Underhållschef som gör verklighet av vår nollvision

Sprint Personal AB / Chefsjobb / Sandviken
Observera att sista ansökningsdag har passerat.


Visa alla chefsjobb i Sandviken, Ovanåker, Gävle, Hofors, Ockelbo eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Sprint Personal AB i Sandviken, Gävle, Hedemora, Avesta, Falun eller i hela Sverige

Sandvik Materials Technology (SMT) är ett affärsområde inom Sandvikkoncernen och en världsledande tillverkare av högt förädlade produkter i rostfria material, speciallegeringar, metalliska och keramiska motståndsmaterial samt processystem. Produktområdena är Tube, Strip, Wire and Heating Technology, Process Systems och Medtech. Primary Products är den produktenhet inom SMT som försörjer produktområdena med ingångsmaterial.
Underhållschefens huvudsakliga ansvar är att leda och utveckla verksamheten mot mer proaktiva insatser för visionen noll akuta fel: att aktivt bidra till en störningsfri produktion. Till din hjälp finns ett 40-tal personer; skiftgående inom el och mek samt specialister inom automation och konstruktion. Medarbetarna har tillsammans bred och hög kompetens inom sina respektive områden. En viktig uppgift för underhållschefen blir att åstadkomma effektivare produktion genom att utveckla underhållsavdelningens arbetssätt.
För att lyckas i rollen som underhållschef behövs också ett nära samarbete med produktionschefer, processutvecklare och produktionspersonal. 
Vårt produktionsområde har den mest komplicerade utrustningen inom koncernen. Underhållsbehoven spänner över breda områden; från spetsteknologi till en traditionell äldre maskinpark. Stora investeringar är planerade de närmaste åren och det gäller både om- och nybyggnation. Organisationen för detta ingår i underhållschefens ansvar.
Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom teknikområdet eller motsvarande kvalificerade erfarenhet från underhållsarbete inom tillverkande industri och har arbetat som chef några år. Har du dessutom erfarenhet av WCM, Lean, TPM eller någon annan produktionseffektiviserandemetod är det meriterande.
Välkommen till en arbetsplats med ett modernt ledarskap och stora möjligheter för din egen utveckling. För dig som tar ansvar och har mål och visioner finns det få begränsningar. 
Intresserad? Kontakta Lena Liss, 070 - 577 11 28, på Sprint som vi samarbetar med i denna rekrytering. Läs mer om tjänsten och registrera din ansökan på www.sprint.se under Lediga tjänster, senast 27 mars.
Tidplan
v 10                     Annonsering 1 i Dalarnas Tidningar och Gävle lördag 12 mars
v 11                     Annonsering i Ny Teknik onsdag 16 mars                           
v 11                     Annonsering 2 i Dalarnas Tidningar och Gävle lördag 19 mars                            
v 12                     Sista ansökningsdag söndag 27 mars 
v 13                     Urvalsarbete 
v 13-14                Sandvik och Sprint intervjuar tillsammans 
v 14-15                Intervjuer hos Sprint
                          Referenstagning och research runt valda kandidater 
V 15-16               Rapport till Sandvik 
v 16                    Sandvik fattar beslut om anställning 
Tidplanen är beroende av kandidaternas tillgänglighet för att komma på intervjuer. Den är också beroende av att vår kund kan planera in intervjuer med slutkandidaterna, ofta med relativt kort varsel beroende på det föregående.

Publiceringsdatum
2011-03-12

Arbetstider och omfattning
Dag , Heltid , Tillsvidareanställning

Så ansöker du
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Ansökan sker via företagets webbplats.

Företag
Sprint Personal AB

Adress
Sprint Personal AB
Kaserngården 4
79140 Falun

Jobbnummer
874821

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Sprint Personal AB

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Sprint Personal AB: