Tech Talent Acquisition Partner till internationellt modebolag

Jurek Rekrytering & Bemanning AB / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.


Visa alla administratörsjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Jurek Rekrytering & Bemanning AB i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige

Jurek Rekrytering & Bemanning erbjuder ett komplett utbud av bemannings- och rekryteringstjänster. Vi rekryterar och hyr ut alltifrån studenter till yrkesverksamma akademiker med mångårig erfarenhet och specialistkompetens. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, marknad och administration.

Modebranschen är inne i en spännande tid! Konsumentbeteenden förändras och detta i kombination med ny teknisk utveckling fortsätter att förändra hur- och när människor handlar. Vår kund är inne i en förändringsresa där flera avdelningar kommer slås samman till en helt ny funktion - Business Tech. Nu söker vi en Tech talent Talent Acquisition Partner som vill vara med på denna resa och hjälpa till att hitta de absolut bästa talangerna inom tech.

Är du en erfaren rekryterare med vana av att rekrytera agila coahcer? Då kan detta vara din nästa utmaningArbetsbeskrivning
I rollen som Talent Acquisition Partner kommer du arbeta operativt med hela rekryteringsprocessen, alltifrån att upprätta kravprofil i samråd med rekryterande chef till att screena, intervjua och hantera nödvändig rekryteringsadministration. Du kommer också arbeta aktivt med Employer Branding och exempelvis vara delaktig i att skapa attraktiva annonser och banners. Ett urval av dina arbetsuppgifter:
• Rekrytering av agila coacher till bolagets Business tech avdelning
• Sätta och driva en strategi, inklusive relevanta aktiviteter, för att uppnå rekryteringsmål för 2020 - tillsammans med ditt team
• Arbeta proaktivt och stratgeisk med att kartlägga talangmarknaden för nyckelroller inom Business tech

Vem är du?
Personen vi söker till denna roll har tidigare erfarenhet av att rekrytera roller inom tech (gärna flerårig erfarenhet!). Du känner dig trygg och bekväm i hela rekryteringsprocessen och vill vara med och utveckla denna hos vår kund. Vi ser att du sedan tidigare har rekryterat agila chefer och du får gärna ha ett brett eget nätverk inom detta kompetensområde.
För att trivas i rollen och hos vår kund är du en person som trivs med att arbeta självständigt, gillar att arbeta i en föränderlig och snabbfotad miljö.

Du är trygg i dig själv och i din kompetens och är van att agera specialist gentemot interna stakeholders. Du kommer arbeta i en internationell miljö och förväntas vara flytande i engelska, såväl i tal som skrift.

Du erbjuds
Låter detta som din nästa utmaning? Tveka då inte på att skicka in din ansökan idag! Här ges du möjlighet att växa och utvecklas, tillsammans med engagerade kollegor. Du kommer vara en del av ett globalt bolag, i framkant.

Detta är ett konsultuppdrag via Jurek, med start i april och löpande till årsskiftet - med chans till förlängning. Vid frågor kring uppdraget är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef My Andersson på my.andersson@jurek.se.
Välkommen med din ansökan!

Sökord: rekrytering, rekryterare, recruiting, recrutiment, tech, tech recruiter, HR, Human Resources.

Varaktighet, arbetstid
Heltid Visstid

Publiceringsdatum
2020-03-24

Ersättning
Fast lön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2020-04-23
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Jurek Rekrytering & Bemanning AB

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Jurek Rekrytering & Bemanning AB (org.nr 556694-5324), http://www.jurek.se/

Jobbnummer
5163609

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Jurek Rekrytering & Bemanning AB

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Jurek Rekrytering & Bemanning AB: