Talent Acquisition Partner till Bonnier News
Bonnier News AB / Administratörsjobb / Stockholm
2021-08-09
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Talent Acquisition Partner till Bonnier News" (publicerad 2022-04-04) ⬅️
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Bonnier News AB i Stockholm,
Södertälje,
Norrtälje,
Västerås,
Sala eller i
hela Sverige Hos oss på Bonnier News finns många möjligheter att ur ett Talent-perspektiv vara med att påverka vår fortsatta digitala transformation. Hos oss kommer du att spela en viktig roll i medievärldens fortsatta utveckling. Bonnier News består i dagsläget av cirka 150 varumärken och når dagligen över 6 miljoner läsare varje dag. Låter det som en spännande miljö? Då har du kommit rätt!
Inom HR-organisationen är vi idag av cirka 25 kollegor, bestående av bland annat HR Partners, HR Business Partners och Talent Acquisition. Som ett viktigt steg i vår fortsatta tillväxt och framgång söker vi nu en fjärde Talent Acquisition Partner till vårt härliga team.
Om rollen
På Bonnier News har vi under flera år arbetat med interna resurser för våra rekryteringsbehov. Vi ser många fördelar med det, men de kanske två viktigaste är att vi kan erbjuda våra kandidater en smidig och professionell rekryteringsprocess samt att våra chefer alltid har en specialist nära till hands som kan coacha och stötta dem.
Du kommer att vara chefernas bollplank och coach i allt som gäller rekrytering och den fortsatta medarbetarresan. Ditt ansvar blir inte bara att proaktivt söka upp, kontakta och attrahera nya kollegor, du kommer också hålla ihop rekryteringsarbetet och löpande förbättra och utveckla våra processer och arbetssätt.
Men variationen av arbetsuppgifter slutar inte där. I rollen ingår också att arbeta med bland annat employer branding, preboarding, onboarding, stötta chefer samt driva och utveckla Bonnier News Talangprogram. Inom vårt rekryteringsteam är det viktigt att du är flexibel och har förmågan att vara självständigt driva och koordinera ditt arbete.
Tjänsten innebär att du...
-
Arbetar med rekryteringsprocessens alla steg: Uppstart och framtagande av kravprofil, skriva och publicera annonser, searcha aktivt, göra urval, koordinering av möten, hålla i intervjuer, ta referenser och avrunda processer.
-
Agerar rådgivande och är en hjälpande funktion för verksamheten inom området rekrytering och talent.
-
Är delaktig i att arrangera och representera Bonnier News vid olika interna och externa events.
Publiceringsdatum2021-08-09KvalifikationerI den här rollen krävs att du har förmågan till självledarskap. Det kommer att finnas många att bolla med, men drivkraften att hitta framtida talanger till Bonnier News och hålla ihop processerna kommer från dig själv.
Vi letar efter en affärsinriktad, modig och driven person. Du är prestigelös, serviceminded och tycker att talent attraction och rekrytering är både roligt och spännande. I din natur är du effektiv, målinriktad och drar dig inte för att kommunicera med samtliga delar av organisationen. Du är en förtroendeingivande person som har lätt för att nätverka och skapa relationer. Vi jobbar i en snabbföränderlig bransch där enkelhet, personligt ansvar och att trivas på jobbet är nyckeln till både din och vår framgång.
För att matcha rollen har du:
-
Minst 3 års arbetslivserfarenhet inom rekrytering.
-
Erfarenhet från att ha drivit rekryteringar från start till mål.
-
Erfarenhet från att driva studentevents eller liknande.
-
Relevant utbildning för rollen inom HR eller liknande.
-
Certifiering i testverktyg är meriterande (vi använder TalentQ).
Övrig information
Tjänsten är en tillsvidareanställning.
Du rapporterar till Anna Lotsander, Head of Talent & Development, och arbetsleds av Team Lead, Vilhelm Berggren. Utöver oss jobbar du också tillsammans med Johan Arvas och Andreas Persson, Talent Acquisition Partners. Vi är en liten grupp med ett nära samarbete och hjälper varandra i stort och smått. Vi har stor tillit inom gruppen och ett stort engagemang, vi ställer alltid upp för varandra och organisationen.
Vi sitter på huvudkontoret beläget i "Tidningshuset" på Gjörwellsgatan 30 på Kungsholmen i Stockholm.
Vi jobbar målmedvetet med frågor som berör mångfald och jämställdhet. Bonnier News vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.
Urval och intervjuer sker löpande - välkommen med din ansökan!
Inom Bonnier News värnar vi om det fria ordet och gör skillnad genom journalistik som når och berör många. Vi är Sveriges ledande mediehus med varumärken som Dagens Nyheter, Expressen och Dagens industri når vi miljoner läsare och användare varje dag. Genom Bonnier News Local har vi även ett stort lokalt engagemang - från Sydsvenskan i söder till Örnsköldsviks Allehanda i norr. Förutom detta ger vi också ut branschspecifika tidningar såsom Dagens Media, Resumé, Dagens medicin och Fastighetsnytt, och även en rad livsstilsmagasin som Damernas Värld, Sköna Hem, Teknikens Värld och Allt om Mat m.fl. Genom att ständigt driva den digitala utvecklingen framåt når vi hela tiden längre - som medarbetare hos oss kan du påverka riktningen.
Varaktighet, arbetstid
Heltid Tillsvidare
ErsättningFast månads- vecko- eller timlön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2021-08-31
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagBonnier News AB
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Bonnier News AB (org.nr 559080-0917),
https://www.bonniernews.se/ Arbetsplats Bonnier News
Jobbnummer 5891744
Observera att sista ansökningsdag har passerat.