Traineeprogram Swedavia 2019

Swedavia AB / Kontorsjobb / Upplands Väsby
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla kontorsjobb i Upplands Väsby, Sollentuna, Täby, Upplands-Bro, Vallentuna eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Swedavia AB i Upplands Väsby, Sigtuna, Stockholm, Norrköping, Gotland eller i hela Sverige

Nu ges du chansen att få utveckla framtidens flygplatser!

Vi söker traineer med intresse att bli en framtida ledare eller specialist inom Swedavia.

Traineeprogrammet
Genom traineeprogrammet får du möjlighet att sätta dig in i hela Swedavias verksamhet. Du kommer att få arbeta med olika arbetsuppgifter och delta i olika projekt för att lära dig vår verksamhet från grunden, men också för att bygga relationer och nätverk. Du driver egna projekt och kommer även att samarbeta med andra i organisationen och med övriga traineer. Programmet kommer att ge dig en bred inblick i verksamheten och våra tio flygplatser.

Du kommer att ha en handledare och en mentor under hela traineeåret med din huvudsakliga placering inom någon av avdelningarna Innovation management eller Stora Projekt.

Innovation management: verkar för en ökad innovationsförmåga, innovationskultur och innovationskraft i syfte att nå Swedavias långsiktiga mål; att möjliggöra för människor att mötas på framtidens flygplatser och skapa en hållbar tillväxt för Sverige. Swedavias vision är att jobba fokuserat, öppet och metodiskt med innovation där medarbetarna är motorn i idégenereringen. Som trainee inom Innovation management kommer du att få vara med i en funktion under uppbyggnad som skapar gemensamma strukturer kring bland annat idéhantering, öppen innovation och data-driven innovation. Du kommer att stötta hela Swedavias innovationsarbete från idé till verklighet.

Stora Projekt: fler än någonsin väljer att resa till eller från våra flygplatser och just därför bygger vi nu framtidens flygplatser - större, tillgängligare och modernare. Målet är smidigare och mer inspirerande reseupplevelser, att skapa Skandinaviens viktigaste mötesplatser och vara en internationell förebild inom hållbarhet och skapa tillväxt för Sverige. Som trainee inom Stora Projekt kommer du att få vara med att utveckla framtidens flygplatser från idéer på papper till färdiga resultat genom att delta i utvecklingen av några av de mest komplexa samhällsprojekten. Du kommer att få inblick i ett projekts olika skeden; förstudie, projekterings- och genomförandefas.

Din profil
När du startar programmet ska du ha en godkänd tvåårig masterexamen, max två år gammal.

För att passa in i rollen som trainee är du nyfiken och har lätt för att knyta nya kontakter och bygga långsiktiga relationer. Du har en vilja att lära dig nya saker, är flexibel och orädd när det kommer till nya utmaningar. Du är öppen, lyhörd och serviceminded och förstår samspelet mellan teknik och affär. Du tänker som en entreprenör med ett stort intresse av att utveckla verksamheter. Innovativa lösningar kopplat till digitalisering är något du verkligen brinner för! Du har förmåga att lyfta blicken och se saker i ett större sammanhang. Kundfokus och hållbar utveckling är utgångspunkten i allt Swedavia gör och för oss är det en självklarhet att alltid sätta kunden i fokus för att skapa de bästa affärsmöjligheterna. Du behöver också kunna arbeta strukturerat och noggrant samt kunna kommunicera och uttrycka dig klart och tydligt på såväl svenska som engelska. Att prata andra språk och ha kunskap om olika kulturer ser vi som en fördel.

Vi erbjuder
Som trainee kommer du att få en bred kunskap om Swedavias uppdrag, tjänster, verksamhetsområden, arbetsmetoder och företagskultur. Du kommer som en del i detta vara en given deltagare i flera av Swedavias olika forum och ledarutbildningar. Vi erbjuder stimulerande och utmanande uppdrag och individuell utveckling där du på egen hand tar stort ansvar för din fortsatta karriär på Swedavia. På www.swedavia.se/om-swedavia/jobba-hos-oss kan du läsa mer om hur det är att jobba hos oss. På våra flygplatser möter vi hela världen. Det är en unik arbetsplats med flygpuls och atmosfär. Vi ser att olikheter och mångfald berikar, och ser det som en förutsättning för vår framtida utveckling som hållbart företag.

Anställning
Traineeprogrammet pågår under ett år med start måndagen den 2 september 2019. Resor och övernattningar kommer att ingå. Tjänsterna är placerade på Arlanda och du erbjud en tillsvidareanställning.

Säkerhet har hög prioritet för oss på Swedavia. Vi genomför därför en säkerhetsprövning innan beslut om anställning. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär hittar du här.

Vi vill lära känna dig!
Skicka in din ansökan senast 20 januari 2019. Kort därefter kommer du bli inbjuden till att genomföra arbetspsykologiska tester. Om din profil matchar det vi söker bjuds du in till en rekryteringsdag onsdagen den 13 februari 2019. Där ges möjlighet att ställa frågor och träffa våra chefer, handledare samt nuvarande och tidigare traineer. Under träffen kommer du att få möjlighet att presentera dig själv vid en kompetensbaserad intervju samt presentera ett case. Efter rekryteringsdagen sker ytterligare urval och utvalda slutkandidater kallas till djupintervju. De som bäst matchar vår profil påbörjar sin resa mot en anställning!

För frågor, kontakta rekryteringsspecialist Jenny Laurell, jenny.laurell@swedavia.se

Välkommen med din ansökan senast 20 januari 2019.

Varaktighet, arbetstid
Heltid Tillsvidare

Publiceringsdatum
2019-01-09

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2019-01-20
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Jenny Laurell jenny.laurell@swedavia.se 010-109 07 78

Företag
Swedavia AB

Adress
Swedavia AB
190 45 Stockholm-Arlanda
10316 Stockholm-Arlanda

Kontorsadress
190 45 Stockholm-Arlanda

Jobbnummer
4545217

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Traineeprogram Swedavia 2019

Prenumerera på jobb från Swedavia AB