Ungdomskonsulent
Göteborg, SDF Askim-Frölunda-Högsbo / Administratörsjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborg, SDF Askim-Frölunda-Högsbo i Göteborg Askim-Frölunda-Högsbo ligger i den södra delen av Göteborg och har 57 000 invånare. Vi är cirka 4 200 medarbetare i stadsdelen som arbetar för en bra vardag för göteborgarna. Genom att ge service, stöd och omsorg gör vi skillnad när det behövs. Vi möter stora utmaningar i arbetet och därför är vår kunskap och vårt engagemang avgörande för kvalitén i stadsdelens verksamheter. Vi arbetar med att öka inflytandet för stadsdelens invånare, brukare och medarbetare och tillsammans ska vi skapa en öppen, trygg och jämlik stadsdel där många vill leva, arbeta och bo.
Publiceringsdatum2015-10-14ArbetsuppgifterVi söker nu en ny ungdomskonsulent till Fritidsverksamheten i Askim-Frölunda -Högsbo. Grunden till arbetet ligger i att skapa nära relationer till ungdomar. Framförallt för att stödja ungdomarna så att de kan tillvarata och använda sina egna inneboende resurser. Vi ska se till att främja en god relation till vuxenvärlden, skapa en positiv fritid och öka ungas känsla av delaktighet i samhället. Verksamhetens grundläggande verksamhetsidé är att stimulera till och stödja aktiviteter som bygger på och förutsätter ungdomars eget engagemang och ansvarstagande. Arbetet bygger på ett främjande perspektiv och du arbetar uppsökande och kontaktskapande. Du arbetar utifrån ett familjecentrerat arbetssätt i nära samarbete med kuratorer familjestödjare frivillorganisationer med flera.
Som ungdomskonsulent i Askim-Frölunda-Högsbo förutsätter vi att du har förmågan att inspirera och utmana de barn och ungdomar du möter och genom detta får dem att producera sin och andra ungas fritid. Du öppnar upp för nya spännande möjligheter samt får dem att vilja och våga. Du fungerar om en coach som tillsammans med ungdomarna hittar vägar för att förverkliga sina idéer. Ett viktigt förhållningssätt i detta arbete är att klara av att se möjligheter istället för hinder men också att kunna hitta strukturer som en väg till genomförandet.
Arbetet utgår idag ifrån området Frölunda, men detta kan komma att ändras utifrån var i stadsdelen behov uppstår. Arbetet riktar sig främst till ungdomar i åldern 10-16 år. Du ser barnet/ungdomen som en resurs och utgår från deras egna upplevelser och erfarenheter. Viktigt för området är att arbeta aktivt med social integration där alla ges lika möjligheter till en rik fritid, just nu med stort fokus på våra nyanlända ungdomar. Vårt förhållningssätt och arbete tar sin utgångspunkt i barnkonventionen och mänskliga rättigheter.
KvalifikationerVi söker dig som har högskoleutbildning inom pedagogik, samhällskunskap, eller socialt arbete. Vi arbetar utifrån KEKS metoder och mål, så kunskap och erfarenhet av detta är ett krav. Starkt meriterande är om du har tidigare, dokumenterade erfarenheter från att arbeta i ett mångkulturellt område och med målgruppen unga. Vi vill att du är van att arbeta mot uppsatta mål och att utifrån resultat/analys föreslå förbättringar. Du kan formulera dig väl i tal och skrift och har förmågan att på ett tryggt och förtroendegivande sätt kunna kommunicera med människor i olika åldrar och positioner i samhället, såväl enskilt som i grupp.
Du har stort intresse och god kunskap kring Barnkonventionen och MR samt dokumenterad erfarenhet av att arbeta med processer och en vana av att arbeta tillsammans med ungdomar med delaktighet och inflytande. För att lyckas i uppdraget krävs ett stort engagemang och att kunna arbeta självständigt men också förmåga att arbetsleda grupper, såväl ungdomar som personal. Din framtoning och förhållningssätt speglar resultatet varpå vi söker dig med mod att kunna göra skillnad och ett bemötande som väcker nyfikenhet. Du har lätt att bygga nätverk och du är en person som engagerar och entusiasmerar andra människor. Viktiga egenskaper är personlig mognad, professionell distans samt samarbetsförmåga, självständighet och entreprenörskap. I rekryteringen av denna tjänst kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.
ÖVRIGT
Med hänvisning till lag SFS 2000:873 måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas.
I Askim-Frölunda-Högsbo arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.
Förvaltningen har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Schema. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2015-10-28
Ange följande referens när du ansöker: A508567
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktHelene Melin, Enhetschef 031-366 04 13
Facklig kontaktEva Dalerstedt, Vision 031-366 26 89
FöretagGöteborg, SDF Askim-Frölunda-Högsbo
AdressGöteborg, SDF Askim-Frölunda-Högsbo
Box 16
42121 Västra Frölunda
KontorsadressNymilsgatan 2
Jobbnummer 2478534
Observera att sista ansökningsdag har passerat.