Tillgänglighetssamordnare

Polismyndigheten i Sthlm / Säkerhetsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla säkerhetsjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Polismyndigheten i Sthlm i Stockholm, Solna, Sigtuna eller i hela Sverige

Polismyndigheten i Stockholms län
Personal- och utvecklingsavdelningens arbetsmiljösektion
söker en tillgänglighetssamordnare
Personal- och utvecklingsavdelningen består av två enheter, HR-enheten och utvecklings- och kommunikationsenheten. Vid HR-enheten finns tre sektioner, arbetsmiljö-, utbildnings- och personalförsörjningssektionen. Vid utvecklings- och kommunikationsenheten finns två sektioner, kommunikationssektionen och systemsektionen samt grupp för utvecklingsfrågor.
Vid avdelningen finns även grupp för ledningsfrågor och sektionen för arbetsgivarfrågor, som rapporterar direkt till personaldirektören.
Arbetsmiljösektionen ansvarar för myndighetens strategiska och långsiktiga arbete med systematiskt arbetsmiljöarbete, jämställdhet, mångfald, tillgänglighet, hälsofrämjande arbete samt för samordning inom dessa ansvarsområden. Vid sektionen arbetar åtta medarbetare. Tillsammans med dessa engagerade medarbetare kommer du att medverka för en inkluderande arbetsmiljö och det goda arbetet inom polismyndigheten.

Publiceringsdatum
2010-08-03

Dina arbetsuppgifter
Dina arbetsuppgifter som tillgänglighetssamordnare blir att
• samordna, utveckla och följa upp myndighetens tillgänglighetsarbete
• utforma underlag för tjänsteföreskrifter och myndighetens styrdokument inom området
• bedriva kompetensutveckling och medverka i utvecklingsprojekt
• vara kontaktperson mot andra myndigheter och intressenter
• ansvara för arbetsmarknadspolitiska uppdrag inom tillgänglighetsområdet i myndigheten

Kravprofil för detta jobb
Du ska ha
• en lämplig akademisk examen, alternativt motsvarande erfarenhet inom tillgänglighetsområdet förvärvad på annat sätt
• gedigen erfarenhet av arbete med frågor som omfattas av främst tillgänglighet, men också av övriga mångfaldsfrågor inom polisen, annan statlig eller offentlig verksamhet
• god kommunikations- och samarbetsförmåga samt vara utåtriktad och handlingskraftig
• förmåga att arbeta strukturerat med flera uppgifter samtidigt
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
• erfarenhet av att arbeta med arbetsmarknadspolitiska uppdrag i en stor organisation
Meriterande är
• erfarenhet av att leda projekt
• erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar och/eller handleda grupper
Personal- och utvecklingsavdelningen erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av att vi värdesätter de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför myndigheten.
Vi tillämpar provanställning. Test kan komma att användas i rekryteringsprocessen.
Upplysningar:
Upplysningar lämnas av sektionschef Tapio Lehto, 08-401 03 34.
Fackliga företrädare är Kent Blenninger, SACO-S, 08 - 401 12 28, Urban Eriksson, OFR/P, 08 - 401 10 56,
Magnus Örtegren, OFR/S, 08 - 401 02 65 och Lars Lundgren, SEKO, 08 - 401 03 53.

Arbetstider och omfattning
Tillsvidare
Heltid

Ersättning
Fast lön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2010-08-19
Din ansökan med meritförteckning märkt med diarienummer AA 713-31987/2010 skickas till platsansokan.stockholm@polisen.se eller per post till Polismyndigheten i Stockholms län, registratorn CR.106 75 STOCKHOLM.
Ansökningshandlingar återsändes efter två år och då endast på särskild begäran.
Ange följande referens när du ansöker: AA 713-31987/2010
Ansökan kan skickas till e-postadress: platsansokan.stockholm@polisen.se

Företag
Polismyndigheten i Sthlm

Adress
Polismyndigheten i Sthlm
Bergsgatan 48
10675 STOCKHOLM

Kontaktuppgifter
Telefonnummer: 11414
Faxnummer: 08-4011042

Jobbnummer
703041

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Tillgänglighetssamordnare

Prenumerera på jobb från Polismyndigheten i Sthlm