Talent Resourcing Partner/HR Business Advisor!
AkzoNobel AB / Administratörsjobb / Sundsvall
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Sundsvall,
Timrå,
Mark,
Härnösand,
Nordanstig eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos AkzoNobel AB i Sundsvall,
Ånge,
Stockholm,
Nacka,
Hallsberg eller i
hela Sverige AkzoNobel-koncernens övergripande verksamheten i Norden samordnas av Akzo Nobel Sweden Finance AB, huvudsakligen inom områdena hållbarhet, HR, information, juridik och immaterialrätt.
Vi söker en ny medarbetare till vår HR organisation med placering i Stockvik. Denna tjänst innebär att du arbetar som Talent Resourcing Partner och dels som HR Business Advisor. I rollen rapporterar du till Talent & Resourcing Manager för AkzoNobel i Sverige och sysselsättningsgraden är 100 % med tillträde omgående.
Vi har sedan den 1 januari 2015 en ny HR-organisation vilket innebär att Center of Expertise (Reward, Learning & Development och Talent Management & Resourcing) och vårt HRService Center är centraliserat till Bohus och operativ HR support utföres lokalt runt om i Sverige. Inom Human Resources arbetar vi huvudsakligen inom områdena rekrytering och bemanning, organisationsutveckling, arbetsrätt, förhandlingar, löneprocessen, kompetensutveckling, rehabilitering och personalsociala frågor.
I denna roll kommer du framförallt att stödja AkzoNobels affärsenheter i Stockvik, Alby och Örnsköldsvik med rekryteringssupport och Functional Chemical's affärsenhet i Örnsköldsvik med operativt HR-arbete.
I rollen som Talent Resourcing Partner är du en expert i rekrytering-och bemanningsfrågor för att på bästa sätt för att hitta rätt talanger och därigenom bidra till AkzoNobels framgång. Du ansvarar du för hela rekryteringsprocessen, utbildar våra chefer i rekryteringsområdet, arbetar med kandidatflöden och arbetsmarknadsfrågor samt utvecklar vårt arbetsgivarevarumärke för att öka vår attraktivitet som arbetsgivare.
I rollen som HR Business Advisor kommer att medverka i det lokala ledningsarbetet där ditt arbete kommer att fokuseras på att stärka ledningsfrågorna sett ur ett HR-perspektiv. Det är viktigt att du känner dig bekväm med ett konsultativt förhållningssätt och har en förmåga att snabbt sätta dig in i nya verksamheter och vara lyhörd för kundernas behov.
Du kommer i huvudsak att arbeta med följande:
• Driva förändringsarbete och stödja nya arbetssätt inom HR
• Ledare-och medarbetareutveckling
• Förhandlingsarbete och kontakter med fackliga organisationer
• Kompetensförsörjning-och bemanningsfrågor
• Rehabilitering
Vi söker dig som har en akademisk examen inom Human Resources och minst 3 års relevant erfarenhet av kvalificerat HR arbete och rekrytering . Du har erfarenhet av att ha arbetat inom tillverkande industri, gärna från en produktionsmiljö med kontinuerlig tillverkning. Vi har ett processorienterat arbetssätt och det är meriterande om du tidigare har arbetat på detta sätt. Vi vill att du har förhandlingsvana, arbetat med kollektiva lönessystem med en tyngd inom LO's kollektivavtalsområden.
Vi ställer höga krav på de personliga egenskaperna, det vill säga du är van att arbeta självständigt likväl som att du trivs med att arbeta i ett team. Vi tror att du är en person som är proaktiv, engagerad, lyhörd, har hög integritet samt förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Det är viktigt att du är resultatorienterad, har ett strukturerat arbetssätt, egen drivkraft och är kommunikativ.
Vi förutsätter att du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift, samt har vana av att arbeta med olika IT-applikationer och rekryteringsverktyg, om du har arbetat med Taleo är det meriterande. Du har arbetat med olika personlighetstester för urval och sociala media är en självklarhet.
Publiceringsdatum2015-03-31KörkortskravB
Tillgång till egen bil
Arbetstider och omfattningTillsvidare
Heltid
ErsättningFast månads- vecko- eller timlön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2015-04-19
Ange följande referens när du ansöker: 150001N0
KontaktTove Sharp, Talent & Resourcing Manager Sweden 0709-577324
Tove.Sharp@akzonobel.comMartin Hertzman, Director HR EMEA 07333-855198
martin.hertzman@akzonobel.comFacklig kontaktAnna-Lena Palm, Koncernrådsrepresentant AkzoNobel 0303-85000
FöretagAkzoNobel AB
AdressAkzoNobel AB
Sickla Industriväg 6
10061 Stockholm
KontorsadressStockviksvägen 20
Stockvik
Visa på karta
Övriga kontaktuppgifterTelefonnummer: 08-743 40 00
Jobbnummer 2229212
Observera att sista ansökningsdag har passerat.