Team Manager - HR Administration & Lön
Vattenfall / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Vattenfall i Stockholm,
Uppsala,
Östhammar,
Eskilstuna,
Västerås eller i
hela Sverige Vattenfall
Vattenfall
Vattenfall Business Services är en intern leverantör av stödfunktioner i Vattenfall. Vi är ett internationellt shared service center med uppdrag att leverera kostnadseffektiva och värdeskapande tjänster utifrån Business Divisions och stabers gemensamma behov. Vi levererar tjänster inom områdena Finance & Accounting, Facility Management & Real Estate, HR och Logistics. Vi har medarbetare i Sverige, Finland, Danmark, Tyskland, Polen och Nederländerna.
HR Services erbjuder service till 9000 anställda i Norden inom våra fem leverensområden, HR Direct, HR Administration & Payroll, Health and Reintegration, Training & Education and Recruitment.
Inom HR Administration & Payroll arbetar 24 personer som levererar ca 9 600 löner per månad till alla affärsenheter i Sverige och Danmark. Vi hanterar framtagandet av anställningsbevis samt information i vårt IT-system SAP HR, som ligger till grund för olika typer av rapporter.
I Sverige har vi personal i Stockholm, Ringhals, Trollhättan, Umeå, Forsmark, Luleå men även i Köpenhamn och Helsingfors.
Vi förstärker nu gruppen med en Team Manager- HR Administration & Lön
Publiceringsdatum2012-03-13Dina arbetsuppgifterSom Team manager rapporterar du till chefen för Lön & HR Administration, du kommer få ansvar för att utveckla verksamheten utifrån de krav som beslutas.
Rollen innebär att du:
• säkerställer avdelningens leverans är av rätt kvalitet och inom budget.
• i nära dialog med affärsenheterna leder vidareutvecklingen av leveransen inom HR Administration & Payroll.
• säkerställer att gruppens kompetens utvecklas i linje med affärsenheternas framtida behov.
KvalifikationerVi söker efter dig som har akademisk examen inom relevant område, eller motsvarande kompetens.
Du behöver även ha:
• Erfarenheter från att leda och utveckla både verksamhet och människor.
• Tidigare arbete inom löneadministration krävs
• Erfarenhet från SAP HR-system är en önskvärd merit.
• Goda kunskaper i svenska och engelska är ett krav.
Vi söker en person har goda ledaregenskaper och besitter förmågan att samarbeta och kommunicera i en uppdragsstyrd verksamhet. Rollen kräver att du har kundfokus och trivs med att bedriva förändrings- och effektiviseringsarbete
Placeringsort är på något av vårat kontor i Trollhättan, Ringhals,Stockholm, Forsmark eller Luleå.
För ytterligare information kontakta rekryterande chef Miriam Kallas, 08-7395215, om du har frågor kring rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta, rekryteringskonsult Rikard Morell 08-739 62 31.
Fackliga representanter: Lars-Erik Näsman, Unionen 08-739 56 85, Carl-Gustaf Angelin, Akademikerna 08-739 72 53, Lennart Bengtsson, SEKO 0520-88 384, Birgitta Carlsson-Allmér, Ledarna 08-739 61 79.
Välkommen in med din ansökan innehållande CV, personligt brev, önskad placeringsort samt intyg/betyg via länken längre ned på sidan. Sista ansökningsdag är den 31 mars 2012.
Vi ser fram emot din ansökan!
Arbetstider och omfattningPermanent Position - Full Time
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2012-03-31
Ansök online
Ange följande referens när du ansöker: 12340-HK-00061
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktFöretagVattenfall
AdressVattenfall
16287 Stockholm
Jobbnummer 1185625
Observera att sista ansökningsdag har passerat.