Talent and Growth Partner/Recruiter Tech
Doktorse Nordic AB / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Doktorse Nordic AB i Stockholm,
Huddinge,
Sollentuna,
Täby,
Upplands Väsby eller i
hela Sverige Nu söker vi dig som trivs i en dynamisk miljö, där det händer saker hela tiden och där kandidatupplevelsen är i fokus. Hos oss passar du som bäst om du är öppen, prestigelös, lättlärd och har en god förmåga att skapa nya relationer samtidigt som att du har stort intresse för Tech/IT.
Vi är ett härligt rekryteringsteam som har stort driv och intresse för att ge den bästa servicen till både rekryterande chefer och kandidater. Du arbetar självständigt men du är också tillsammans med teamet engagerad i era gemensamma mål, resultat och Doktor.se:s fortsatta utveckling och tillväxt.
Publiceringsdatum2022-04-12Dina arbetsuppgifterI rollen som Talent and Growth Partner Tech kommer du att samarbeta med vår avdelning Tech & Product som idag är ansvarig för att vidareutveckla våra produkter, bland annat den digitala plattformen (app) som våra miljoner användare utnyttjar dagligen. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har erfarenhet av Tech/IT-rekryteringar från tidigare. Du kommer ha nära dialog och samarbete med rekryterande chefer och tillsammans kommer ni ansvara för hela rekryteringsprocessen. Typiska roller som du kommer rekrytera till är: Software Engineers (Frontend/Backend), Devops Engineers, Product designer osv. Det kräver stort ägandeskap och nytänkande för att hitta nya sätt att attrahera Tech/IT talanger till vår Tech & Product avdelning.
Rollen som Talent and Growth Partner på Doktor.se är bred vilket gör att du har möjlighet att arbeta även med andra HR-initiativ och är med och onboardar dina kandidater. Du kommer att rapportera till Talent and Growth Manager och tillhöra avdelningen HR Operations.
Exempel på arbetsuppgifter är:
• Rekrytering: Kravprofil, annons, search (främst på LinkedIn), urval, intervju, referenstagning, anställningsprocess och onboarding
• Skapa relationer: Bygga upp och underhålla affärsmässig relation till dina kollegor och intressenter
• Administration: Som rör rekryteringsprocessen och HR generellt
• Employer Branding: Tillsammans skapar vi rekrytering och EVP i världsklass
Kvalifikationer och personliga egenskaper:
• Du har relevant akademisk utbildning
• Har arbetslivserfarenhet av Tech/IT rekryteringar
• Skriver och pratar svenska och engelska obehindrat
• Det är meriterande om du har arbetat i Teamtailor och Slack
Som person ser vi att du är serviceinriktad, självgående och relationsskapande. Du är flexibel och uppskattar en föränderlig och tempofylld miljö. Du trivs i en roll med stort eget ansvar men är samtidigt en lagspelare. Har du arbetat med förbättringar och innovation, kommer det vara en stor tillgång, då vi arbetar mycket med att skapa en digital, effektiv och resultatrik rekryteringsprocess. Vi har en vänlig och öppen kultur på Doktor.se som vi är väldigt stolta över.
Vi erbjuder dig
Som Talent and Growth Partner Tech hos oss får du möjlighet att påverka ditt arbete framåt och forma din roll utefter dina intressen och drivkrafter. Varje medarbetare är lika viktig i Doktor.se:s framgång! Vi drivs av att se människor växa och utvecklas, därför skapar vi möjligheter att få arbeta med det man har passion för. Tillsammans skapar vi en härlig teamkänsla, kultur och gemenskap. Balans mellan arbete och privatliv värderar vi högt och vi hjälper individer till en friskare tillvaro. Vi erbjuder dig fenomenala kollegor, vackert kontor i centrala Stockholm, kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar, friskvårdsbidrag mm.
Övrig information
Start: Så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid
Omfattning: Heltid, med inledande provanställning
Placering: Huvudkontoret, Sveavägen 63, Stockholm med möjlighet till distansarbete
Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen.
Observera att vi enbart tar emot ansökningar via vår karriärsida och annonsens ansökningsfunktion. Ansökningar inkomna via mail hanteras inte av GDPR-skäl.
Före anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas samt kopia på legitimation/pass.
Vi har gått ifrån personligt brev i rekryteringsprocesser till förmån för urvalsfrågor. Vi arbetar löpande med urval av kandidater, så se till att skicka in din ansökan så snart som möjligt.
Kontakt med bemannings- och rekryteringsbolag undanbedes.
Om Doktor.se
Doktor.se strävar efter att bli det självklara valet vid första vårdkontakt och arbetar ambitiöst för att göra primärvården tillgänglig för alla. På våra digitala och fysiska vårdcentraler arbetar bland annat dedikerade sjuksköterskor, specialistsköterskor, allmänläkare, specialistläkare, psykologer, kuratorer och sjukgymnaster.
Vi är en personlig och snabbväxande aktör inom digital sjukvårdsrådgivning sedan 2016. Vi är i dagsläget Europas tredje största digitalvårdsbolag och näst störst i Sverige.
Vi har flera egna vårdcentraler i Sverige och har ambitionen att fortsätta växa, både i Sverige och internationellt. Vår plattform används runtom i världen och tillsammans arbetar vi för att utforma morgondagens digifysiska vård.
Varaktighet, arbetstid
Heltid Anställningstid enligt överenskommelse
ErsättningLön enligt överenskommelse
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2022-04-30
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagDoktorse Nordic AB
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Doktorse Nordic AB (org.nr 559058-0089),
http://doktor.se Arbetsplats Doktor.se
Jobbnummer 6533215
Observera att sista ansökningsdag har passerat.