Universitetslektor i arbetshälsovetenskap med inriktning organis

Högskolan i Gävle / Högskolejobb / Gävle
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla högskolejobb i Gävle, Älvkarleby, Sandviken, Ockelbo, Ovanåker eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Högskolan i Gävle i Gävle, Umeå eller i hela Sverige

Högskolan i Gävle sätter människan i centrum och utvecklar kunskapen om en hållbar livsmiljö. Högskolan, som har 17 000 studenter, erbjuder mer än 50 olika utbildningsprogram och cirka 400 kurser inom humaniora, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. På Högskolan arbetar 700 personer varav 500 är lärare och forskare. Högskolan har två forskningsprofiler: Hälsofrämjande arbetsliv och Byggd miljö.

Inom området Hälsofrämjande arbetsliv finns tre forskarutbildningsämnen: arbetshälsovetenskap, socialt arbete och vårdvetenskap. Dessa ämnen har sin tillhörighet inom Akademin för hälsa och arbetsliv. Akademin är indelad i tre avdelningar: Avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, Avdelningen för socialt arbete och psykologi samt Avdelningen för arbets- och folkhälsovetenskap. Inom Akademin finns flera utbildningsprogram i vilka det ingår kurser om organisation och ledarskap, t.ex. mastersprogram inom arbetshälsovetenskap, socionomprogram och sjuksköterskeprogram. Vi vill nu stärka vår kompetens inom detta område med en universitetslektor i arbetshälsovetenskap.

Vid Avdelningen för arbets- och folkhälsovetenskap finns tre utbildningsprogram: masters- och forskarutbildning i arbetshälsovetenskap samt utbildningsprogrammet folkhälsostrateg för hållbar utveckling. Därtill finns kurssamverkan med Mittuniversitetet kring masterprogram i hälsovetenskap samt fristående kurser och uppdragsutbildningar.

Avdelningens forskning inom arbetshälsovetenskap ligger på en erkänt hög internationell nivå. Forskningen rör såväl fysiska som psykosociala förhållanden i arbetslivet, och ägnas åt frågor både på individ- och organisatorisk nivå.

Publiceringsdatum
2018-03-02

Arbetsuppgifter
I anställningen ingår att bedriva undervisning, handledning och examination på grund- och avancerad nivå avseende psykosocial arbetsmiljö, arbetsorganisation, ledarskap och hälsa samt forskningsmetod. Arbetet sker på såväl svenska som engelska. I anställningen ingår också att delta i avdelningens och ämnets utvecklingsarbete samt bedriva forskning med tvärvetenskaplig ansats i linje med forskningsprofilen hälsofrämjande arbetsliv. Därutöver ingår administrativt arbete, samverkan inom och utanför akademin samt internationalisering.

Undervisning sker dels på campus och dels på distans. Tjänsteställe är Gävle och merparten av arbetstiden är campusförlagd vid Högskolan i Gävle.

Kvalifikationer
För anställningen krävs doktorsexamen i arbetshälsovetenskap eller motsvarande vetenskaplig kompetens som är av betydelse för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen. Se även Anställningsordningen vid Högskolan i Gävle. Därutöver krävs dokumenterad pedagogisk skicklighet och genomgången högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt förvärvade motsvarande kunskaper. Den sökande ska, med hänsyn till anställningens innehåll och arbetsuppgifter, visa god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska.

Vid tillsättningen läggs lika stor vikt vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Vid bedömning av undervisningserfarenhet läggs utöver kvalitet även vikt vid erfarenhet av kursutveckling, kursansvar, handledning och examination.

Särskilt meriterande är dokumenterad erfarenhet av kvantitativa metoder i forskning om psykosociala arbetsmiljöfaktorer, hälsa och ledarskap relaterat till arbetsorganisation. Särskilt meriterande är även erfarenhet av undervisning inom arbetshälsovetenskap med fokus på organisation och hälsofrämjande ledarskap samt inom sjuksköterskeutbildning och sociologi/socialt arbete. Meriterande är erfarenhet av distansundervisning och administrativ förmåga.

ÖVRIGT
Välkommen med din ansökan senast den 16 mars 2018, märkt med ref nr HIG-STÖD 2018/86.

Ansökan skall innefatta följande handlingar i tre exemplar i tre identiska paket:

1. Styrkt meritsammanställning med en förteckning över referenspersoner.
2. Kortfattad redogörelse för vetenskaplig och pedagogisk verksamhet. Av redogörelsen skall framgå vilka undersökningar och resultat samt prestationer i övrigt som enligt den sökandes mening främst bör beaktas vid tillsättningen.
3. Förteckning över de vetenskapliga arbeten som åberopas. Sökande skall ange högst 10 skrifter eller andra arbeten som åberopas i första hand, numrerade enligt publikationslistan.
4. De vetenskapliga arbeten (högst 10) som åberopas i första hand.

Meriterna skall dokumenteras med vägledning av högskolans bilaga 1 till Anställningsordning för Högskolan Gävle, se: http://www.hig.se/Om-Hogskolan/Arbeta-hos-oss.html

Provanställning kan komma att tillämpas.

Skicka din ansökan via e-post till registrator@hig.se eller till Registrator, Högskolan i Gävle, Kungsbäcksvägen 47, 801 76 GÄVLE.

Högskolan i Gävle eftersträvar etnisk och kulturell mångfald samt en jämn könsfördelning inom samtliga personalkategorier.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring.

Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande.

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2018-03-16
Ange följande referens när du ansöker: HIG-STÖD 2018/86

Kontakt
Åsa Vidman asa.vidman@hig.se 026-64 88 34

Företag
Högskolan i Gävle

Adress
Högskolan i Gävle
Kungsbäcksvägen 47
80176 Gävle

Kontorsadress
Kungsbäcksvägen 47 80176 Gävle

Jobbnummer
3996715

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Universitetslektor i arbetshälsovetenskap med inriktning organis

Prenumerera på jobb från Högskolan i Gävle