Team Lead Mobile QA till Rebtel
Stockholm Headhunting AB / Datajobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla datajobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Stockholm Headhunting AB i Stockholm,
Solna,
Uppsala,
Nacka,
Göteborg eller i
hela Sverige Stockholm Headhunting har nu fått i uppdrag att hitta en Team Lead Mobile QA till Rebtel.
Rebtel är ett svenskt företag grundat 2006 och är idag världens näst största VoiP-företag. De har närmare 25 miljoner användare världen över med till största del betalande kunder, vilket ger företaget en mycket stabil ekonomisk grund. Man arbetar i en internationell miljö med huvudkontor i Stockholm.
Under det senaste året har Rebtel tagit ett stort kliv för att bredda sina tjänster gentemot nya fokusområden. Detta har bland annat resulterat i Sendly, en app där man kan skicka pengar internationellt via mobilen. Detta är dock bara början och flera helt nya tjänster är på gång. Tack vare sin expansion delar de på det nuvarande QA-teamet och behöver utöka med en Team Lead till det nya teamet.
Som Team Lead Mobile QA kommer du leda och arbeta tillsammans med ett tajt och mycket kompetent testteam med fokus på App- och webbtestning. Du kommer att vara visionären som ansvarar för att planera och utveckla automatiserade tester och säkerställer kvaliteten på nya och befintliga funktioner för Rebtels iOS- och Androidapplikationer. Som teamlead ansvarar du för att driva teamet framåt, sätta mål, vision och strategier och se till att teamet prestera optimalt. Rebtel är ett mycket agilt företag som arbetar testdrivet och med continuous integration och som Team Lead Mobile QA kommer du driva denna utveckling vidare.
Vi söker dig som har en god förståelse för mobila automatiserade tester i scrummiljö. Du har t.ex. en bakgrund som testare med goda kunskaper inom utveckling eller som utvecklare erfaren inom testning och har under senare tid arbetat med apptestning för iOS eller Android. Det är viktigt med goda programmeringskunskaper inom Java, JavaScript och du får gärna ha jobbat med Continuous Integration. Det är också ett stort plus om du har tidigare erfarenhet som teamlead eller ledande roller men detta är inget krav.
Som person är du en naturlig ledare och är driven, engagerad, självgående och tar stort ansvar för ditt arbete. Du är social med en god kommunikativ förmåga och som trivs med att arbeta i team och kan motivera och engagera dina medarbetare. Du har ett stort intresse för ny teknik, test och vill vara med och hitta nya lösningar och förbättringar.
Rebtel kan erbjuda en bra marknadsmässig lön, generösa förmåner och företaget präglas av en öppen företagskultur med högt i tak. Då det är ett företag som växer mycket kommer detta även skapa mycket goda utvecklingsmöjligheter för dig inom företaget.
Tycker du detta låter intressant? Ansök via formuläret på
www.sthlmhh.se så snart som möjligt. Om du har frågor angående tjänsten och/eller företaget är du välkommen att kontakta Camilla Tykoson på mail:
camilla@sthlmhh.se eller tele: 070-7176800
Publiceringsdatum2014-03-17Arbetstider och omfattningHeltid tillsvidareanställning
ErsättningMånadslön - Fast lön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2014-03-23
Ange följande referens när du ansöker: sthlmhh131
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktAnders Achilles
anders@sthlmhh.seFöretagStockholm Headhunting AB
AdressStockholm Headhunting AB
Västerlånggatan 54, 2tr
11129 Stockholm
KontorsadressVästerlånggatan 54, 2tr
Jobbnummer 1810110
Observera att sista ansökningsdag har passerat.