Undersköterska/gruppledare

Nora Kommun Socialförvaltningen / Undersköterskejobb / Nora
Observera att sista ansökningsdag har passerat.


Visa alla undersköterskejobb i Nora, Lindesberg, Örebro, Lekeberg, Karlskoga eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Nora Kommun Socialförvaltningen i Nora

Nora kommun, socialförvaltningen, erbjuder anställning som undersköterska/gruppledare vid Kejsarbacken, Hagby Ängar.

Arbetsuppgifter: Kejsarbacken har åtta permanenta platser och fyra korttids-platser som har inriktning mot rehabilitering. Du arbetar som undersköterska i gruppen på schemarad dagtid, kvällar och helger.

Arbetet som gruppledare innebär ett arbetsgivaruppdrag. Du ska i nära samarbete med enhetschefen ansvara för verksamheten, att det dagliga arbetet
i gruppen fungerar och att de rutiner som finns följs.

Dina kvalifikationer: Undersköterska med intresse för rehabilitering och de kvalifikationer som krävs för gruppledaruppdraget. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Varaktighet: Tillsvidareanställning 100%.

Tillträde: 2012-06-15 eller efter överenskommelse.

Upplysningar om tjänsten: Enhetschef Margareta Rosén 0587-812 40

Fackliga företrädare: Kommunal, Gunvor Pettersson 0587-811 03

Välkommen med din ansökan senast 2012-05-16 till Nora kommun, Jessica Nordkvist, Tingshuset, 713 80 Nora. Urval sker löpande.

Publiceringsdatum
2012-05-03

Arbetstider och omfattning
Tillsvidare
Heltid

Ersättning
Fast lön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2012-05-16
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.

Kontakt
Margareta Rosén, Enhetschef, 0587-812 40

Facklig kontakt
Gunvor Pettersson, Kommunal, 0587-811 03

Företag
Nora Kommun Socialförvaltningen

Adress
Nora Kommun Socialförvaltningen
Tingshuset
71380 NORA

Kontaktuppgifter
Telefonnummer: 0587-810 00

Jobbnummer
1231752

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Nora Kommun Socialförvaltningen

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Nora Kommun Socialförvaltningen: