Talent Acquisition Partner till Plantvision
Edge Of Talent AB / Administratörsjobb / Stockholm
2026-02-13
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Edge Of Talent AB i Stockholm,
Solna,
Danderyd,
Huddinge,
Sollentuna eller i
hela Sverige Vi säker nu en Talent Acquisition Partner till vår kund Plantvision som vill ta ett helhetsansvar för rekrytering i deras kunskapsintensiva konsultverksamhet.
Detta är en renodlad inhouse-roll där du arbetar operativt, affärsnära och i tätt samarbete med organisationens chefer.
Hos Plantvision får du en tydlig roll och blir nyckelperson i organisationens fortsatta kompetensförsörjning. Du får arbeta nära verksamheten, påverka hur rekrytering bedrivs och bidra till att bygga långsiktiga relationer - både internt och externt.
Tjänsten är placerad på Plantvisions kontor i Kista och rapporterar till HR ansvarig.
Om rollen
Som Talent Acquisition Partner ansvarar du för att driva hela rekryteringsprocessen end-to-end för Plantvisions konsult- och specialistroller. Du är den som håller samman rekryteringsleveransen, från kravanalys och search till tillsättning, och agerar en trygg och rådgivande partner till rekryterande chefer.
Rollen har ett tydligt hands-on-fokus på search och headhunting och passar dig som trivs med att själv identifiera, attrahera och bygga relationer med efterfrågad kompetens.
Du verkar i en miljö där kvalitet, långsiktighet och affärsförståelse är centralt, och där rekrytering är en strategisk del av verksamheten.
Ditt ansvar
Du kommer bland annat att:
Äga och driva hela rekryteringsprocessen från kravanalys till tillsättning
Arbeta aktivt och självständigt med search och headhunting
Hålla ihop rekryteringsprocessen i nära dialog med rekryterande chefer
Säkerställa kvalitet i urval, intervjuer, tester och bedömningar
Skapa och upprätthålla en professionell och kvalitetssäkrad kandidatupplevelse
Arbeta strukturerat i ATS (Teamtailor) och följa upp rekryteringsflöden
Bygga och förvalta långsiktiga talangpipelines inom Plantvisions kompetensområden
Agera rådgivande expert och bollplank till chefer och stakeholders
Utforma och publicera annonser samt bidra till employer branding-initiativ i samarbete med Marknad
Skapa, följa upp och rapportera rekryteringsrelaterade KPI:er
Bidra till utveckling av TA-processer, arbetssätt och metoder
Din Bakgrund
Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av Talent Acquisition i en inhouse-roll och som är van att jobba med operativa leveranser och samtidigt ta fullt ansvar för rekryteringsleveransen.
Du har:
Erfarenhet av end-to-end Talent Acquisition inhouse
Stark och dokumenterad erfarenhet av search och headhunting
Vana av att arbeta strukturerat i ATS och följa etablerade rekryteringsprocesser
God förståelse för affär, konsultverksamhet och kompetensdrivna organisationer
Erfarenhet av att arbeta nära chefer och seniora stakeholders
Förmåga att driva flera parallella rekryteringar självständigt
Erfarenhet av rekryteringsmarknadsföring, annonsering och employer branding
Kommersiellt tänk och god förmåga att presentera och sälja in både roller och arbetsgivare
Publiceringsdatum2026-02-13Dina personliga egenskaperFör att lyckas i rollen är du självständig och strukturerad och tar fullt ansvar för ditt uppdrag. Du bygger förtroendefulla relationer på ett professionellt och tydligt sätt och känner dig trygg i dialogen med både kandidater och chefer på olika nivåer.
Du har ett affärsmässigt och lösningsorienterat förhållningssätt, är nyfiken och fokuserad på att komma framåt. I din expertroll är du bekväm med att ge råd, coacha och utmana chefer för att säkerställa rätt beslut och hög kvalitet i rekryteringen.
Du arbetar långsiktigt och kvalitetsdrivet, med fokus på hållbara rekryteringar och goda samarbeten över tid.
Meriterande
Erfarenhet från konsult- eller specialistbolag, gärna inom Tech, MedTech eller Life Science
Erfarenhet av testverktyg gärna TQ
Ansökan Vi på Edge of Talent hanterar denna rekryteringsprocess för vår kunds räkning. Vår roll är att representera kunden och säkerställa att de hittar rätt kompetens, men vi ser också till att din upplevelse av processen blir så smidig och transparent som möjligt. Har du frågor eller funderingar finns vi här för att stötta dig. Låter det intressant? Skicka in din ansökan - vi ser fram emot att höra från dig!
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2026-08-12
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "teamtailor-7201180-1840769".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Edge of Talent AB (org.nr 556997-1871),
https://edgeoftalent.teamtailor.com Centralplan 15 (
visa karta)
111 64 STOCKHOLM
Arbetsplats Edge of Talent
Jobbnummer 9741112