Talent Acquisition Specialist
Soros Consulting AB / Personaltjänstemannajobb / Stockholm
2026-10-06
Visa alla personaltjänstemannajobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Soros Consulting AB i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Vi söker nu en senior Talent Acquisition Specialist till ett konsultuppdrag i Stockholm. Rollen passar dig som är van att självständigt driva rekryteringar från start till mål och som samtidigt vill bidra till att utveckla rekryteringsprocesser, systemstöd och användningen av AI och automatisering inom Talent Acquisition.
Du får en operativ och verksamhetsnära roll där rekryteringsleverans kombineras med utveckling av arbetssätt och system, med särskilt fokus på Teamtailor.
Om uppdraget
Som Talent Acquisition Specialist ansvarar du för en överenskommen portfölj av rekryteringar inom Office och driver processerna från kravprofil och intake tillsammans med rekryterande chef till sourcing, bedömning, urval och anställning.
Du fungerar samtidigt som en viktig kontaktpunkt för Teamtailor och arbetar tillsammans med IT, HR Tech och externa leverantörer kring frågor, förbättringar och systemrelaterade behov.
En central del av uppdraget är även att identifiera möjligheter att effektivisera rekryteringsarbetet genom AI och automatisering.
Publiceringsdatum2026-10-06Dina arbetsuppgifterSjälvständigt driva rekryteringsprocesser från behov till anställning
Genomföra intake- och kravprofilmöten med rekryterande chefer
Arbeta med sourcing, urval, intervjuer och kandidatbedömning
Ge rådgivning och stöd till rekryterande chefer
Säkerställa en professionell kandidatupplevelse genom hela processen
Vara huvudsaklig kontakt för Teamtailor
Samordna systemfrågor och förbättringsbehov med IT och leverantörer
Hantera kandidatförfrågningar kopplade till personuppgifter och integritet
Identifiera möjligheter till AI och automatisering inom rekrytering
Testa och utvärdera överenskomna AI- och automationsinitiativ
Använda rekryteringsdata för att identifiera flaskhalsar och förbättringsområden
Följa upp aktiva rekryteringar och säkerställa tydliga nästa steg
Dokumentera genomförda förbättringar, systemfrågor och pågående aktiviteter
Säkerställa en strukturerad överlämning av rekryteringar och förbättringsinitiativ
Obligatoriska krav
Vi söker dig som har:
Dokumenterad erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser från start till mål
God erfarenhet av att rådgiva och stödja rekryterande chefer
Stark förmåga att kommunicera professionellt med kandidater
Erfarenhet av att arbeta i ATS-/rekryteringssystem
Erfarenhet av att utveckla eller förbättra rekryteringsprocesser och arbetsflöden
Förmåga att omsätta rekryteringsbehov till tydliga krav på processer och system
God förståelse för integritet, kandidatdata och hantering av konfidentiell information
Förmåga att kombinera operativ rekryteringsleverans med förbättringsarbete
Erfarenhet av strukturerade rekryteringsprocesser med kravprofiler, intervjuer och enhetliga bedömningskriterier
Meriterande
Det är särskilt meriterande om du har:
Praktisk erfarenhet av Teamtailor
Erfarenhet av AI eller automatisering inom rekrytering
Erfarenhet av samarbete med HR Tech-specialister
Erfarenhet av externa system- eller teknikleverantörer
Kunskap inom rekryteringsanalys och datadriven uppföljning
Erfarenhet av bedömningsverktyg, exempelvis Aon
Förståelse för systemintegrationer inom rekrytering
Erfarenhet från ett mindre TA-/rekryteringsteam med varierande rekryteringsbehov
Dina personliga egenskaperFör att lyckas i rollen ser vi att du är:
Strukturerad och pålitlig
Självgående och initiativtagande
Pragmatisk och lösningsorienterad
Kommunikativ och samarbetsinriktad
Van att prioritera mellan flera parallella rekryteringar och initiativ
Teknikintresserad och nyfiken
Drivande i att identifiera och förbättra ineffektiva arbetssätt
Uppdragsinformation
Omfattning: 100 %
Plats: Stockholm
Arbetsform: Hybrid, cirka 25 % distans
Senioritetsnivå: Senior
Urval kan ske löpande och uppdraget kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Om Soros Consulting
Soros Consulting arbetar med kvalificerad konsultförmedling inom IT, teknik och verksamhetsutveckling. Vi matchar erfarna specialister med uppdrag där deras kompetens skapar tydliga resultat. Vårt fokus är kvalitet, långsiktighet och att skapa goda förutsättningar både för konsulter och uppdragsgivare genom tydlighet, professionalism och hållbara relationer.
Tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag!
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2026-10-09
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Soros Consulting AB (org.nr 559130-2780)
Jobbnummer 10120346