Talent Aquisition Manager
Sweden / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Sweden i Stockholm,
Göteborg,
Halmstad,
Kiruna eller i
hela Sverige Det här är vi
För oss kommer människan alltid först, och tekniken först därefter. Telenor arbetar för att Du alltid ska kunna vara uppkopplad med det som betyder mest för just dig. Vår övertygelse är att uppkopplade samhällen är starkare samhällen. Som en Telenormedarbetare kommer du att vara en viktig pusselbit av en större internationell organisation som vill skapa samhällsnytta genom att leverera förstklassig uppkoppling i de samhällen vi verkar.
Nu söker vi en driven och målinriktad Talent Aquisition Manager med ansvar för rekrytering till våra butiker, med placering i vårt team på People & Culture. I Stores pågår ett transformationsarbete där medarbetarna är den viktigaste pusselbiten för både konsumenter och i vår affär mot företagskunder. Det innebär att vi även behöver förstärka oss i arbetet att bygga talanger hos oss i Stores, genom att knyta till oss en Talent Aquistion Manager för att stötta ledare i rekryteringsarbetet. Hela Telenor är mitt i en pågående digital transformation där vi stöttar våra kunders transformation in i framtiden, det betyder att vi tror att alla på något sätt är och behöver vara innovatörer. Därför välkomnar vi medarbetare som tänker nytt, på sitt eget vis.
Vad du kommer att göra
Som Talent Aquisition Manager kommer du att vara ansvarig för att bygga talang genom rekrytering inom Stores, dvs. våra butiker. Du kommer stötta våra försäljningschefer med att rekrytera och vara kvalitetsansvarig för all rekrytering av butikspersonal och företagsrådgivare i Stores ute i landet. Rollen innebär att du som rekryterare kommer att:
* Stötta chefer i hela rekryteringsprocessen - från behovsanalys tillsammans med vår schemagrupp till rekrytering och placering av medarbetare tillsammans med ledarna ute i butik
* Ansvara för framtagande av kravprofiler och effektiva urvalsmetoder för genomförande av samtliga rekryteringar
* Stötta i internrekrytering mellan Telenors olika delar från butik till andra roller inom exempelvis Business
* Koordinera och driva assessment centers ute i landet
* Tydliggöra utvecklingsvägar mellan olika roller mellan Stores och övriga delar av Telenor
* Driva och ansvara för employer branding arbete med fokus på butikspersonal kopplat till medarbetarupplevelse och rekrytering tillsammans med employerbrandteamet och rekryterare i Telenor
* Ha nära samarbete med ledningen för Stores kring talentfrågor
* Jobba tillsammans med andra Talent Aquistion Mangers inom Telenor.
Vem du är
Du har minst 3 års erfarenehet från rekrytering och har en personalvetarutbildning eller motsvarande. Du förväntas ha hög kapacitet och vara snabb i rollen som Talent Aquistion Manager, du klarar av att hålla många rekryteringar igång samtidigt. Svenska hanteras obehindrat och du är bekväm att arbeta på engelska vid behov. Vi ser gärna att du har en licens i testverktyget Cut-e och är van att använda test som urvalsmetod. Ett plus i kanten är om du också är van att driva och genomföra assessment centers där chefer får möjlighet att bedöma kandidaterna.
Vi söker dig som är professionell i alla lägen, som kan lyfta blicken och säkerställa en proaktiv och långsiktig hantering av ditt arbete. Att skapa, bygga och utveckla nätverk är en självklarhet för dig. Att identifiera och utveckla rådande processer och rutiner för att säkerställa att vi lyckas med vårt mål att ha rätt personer på plats med en jämnlikhetsstrategi ser du som en spännande och rolig utmaning. Med rätt attityd och mindset till service och människor kommer du lösa ditt arbete hos oss galant!
Vårt löfte
Vi lovar dig ett mänskligt företag som har hög vilja till självförbättring och att snabbt anpassa sig till en digitaliserad värld med ett personligt bemötande. Du välkomnas varmt in till ett skickligt team av professionella kolleger. Vi arbetar ständigt med vår egen utveckling och välbefinnande och utöver detta erbjuder vi även:
* Utbildningsprogram så att du som medarbetare kan fördjupa din kunskap och bredda kompetensen.
* Ett generöst hälsovårdspaket innehållandes exempelvis Give me a break-days, anställningsrabatter, hälsokontroller, tjänstepension och mycket mer.
Sök till oss idag
Om du tycker att det här låter intressant och vill höra mer, vänligen kontakta Evelina Heimer, 0734417636. Skicka inte din cv via mail, dessa kommer inte att utvärderas.
Sista ansökningsdagen: 1 januari 2019
Placeringsort: Stockholm. Regelbundna resor inom Sverige kommer kontinuerligt att förekomma.
Bra att känna till
"Enligt Telenors policy genomför vi bakgrundskontroll på slutkandidat för samtliga rekryteringar".
Varaktighet, arbetstid
FULLTIME PERMANENT
Publiceringsdatum2018-12-11ErsättningSALARY
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2019-01-02
Ange följande referens när du ansöker: J073738
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktRecruiter Name
FöretagSweden
AdressSweden
Not Specified
11645 Stockholm
KontorsadressNot Specified
Jobbnummer 4503763
Observera att sista ansökningsdag har passerat.