Unilever söker en Reward & Payroll specialist
Unilever Sverige AB / Ekonomiassistentjobb / Solna
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla ekonomiassistentjobb i Solna,
Sundbyberg,
Stockholm,
Danderyd,
Lidingö eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Unilever Sverige AB i Solna,
Stockholm,
Södertälje,
Uppsala,
Flen eller i
hela Sverige Unilever tillgodoser det dagliga behovet av näring, hygien och personlig omvårdnad med varumärken som hjälper människor att må bra, se bra ut och få ut mer av livet.Varje dag väljer 150 miljoner konsumenter i över 100 länder att använda våra produkter, vilket gör oss till en av de största aktörerna inom dagligvaruhandeln
Vi söker nu en analytisk Reward & Payroll specialist till vårt nordiska huvudkontor i Solna.
Vi erbjuder en operativroll, lika fördelad mellan Payroll och Reward. Rollen är nordisk, dvs du kommer arbeta med alla fyra nordiska länder. Du kommer huvudsakligen att hantera löpande löne- och förmånsärenden, fakturahantering, avstämning lön/förmåner mot ekonomisystemet, supportera lönerevision för alla nordiska länder, samla - hantera och analysera förmånsdata, vara behjälplig inom olika förmånsprojekt mm.
I den här rollen kommer du att agera kravställare gentemot vår lönepartner och tillsammans med dem arbeta med att utveckla och förbättra våra löneprocesser.
Du kommer att rapportera till vår Nordiska HR Service Delivery Manager och också ha en nära kontakt med vår Reward Manager som är placerad i Europa.
Publiceringsdatum2014-08-05Dina arbetsuppgifter• Löpande hantera lön och förmånsärenden inklusive pension
• Fakturahantering
• Avstämning lön/förmåner/pension mot ekonomisystemet
• Supportera hanteringen av Expats/International Assignees
• Kontakt med olika stakeholders både internt och externt, såsom ekonomiavdelning, HR avdelning, HR- och lönepartners, pensionsbolag, Global Mobility (Unilevers centrala grupp som sköter international assignements) etc.
• Supportera lönerevision i alla Nordiska länder
• Samla - hantera och analysera förmånsdata
• Supportera olika centrala förmåns projekt
Personprofil
Vi söker dig som har en bakgrund inom ekonomi/finans med ca tre till fem års arbetslivserfarenhet av ekonomi och lön. Du är van användare av Excel och kan föra dig obehindrat på engelska i både tal och skrift. Har du arbetat med lönerevision tidigare eller har en bakgrund i HR är det meriterande, men inget krav. Erfarenhet från internationell miljö och större matrisorganisationer är även det meriterande.
En förutsättning för den här rollen är att du som person är analytisk och noggrann i ditt arbetssätt. Det är även viktigt att du känner dig trygg i din roll som kravställare. Det är viktigt att du är en social person som tycker om att samarbeta med olika aktörer men som samtidigt kan ställa motkrav när det behövs.
Utöver den operativa rollen har du som vill stor möjlighet att påverka din egen roll och vara involverad i olika projekt.
Så ansöker duUnilever vet att mångfald är nyckeln till att vår verksamhet ska fortsätta att utvecklas. Därför uppmanar vi både kvinnor som män, unga som gamla och personer från olika bakgrunder att söka sig till oss.
Skicka din ansökan snarast då urval och intervjuer för denna tjänst sker löpande. Sista ansökningsdag är 2014-08-25. Du söker tjänsten på vår hemsida:
www.unilever.se/careersKontaktuppgifter för detta jobbHar du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Maria Anderberg på 0730- 51 31 01 . Övriga frågor hänvisas till Unilevers HR Services: +46 (0) 20 170 15 61
Arbetstider och omfattningTillsvidare
Heltid
ErsättningFast lön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2014-08-25
FöretagUNILEVER SVERIGE AB
AdressUNILEVER SVERIGE AB
BOX 1056
17122 SOLNA
KontorsadressSVETSARVÄGEN 15
SOLNA
Övriga kontaktuppgifterTelefonnummer: 08-6199500
Jobbnummer 1952711
Observera att sista ansökningsdag har passerat.