Tjänsteansvarig inom HR

Göteborgs kommun / Organisationsutvecklarjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla organisationsutvecklarjobb i Göteborg, Mölndal, Partille, Kungälv, Lerum eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Göteborgs kommun i Göteborg, Härryda, Tjörn, Alingsås, Uddevalla eller i hela Sverige

Publiceringsdatum
2020-12-22

Arbetsuppgifter
Vi är Göteborg! Nu behöver vi dig som vill ansvara för tjänsterna inom verksamhetsområde HR!

Göteborgs Stad ska vara en attraktiv arbetsgivare! Verksamhetsområde HR på Intraservice erbjuder chefsutvecklingsinsatser och coaching samt ger support i HR-frågor till chefer och medarbetare i Göteborgs Stad. Området är uppdelat i 5 olika enheter som gör allt från att hantera stadens löner och administrera pensioner till att utveckla gemensamma arbetssätt inom rekrytering, personbedömning, lönebildning, arbetsmiljö och hälsa samt rehabilitering. Inom verksamhetsområdet verkar drygt 130 personer som tillsammans levererar 17 tjänster inom HR-området till Göteborgs Stads förvaltningar, bolag, förbund och stiftelser. Vi söker nu en tjänsteansvarig till tjänsteområde HR som är ansvarig för tjänsternas samtliga funktioner och att dessa tillsammans möter verksamheternas behov.

Du ansvarar för hela tjänstens livscykel vilket innebär att du;
• samordnar och driver utveckling av befintliga och nya tjänster,
• förankrar budget och prismodeller,
• följer upp tjänsternas leverans enligt överenskommen kostnad, kvalitet och servicenivå
• följer upp tjänsteplanens utvecklingsinitiativ
• ansvarar för allsidig beredning av beslutsunderlag

Som tjänsteansvarig för leder du tjänsteforum bestående av HR-chefer som representerar stadens förvaltningar och bolag. I tjänsteforum sker samarbete kring beredning och prioritering inför beslut av tjänsteplan, budget samt uppföljning av tjänsteplaner och tjänster.
Tjänsteansvarig deltar vid prioriteringsforum HR med särskilt ansvar för att redogöra för förändringsbehov och uppföljning av de kommungemensamma interna tjänsterna.
Du kommer också att delta i ett arbete med att strukturera tjänstekatalogen på ett gemensamt sätt inom Intraservices samtliga tjänster.
Du deltar i verksamhetsområdets ledningsgrupp och rapporterar till verksamhetschefen för verksamhetsområde HR.
Under 2020 har översyn av styrmodell för styrning, finansiering och samordning avseende digital utveckling och förvaltning påbörjats där arbetet kommer intensifieras under 2021 för att träda i kraft 2022. Styrmodellen kommer att påverka utformandet av tjänster, arbetssätt och roller. Rollen som tjänsteansvarig kan komma att påverkas.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk utbildning samt dokumenterad erfarenhet av att arbeta med planering, beredning, uppföljning. Du har också erfarenhet och kunskap om att arbeta med verksamhetsutveckling och förändringsledning,
med stöd av befintliga såväl som nya IT-stöd, för att skapa enklare och effektivare vardag för våra kunder.

Du behöver ha god förståelse för digitalisering som ett sätt att möjliggöra förändrade arbetssätt. Erfarenhet av och kunskap om användardriven tjänsteutveckling är meriterande. Erfarenhet av arbete inom HR-området är meriterande.

För att lyckas i rollen behöver du vara drivande och utvecklingsorienterad. Du behöver också vara strukturerad för att ha koll på i vilket skede respektive tjänst befinner sig och hur planen framåt ser ut. Tjänsten innehåller många kontaktytor både internt och externt varför du behöver vara skicklig på samarbete och kommunikation. Det gäller såväl muntligt som skriftligt, då en del av ditt arbete handlar om att skriva tjänsteplaner, sammanställa och rapportera till de forum och verksamheter du arbetar med.

Som medarbetare på Intraservice delar du självklart stadens gemensamma förhållningssätt: vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt. På Intraservice arbetar du i en kunskapsorganisation som kontinuerligt utvecklas och förändras. Hos oss får du stora möjligheter till kompetensutveckling och kreativt arbete. Vi erbjuder dig flexibel arbetstid för att du ska kunna få balans mellan arbete och privatliv. Intraservice har ett aktivt hälsoarbete och du erbjuds olika friskvårdsförmåner. Sedan flera år tillbaka är vi en miljödiplomerad arbetsplats.

Vi vill att Intraservice ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi vet att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Dagtid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde enlig överenskommelse.

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2021-01-06
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Göteborgs kommun

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C45855".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Göteborgs kommun (org.nr 212000-1355)

Arbetsplats
Göteborgs Stad , Intraservice

Jobbnummer
5502431

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Tjänsteansvarig inom HR

Prenumerera på jobb från Göteborgs kommun