
Uddevalla,
Vänersborg eller i
hela Sverige Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Institutionen för data- och informationsteknik söker en universitetslektor med fokus på forskning och undervisning med Göteborgs universitet som arbetsgivare.
Du kommer att arbeta vid avdelningen för Data science och AI (DSAI) som har runt 20 seniora forskare och 50 doktorander och postdoktor. Forskning vid avdelningen DSAI inkluderar allt från fundamentala metoder i algoritmer, data science och maskininlärning (optimering, bandits och förstärkningsinlärning) och deras kopplingar till domäner, i synnerhet naturlig språkbehandling, natur- och biovetenskap och medicinska/kliniska/farmaceutiska tillämpningar (i nära samarbete med Sahlgrenska Universitetssjukhuset och AstraZeneca). Avdelning är tvärvetenskaplig och har starka internationella samarbeten.
Ämnesbeskrivning
Vi söker kandidater från alla olika områden inom modern artificiell intelligens/maskininlärning, data science och algoritmer. Av särskilt intresse är nedanstående två domäner:
• Beräkningsbiologi
• Naturlig språkbehandling
Arbetsuppgifter
Vi erbjuder en tjänst med fokus på forskning och utbildning.
• Du kommer bedriva forskning inom ditt expertisområde.
• Du kommer handleda doktorander inom ditt forskningsområde.
• Du kommer undervisa inom de kurser och program som ges av avdelningen för Data science och AI.
• Du kommer handleda examensarbeten på kandidat- och mastersnivå
Behörighet
Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning.
Behörig att anställas som universitetslektor inom annat än konstnärlig verksamhet är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskapliga kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.
Bedömningsgrunder
Ansökningarna kommer i första hand bedömas baserat på vetenskapliga och pedagogiska meriter och potential relaterat till tjänstens undervisningsämnen.
Det är ett krav att du har djupa dokumenterade kunskaper inom data science och AI med dokumenterad undervisningserfarenhet inom området.
Kandidaten förväntas att vara involverad i aktuell forskning eftersom vår forskning och undervisning syftar till att vara väl kopplad till forskningsfronten. Vid bedömning av vetenskaplig kompetens ägnas särskild uppmärksamhet åt forskning dokumenterad genom högkvalitativa publikationer. Dokumenterad förmåga att initiera, planera och genomföra forskning efter doktorsexamen, internationellt vetenskapligt samarbete, samt förmåga att erhålla forskningsmedel i konkurrens är meriterande.
Förmåga att undervisa inom data science/AI och relaterade områden på universitetsnivå ska vara dokumenterad.
Det är ett krav att du är mycket bekväm med engelska i tal och skrift. Kunskaper i svenska är meriterande.
Efter en viktad bedömning av meriter och utvecklingspotential inom alla områden kommer vi att välja ut den kandidat som bedöms ha de bästa kvalifikationerna för att utföra de arbetsuppgifter som ingår i anställningen, självständigt och i samarbete med övrig personal, samt bidra till en positiv utveckling av avdelningen och arbetsmiljön.
Tillsättningsförfarande
I urvalsprocessen kan det utöver sakkunnigbedömningen bli aktuellt med provföreläsningar, intervjuer och referenstagning.
Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta avdelningschef Gerardo Schneider
gerardo.schneider@gu.se Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta personalhandläggare Sanna Staf
sanna.staf@cse.gu.seFackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:
https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Vi ser gärna att din ansökan är skriven på engelska då den kan komma att granskas av internationella sakkunniga med engelska som arbetsspråk.
Ansökan ska innefatta följande handlingar:
• Meritförteckning/CV och personuppgifter.
• Utbildningsbevis, betyg eller andra handlingar.
• Avsiktsförklaring på max en A4-sida där den sökande presenterar sig själv.
• Forskningsplan (1-3 sidor) där den sökande presenterar sin framtidsplan inom forskning för de kommande 3-5 åren.
• Redogörelse för vetenskapliga meriter innehållande en förteckning över de (max) 5 vetenskapliga arbeten som åberopas, motivering till urvalet, samt kortfattad redogörelse för egen vetenskaplig verksamhet.
• Redogörelse för pedagogiska meriter innehållande pedagogisk utbildning, en förteckning över de (max) 5 pedagogiska arbeten/läromedel som åberopas, samt kortfattad redogörelse för pedagogisk verksamhet och reflektion. Kvalitativa omdömen, kursutvärderingar eller motsvarande bör bifogas.
• Kortfattad redogörelse för ledarskaps- och administrativa meriter samt samverkansmeriter
• Referenser
Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-08-15
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.
Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Ersättning Individuell lönesättning
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-08-15
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Göteborgs Universitet (org.nr 202100-3153),
http://www.gu.se/ Arbetsplats Göteborgs universitet
Jobbnummer 9376079