Tillväxtanalys söker HR-ansvarig till vårt huvudkontor
Myndigheten För Tillväxtpolitiska Utvärderingar / Administratörsjobb / Östersund
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Östersund,
Krokom,
Åre,
Ragunda,
Ånge eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Myndigheten För Tillväxtpolitiska Utvärderingar i Östersund,
Stockholm eller i
hela Sverige Har du både bred och djup erfarenhet av HR-arbete i staten, gillar att arbeta både operativt och strategiskt och att ha ett konsultativt arbetssätt? Då kan vi erbjuda dig ett varierat och utvecklande jobb på en liten men viktig myndighet!
Tillväxtanalys har i uppdrag att utvärdera och analysera effekter av statens insatser för en hållbar nationell och regional tillväxt. Vi ska också ge underlag och rekommendationer för utveckling, omprövning och effektivisering av politiken. Vi ska särskilt fokusera på samlade effekter av tillväxt- och näringspolitiska insatser. Tre ord som vägleder det vi gör är integritet, kvalitet och relevans.
Våra 45 medarbetare, unika databaser och utvecklade samarbeten på nationell och internationell nivå är våra viktigaste resurser och något som gör oss speciella bland myndigheter inom tillväxtpolitiken. Vi finns i Östersund (huvudkontor) och i Stockholm.
Mer information om oss och alla våra rapporter hittar du på Tillväxtanalys hemsida,
www.tillvaxtanalys.se.Publiceringsdatum2023-12-22ArbetsuppgifterVi söker nu en ny HR-ansvarig. Som HR-ansvarig på Tillväxtanalys är du ensam ansvarig för samtliga frågor inom HR-området, vilket innebär en både bred och djup, operativ och strategisk roll. Du driver myndighetens arbetsgivarpolitik vilket bl.a. innebär att långsiktigt ansvara för utvecklingen inom HR-området för att säkerställa att myndigheten är en modern och attraktiv arbetsgivare med kompetenta och engagerade medarbetare och chefer. Du har ansvar för samtliga HR-processer som kompetensförsörjning, kompetensutveckling, lönebildning och arbetsmiljö samt ger stöd i dessa frågor till våra chefer och medarbetare. I rollen ingår också att ha ett nära och gott samarbete med de fackliga organisationerna.
Din organisatoriska placering är på avdelningen Verksamhetsstöd där Peter är din närmaste chef. Du har ett nära samarbete med dina fem kollegor på avdelningen (kommunikatörer, administratörer och ekonom).
Tillväxtanalys är helservicekund hos Statens Servicecenter och du kommer därför att samarbeta en hel del med dem samt arbeta främst i systemet Primula men även Agresso. Som rekryteringsverktyg använder vi Visma Recruit.
KvalifikationerVi söker dig har
• Akademisk examen inom HR-området.
• Flera års erfarenhet av HR-arbete på både operativ och strategisk nivå inom statlig sektor.
• God kunskap om och erfarenhet av att tillämpa arbetsrätt och avtal på det statliga området.
• Erfarenhet av facklig samverkan
• Hög digital mognad och intresse även av de administrativa uppgifterna inom HR-området
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska samt goda kunskaper i engelska.
Våra medarbetarkriterier handlar om engagemang, ansvar, kompetens och resultat. Viktiga egenskaper för att trivas och lyckas i den här rollen är t.ex. att du:
• Har lätt för att skapa och bibehålla goda relationer, har en god samarbetsförmåga, ett konsultativt förhållningssätt och är en tydlig arbetsgivarföreträdare.
• Har en god kommunikativ förmåga samt förmåga att se helheten och se till hela verksamhetens bästa.
• Är engagerad i ditt arbete och trivs med att arbeta inom ett brett arbetsområde med varierande uppgifter.
• Är trygg i din roll, trivs med att arbeta självständigt och driva både det löpande och utvecklingsarbetet inom dina ansvarsområden.
Det är meriterande om du har
• Arbetslivserfarenhet från analysmyndighet eller akademin.
• Erfarenhet av rollen som ansvarig för HR-området på en statlig myndighet
• Erfarenhet av samarbete med Statens servicecenter och arbete i deras system Primula, Agresso och Proceedo samt erfarenhet av Visma Recruit.
ÖVRIGT
Tillväxtanalys har ett inkluderande synsätt och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Den statliga värdegrunden är en viktig ledstjärna i vårt arbete. Läs mer om den här:
https://www.forvaltningskultur.se/statliga-vardegrunden/ Vi tillämpar sex månaders provanställning.
För att skapa bra förutsättningar för en objektiv och kvalitetssäkrad urvalsprocess ser vi helst att du söker jobbet via länken i denna annons. De inställningar du gör när du loggar in på Visma Recruit finns kvar om du vill söka andra jobb. Du kan också logga in för att uppdatera din ansökan.
Vi har gjort mediaval i denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Ersättning Enligt avtal.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-01-11
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "2023/138".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Myndigheten För Tillväxtpolitiska Utvärderingar (org.nr 202100-6164),
https://levaiostersund.se Arbetsplats Tillväxtanalys, Verksamhetsstöd
Kontakt Avdelningschef Verksamhetsstöd
Peter Andrén
peter.andren@tillvaxtanalys.se 010-447 44 16 Jobbnummer 8350786
Observera att sista ansökningsdag har passerat.