Tekniskt sakkunnig för passersystem och låssystem

Bemanningsstyrkan i Rosersberg AB / Finmekanikerjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.


Visa alla finmekanikerjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Bemanningsstyrkan i Rosersberg AB i Stockholm, Solna, Huddinge, Järfälla, Sollentuna eller i hela Sverige

Tekniskt sakkunnig för passersystem och låssystem

Bemanningsstyrkan är ett etablerat bemanningsföretag med mångårig erfarenhet och ett gediget kontaktnät i Stor-Stockholm som löser våra kunders personalbehov. Vi ingår i koncernen Veddestagruppen tillsammans med Veddesta Distribution, Veddesta Transport och Multi Logistik.

Bemanningsstyrkan är främst fokuserad på personaluthyrning, hyrköp och rekrytering inom lager, logistik, administration och ekonomi.

Det som driver oss är att få rätt människa och kompetens att matchas med rätt företagsklimat och arbetsuppgift. För att lyckas med våra åtaganden är vi mycket lyhörda för våra kunders behov. Vi vet att personal är deras främsta tillgång.

Som konsult är du mycket viktig för oss och har du ambitionen att alltid göra ditt bästa så är du en av oss.

Vi söker nu för vår uppdragsgivares räkning en Tekniskt sakkunnig för passersystem och låssystem , uppdraget sträcker sig under perioden 21 februari - 21 augusti 2021.

Publiceringsdatum
2021-02-08

Om tjänsten
Bakgrund

Varje dag reser närmare en miljon människor med buss, tåg, båt eller färdtjänst i Stockholms läns kollektivtrafik.
Under en dag har busslinje 4 lika många resenärer som SJ, och Hötorgets station lika många som hela Göteborgs central.
Det är vi på Trafikförvaltningen inom Stockholms läns landsting som ser till att hela det här komplexa systemet fungerar.

Beskrivning av uppdraget

I rollen som teknisk sakkunnig för passersystem och låssystem så kommer du att vara med och påverka framtidens teknik i en verksamhet som rör sig framåt.

Några av dina arbetsuppgifter;

• Att som teknisk sakkunnig (teknisk förmåga, prestanda, driftsäkerhet, etc.) medverka i förändringsarbete. Att utifrån behovsbild ta fram säkra och funktionella tekniklösningar. Att vid behov kunna analysera och föreslå åtgärder exempelvis förändringar i kravbild, dokumentation, processer, stödsystem etc.
• Agera teknisk sakkunnig i nybyggnads-, ombyggnads-, upprustnings- och anskaffningsprojekt etc. Att informera projekt om ställd kravbild för lås- och passersystem (projektering, inköp, utförande, pilot och överlämning) samt att samverka med projekt i diverse utförande- och teknikfrågor etc.
• Hantera ärenden och beställningar som inkommer till teknikförvaltningen.
• Som teknisk sakkunnig medverka i projektmottagning. Att följa upp och genom stickprovsgranskningar kontrollera att utförande och teknik följer gällande lagar, förordningar, riktlinjer, bestämmelser och standarder etc.
• Att delta i de arbetsformer som krävs för uppgiften vilket kan innebära arbetsmöten (fysiska/digitala), anläggningsarbete exempelvis, besiktningar, platsbesök, anläggningskännedom etc.

Krav och färdigheter

Obligatoriska krav:

• Minst 5 års dokumenterad teknisk kunskap och erfarenhet i självständigt arbete med låssystem och passerkontrollsystem för säkerhetsklassade och säkerhetsskyddsklassade verksamheter. Måste framgå i ditt cv.
• Minst 5 års total dokumenterad erfarenhet av upphandling, projektering och installation av mekaniska och elektromekaniska låssystem inom olika säkerhetsklasser för byggnader och anläggningar. Måste framgå i ditt cv.
• Arbete med lås- och passersystem inom vedertagna regelverk, standarder och normer. Minst 2 uppdrag/anställning ska framgå i ditt CV.

• Dokumenterad erfarenhet av att ta fram processer, rutiner, instruktioner för att säkerställa att produkter och tjänster levereras i enlighet med verksamhetens gällande säkerhetskrav. Minst 1 uppdrag/anställning ska framgå i ditt CV.

• Dokumenterad erfarenhet av att ta fram och fastställa projektspecifikationer och upphandlingsunderlag samt projekt- och utredningsrapporter och presentera dessa för styrgrupp. Minst 1 uppdrag/projekt ska framgå i ditt CV.

• Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av arbete med funktionssäkerhet för dörrmiljön ur ett lås- och passersystemsperspektiv med hög grad av komplexitet och integration till andra system såsom behörighetssystem, brand, larm m.m. Måste framgå i ditt cv.

Meriterande erfarenhet (måste framgå i ditt cv)
• Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av ett eller flera passersystem av fabrikat ASSA ARX, Tidomat, KABA Exos.

• Inneha dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat med risk- och sårbarhetsanalyser (RSA) och vissa fall särskilda säkerhetsskyddsbedömningar (SSB) för anläggningar och objekt samt ge förslag på lösningar och säkerhetsskyddsåtgärder inom teknikområde lås- och passersystem.

• Erfarenhet från entreprenader (AB/ABT) som omfattat teknikområde lås- och passersystem samt innehar dokumenterad utbildning inom entreprenadjuridik.

• Erfarenhet av service och underhåll av lås- och passersystem.

• Dokumenterat erfarenhet från minst ett tidigare uppdrag av att arbeta med offentlig upphandling.
Utöver detta så behöver du både tala och skriva svenska och engelska flytande.

Efterfrågade färdigheter:

• Systematiskt och strukturerat arbetssätt.
• Lösningsinriktad, tar sig an problem med en öppen attityd och bjuder in till dialog och samverkan.
• Kommunicerar enkelt och tydligt med fokus på mottagarens förutsättningar och behov.
• Förmåga att prioritera och att hantera olika typer av arbetsuppgifter parallellt.
• God samarbetsförmåga, skapar och bevarar goda relationer.
• Är självgående och tar initiativ för att hittar alternativa lösningar

Vad kan vi erbjuda?

Bemanningsstyrkan kan erbjuda dig en arbetsgivare med stor erfarenhet av bemanningsbranschen. Du får en engagerad konsultchef som du regelbundet träffar för att stämma av din arbetssituation.
Vi erbjuder marknadsmässig månadslön, friskvårdsbidrag och allt som ingår i vårt kollektivavtal. Utöver det så har vi regelbundet gemensamma sammankomster där alla från Bemanningsstyrkan träffas.

Känner du att ovanstående stämmer in på dig och att du vill bli en del av Bemanningsstyrkans team så tveka inte att skicka in din ansökan.

Observera att sista dag och tid för inkomma med din ansökan är den 16 februari 2021 klockan 12.00.

Intervjuer kommer därefter att ske fortlöpande.

Varmt välkommen med din ansökan!

/ Therese Barvell Rappel

Konsultchef Bemanningsstyrkan

Varaktighet, arbetstid
Heltidsanställning 21-02-21 - 21-08-21

Ersättning
Månadslön
Friskvårdsbidrag samt övrigt som finns i vårt kollektivavtal

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2021-02-16
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Bemanningsstyrkan i Rosersberg AB

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Bemanningsstyrkan i Rosersberg AB (org.nr 556780-5212)

Jobbnummer
5563204

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Bemanningsstyrkan i Rosersberg AB

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Bemanningsstyrkan i Rosersberg AB: