Traineeprogram för sjuksköterskor, Geriatriskt centrum

Västerbottens läns landsting / Sjuksköterskejobb / Umeå
2014-05-20
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Traineeprogram för sjuksköterskor, Geriatriskt centrum" (publicerad 2014-11-07) ⬅️

Visa alla sjuksköterskejobb i Umeå, Vännäs, Nordmaling, Vindeln, Robertsfors eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Västerbottens läns landsting i Umeå, Vännäs, Nordmaling, Vindeln, Robertsfors eller i hela Sverige

Geriatriskt centrum är en specialistklinik för patienter med behov av både akut och planerad geriatrisk vård och rehabilitering. En bred bedömning av den äldre patientens medicinska, fysiska, psykiska och sociala funktionsförmåga vid sjukdom utförs av interprofessionella team. Diagnostik, behandling och rehabilitering bedrivs i sluten- och öppenvård med patientens individuella behov i fokus.

Slutenvården omfattar 60 vårdplatser.
Avd 1 - subakut övertag från MAVA av geriatriska patienter med behov av fortsatt behandling och rehabilitering
Avd 2 - psykogeriatrisk specialiserad vård och behandling
Avd 4 -ortogeriatrisk akut och subakut vård och rehabilitering
Allmängeriatrisk subakut vård och rehabilitering är fördelad på avd 1 och 4

Öppenvården består av specialiserad psykogeriatrisk-, osteoporos- och geriatrisk mottagning, bentäthetsmätning samt flera olika specialistteam som arbetar i patientens hem: demensteam för patienter med demenssjukdom, geriatriskt öppenvårdsteam (GÖT) för multisjuklighet och ortogeriatrisk hemrehabiliteringsteam för ortopediska tillstånd. GÖT och ortogeriatriskt hemrehab har uppdraget att möjliggöra tidig utskrivning samt förhindra återinläggning.

Geriatriskt centrum har som en del av Norrlands Universitetssjukhus, tillsammans med Umeå universitet ett länsuppdrag inom det geriatriska kunskapsområdet gällande undervisning, handledning, konsultationer, kunskapsutbyten samt forskning och utveckling.

Publiceringsdatum
2014-05-20

Arbetsuppgifter
Geriatriskt centrum planerar att starta ett nytt tvåårigt kompetensutvecklingsprogram för nya sjuksköterskor till hösten.
Vårt traineeprogram fungerar som en förstärkt introduktion i vårdyrket. Du ingår i ordinarie personalstyrka och kommer att ha sedvanliga sjuksköterskeuppgifter. Åren ska ge sjuksköterskorna goda förutsättningar att utveckla sin roll och sitt ansvarstagande. Att ta del av olika verksamheter ger möjlighet till lärande och ökad kompetens.

Vi erbjuder en bred introduktion när anställningen börjar och vi fokuserar på fortlöpande handledning, både i grupp och enskilt under hela traineeprogrammet. Sjuksköterskan får en egen mentor som har till uppgift att stödja och följa den nya sjuksköterskans utveckling.

Programmet pågår i två år och består av arbete på våra tre vårdavdelningar samt inom vår öppenvård. Individuell planering av placering samt en plan för kommande teoretiska utbildningar sker löpande. Man deltar även i de internutbildningar som finns inom kliniken och inom VLL. Under åren kommer även auskultation vid andra enheter inom Geriatriskt centrum och ev andra kliniker att inplaneras. Programmet kan också kombineras med tjänstgöring inom andra specialiteter enligt överenskommelse.

Om möjligt påbörjas en högre teoretisk utbildning under traineeperioden.

Kvalifikationer
Legitimerad sjuksköterska med max ett års yrkeserfarenhet.
Stor vikt kommer att läggas vid samarbetsförmåga och personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL).

Arbetstider och omfattning
Heltid. AB alternativt schema enligt VLL modell 1 (modifierad 3/3-modell). Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde 1 september 2014 eller enligt överenskommelse.

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2014-06-01
Ange följande referens när du ansöker: LK 14-16
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Kristina Löfdahl, Avdelningshef 090-785 87 24, 070-606 48 68 kristina.lofdahl@vll.se
Laila Karlsson, HR-specialist 090-785 32 80, 070-517 66 06 laila.karlsson@vll.se
Göran Burwall, Huvudhandledare, specialistsjuksköt 090-785 88 01 goran.burwall@vll.se

Facklig kontakt
Ylva Löfgren, Lokal företrädare Vårdförbundet 090-785 88 02 ylva.lofgren@vll.se

Företag
Västerbottens Läns Landsting

Adress
Västerbottens Läns Landsting
Box 172
90189 Umeå

Kontorsadress
90189 UMEÅ

Jobbnummer
1882056

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Traineeprogram för sjuksköterskor, Geriatriskt centrum

Prenumerera på jobb från Västerbottens läns landsting