Talent Acquisition Specialist sökes!
Perido AB / Personaltjänstemannajobb / Göteborg
2026-09-24
Visa alla personaltjänstemannajobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Perido AB i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Härryda,
Kungsbacka eller i
hela Sverige Som Senior Talent Acquisition Specialist får du en central roll i att attrahera och rekrytera rätt kompetens till vår kunds organisation. Du kombinerar operativt rekryteringsarbete med ett strategiskt perspektiv och fungerar som rådgivare till rekryterande chefer, samtidigt som du bidrar till att utveckla organisationens arbete med talangförsörjning och kandidatattraktion.
Publiceringsdatum2026-09-24Om tjänstenPerido söker nu en Talent Acquisition Specialist till vår kund, en stor aktör inom fordonsbranschen. Tjänsten är placerad på kundens huvudkontor i Göteborg
ArbetsuppgifterSom Talent Acquisition Specialist ansvarar du för att driva och utveckla organisationens arbete med talanganskaffning, från behovsanalys och sourcing till urval, rekrytering och långsiktig kompetensplanering. Rollen kombinerar operativt rekryteringsarbete med ett strategiskt perspektiv på framtida kompetensbehov och talangförsörjning. I rollen förväntas du arbeta självständigt med begränsad handledning och ta ansvar för komplexa rekryteringsuppdrag och processer.
Huvudsakliga ansvarsområden:
Talent Acquisition och rekrytering
Driva hela eller delar av rekryteringsprocessen från kravprofil till anställning
Analysera CV och bedöma kandidaters kompetens, erfarenhet och kvalifikationer
Genomföra telefon- och kompetensbaserade screeningintervjuer
Stödja och coacha rekryterande chefer genom intervjuer och urvalsprocesser
Använda relevanta assessment- och urvalsmetoder för att identifiera rätt kompetens
Genomföra referenstagningar och säkerställa en professionell kandidatprocess
Ge konstruktiv återkoppling till kandidater som inte går vidare
Sourcing och kandidatattraktion
Identifiera och attrahera relevanta kandidater genom proaktiv search och olika sourcingkanaler
Bygga och utveckla långsiktiga kandidatnätverk och pipelines inom prioriterade kompetensområden
Representera organisationen vid arbetsmarknadsdagar, karriärevent och andra externa aktiviteter
Delta i universitetssamarbeten och campusrekrytering för att bygga framtida talangpooler
Bidra till utveckling av strategier för candidate attraction och recruitment marketing
Dina egenskaper
För att lyckas i rollen behöver du vara självgående, strukturerad och relationsskapande med förmåga att hantera komplexa rekryteringsbehov. Du är analytisk och affärsmässig, samtidigt som du har ett starkt kandidatfokus och ett genuint intresse för människor och kompetens. Du har förmåga att växla mellan operativt rekryteringsarbete och ett mer strategiskt perspektiv och trivs med att ta ansvar för processer och förbättringsinitiativ. Du kommunicerar tydligt och professionellt och har lätt för att skapa förtroende hos både kandidater, rekryterande chefer och andra stakeholders.
Låter detta som en spännande tjänst?
Vi ser fram emot att läsa din ansökan, varmt välkommen med den redan idag!
KvalifikationerRelevant akademisk utbildning eller motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet
Flera års relevant erfarenhet inom Talent Acquisition, rekrytering eller kompetensförsörjning
Dokumenterad erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser
God kunskap inom sourcing, kandidatbedömning, intervjuteknik och urvalsmetodik
Erfarenhet av strategisk kompetens- och bemanningsplanering
Erfarenhet av att samarbeta nära rekryterande chefer och andra seniora stakeholders
Meriterande:
Erfarenhet av arbete i SuccessFactors
Erfarenhet av recruitment marketing, candidate attraction och employer branding
Erfarenhet av att arbeta inhouse på en organisation eller ett företag
Erfarenhet av techrekrytering och rekrytering av specialistkompetenser är särskilt meriterande
Tjänstens omfattning och tillträdeHeltid, konsultuppdrag till och med 2027-07-11, med möjlighet till förlängning. Start omgående.
Vi hjälper dig till nästa steg i yrkeslivet
Vår vision är att alla ska trivas och vara engagerade på jobbet. Hos oss finns en stor variation av uppdrag, där du kan bli anställd direkt hos ett företag eller arbeta som konsult via Perido. Vi är ett av Sveriges största konsultföretag för tjänstemän, vilket ger dig många möjligheter. Som konsult blir du en viktig del av vår organisation och bidrar med din kompetens ute hos våra kunder. Läs mer om oss på Perido:
https://perido.se/om-oss/De flesta frågor eller funderingar kan du hitta svar på under perido.se/vanliga-fragor/. Om du fortfarande inte hittat svaret du söker är du välkommen att kontakta oss på
fraga@perido.se. Ange alltid tjänstens referensnummer 36016 i ämnesraden. Vänligen notera att vi endast tar emot ansökningar på vår hemsida och att vi inte har möjlighet att svara på hur du ligger till i processen eller vilket kundföretaget är om det utelämnats ur annonsen.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2026-10-24
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "36016".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Perido AB (org.nr 556639-6387),
http://www.perido.se Jobbnummer 10103974